回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても良い人が多く働きやすい環境です。私の周りには対人関係で悩んで辞めた人はいなかったと思います。管理職の方も声を荒げて怒鳴る人はいませんで...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社井高
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社井高の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社井高で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても良い人が多く働きやすい環境です。私の周りには対人関係で悩んで辞めた人はいなかったと思います。管理職の方も声を荒げて怒鳴る人はいませんで...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員はとてもいいとおもいます
ボーナスももらえ有給や定時なども可能なので
男性は残業は平社員でもつかず(営業手当として含まれる)
定時で帰れな...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年4月28日【良い点】
会社規模で考えると通常よりもスケールの大きい仕事を上流から下流まで進めることができ、主体的に仕事をしたい人には適した環境と感じる。
概ね自身...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年12月16日【良い点】
別の仕事をしたくなったため退職しましたがもしまた出来るとするならばもう一度貴社で仕事がしたいなと思えるほどとてもやりがいがあり楽しい仕事でした...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年1月29日【良い点】
給与水準に関しては、業界の平均的な水準であったと感じています。賞与も業績に応じて年2回支給されており、大きな不満はありませんでした。昇給につい...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月9日【良い点】
店舗で働きながらも、エリアの担当の上司の方が度々来て様子を伺ってくれました。自分の担当だった先輩社員の方も、エリア担当の上司も話しかけやすいフ...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年2月9日【良い点】
面接時のイメージとの相違はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で言われた通り、体育会系ではある。
女性社員は飲み会等強...続きを読む(全116文字)
商材自体は安定していると思うので不安定な財政であることはないと思うが、今後飛躍的に上がるかと言われるとそんなことはないと思う。続きを読む(全63文字)
海外とのかかわりがあるので将来的にさらに拡大していくと思う。続きを読む(全30文字)
新入社員研修やOJTなど制度は整っていると思う。続きを読む(全24文字)
福利厚生面はしっかりしているが、会社的に女性は事務職に集中しているので営業でガツガツと働きたい人は向いていないと感じた。続きを読む(全60文字)
商社なので土日祝でしっかりと休みがあり、バランスが取れていると思います。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
周りが人間関係が良いと洗脳されたかのように言ってるので良いと錯覚すること
【気になること・改善したほうがいい点】
労働のキツさは配属部署によ...続きを読む(全564文字)
人と情報でニーズを追求するなど、お客様にあった提案はやり甲斐がすごくある。自動車、航空機、鉄道、建設、医療、食品などあらゆるモノづくり分野に関わるやり甲斐...続きを読む(全81文字)
1924年創業して老舗に近づく中で信頼性も常にありながら、グローバル化や環境適応など将来性はとても秘めている。続きを読む(全55文字)
取り扱いメーカーが多いからこそ研修を通じて、自分自身の知識をしっかり習得できる。長い歴史があるからこそ、プランや仕組みはマニュアル化されている。続きを読む(全72文字)
世界展開していきながら地域貢献など幅広い働き方改革をされる社風をされている。チームワークを大切にされており、孤立感はない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取りやすいと思う。場所間の連携なども必要なので、社内コミュニケーションは必要。企業文化としてルールはとても厳しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
無理な飲み会などはない。
上下関係もそこまで厳しくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス的にアウトな発言をする人...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
良い人が多く、グループ内で浮いてしまう人でなければコミュニケーションで悩むことはないだろう。
とはいえ組織に所属する以上は人間関係の悩みがゼ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
微妙に手当が付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任たっぷりで、理不尽な指導が多い。無駄な会議が多い。残業代がでないのに仕事...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
同業他社と比較して、休みを取りやすいと思う。その他、当時はキヤノンに務めること自体が、ステータスになっていた。今では経営陣が高齢化しており、...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
特に人間関係で悩んだことはなく、優しい人が多かったので仕事がしやすかったです。
上司もいつも気にかけてくれていました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
後輩を育てる意識の人は少ない。
やって覚えろスタイルが続いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラして辞めても止めない、管...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相談窓口はあるが、実際問題上の裁量で決まるため、変わらない。結局は全て上の判断で決まるため、相談しても貴方に原因...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一人一人の意見を尊重するところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から言えることは特にない
必要最低限のマネジメントは出来てる
と...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
管理職以上の方はレベルが高い方が多いです。当時と今ではだいぶ変わったと思いますが、営業力、社会人力、後輩力など、私がいた頃はいい意味で体育会...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 株式会社井高 |
|---|---|
| フリガナ | イダカ |
| 設立日 | 1950年11月 |
| 資本金 | 3億1300万円 |
| 従業員数 | 289人 |
| 代表者 | 高田研至 |
| 本社所在地 | 〒460-0013 愛知県名古屋市中区上前津1丁目6番3号 |
| 電話番号 | 052-321-9251 |
| URL | https://www.idaka.co.jp/ |
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