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株式会社井高

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

井高の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社井高の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社井高で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

井高の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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井高の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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井高の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社井高の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良かったかと思う。人により電話口で怒鳴る方などもいたが、社内向けには優しい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
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    株式会社井高の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    工作機械という日本製造業の根底に携わることができ、
    様々な加工現場を間近で見れる都いう面で
    よさそうに思えた。
    入社後のギャップは同族経営の社風や...続きを読む(全160文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    井高を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2007年頃

    投稿日:2025年9月28日
    回答者:

    【良い点】
    取扱製品に関しては色々な形で研修を行っていた
    社内による金具製造部門においては、反復動作で作業手順を覚えることが多かったが、仕事内容的には勤務...
    続きを読む(全364文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年12月14日
    回答者:

    【良い点】
    3〜40代の退職が多く、直近では会社的にもどうにかしようと、アンケートが定期的にある。機能しているかはわからない
    【気になること・改善したほう...
    続きを読む(全258文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年6月25日
    回答者:

    【良い点】
    社員さんは気の良い人がそろっていたと思います。社内行事も多く、交流する機会も多いです。同僚との人間関係で嫌な思いをすることはあまりありませんで...
    続きを読む(全210文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2012年10月26日
    回答者:

    私のだいから新規飛び込みに変わり
    毎日50社の飛び込み営業周り
    朝は始発帰りは終電土曜に出勤もありときごう
    始めに受けた説明と全く異なっていたため...
    続きを読む(全236文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年10月28日
    回答者:

    【良い点】
    360度評価制度があってそれはこの会社以外、どこもとりいれてなかった
    部下が上司を評価するのがすごく印象的だった
    【気になること・改善したほう...
    続きを読む(全112文字)

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    井高の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社井高の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    商材自体は安定していると思うので不安定な財政であることはないと思うが、今後飛躍的に上がるかと言われるとそんなことはないと思う。続きを読む(全63文字)

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    株式会社井高の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    海外とのかかわりがあるので将来的にさらに拡大していくと思う。続きを読む(全30文字)

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    株式会社井高の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新入社員研修やOJTなど制度は整っていると思う。続きを読む(全24文字)

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    株式会社井高の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    福利厚生面はしっかりしているが、会社的に女性は事務職に集中しているので営業でガツガツと働きたい人は向いていないと感じた。続きを読む(全60文字)

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    株式会社井高の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    商社なので土日祝でしっかりと休みがあり、バランスが取れていると思います。続きを読む(全36文字)

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    株式会社井高の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周りが人間関係が良いと洗脳されたかのように言ってるので良いと錯覚すること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働のキツさは配属部署によ...続きを読む(全564文字)

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    株式会社井高の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    人と情報でニーズを追求するなど、お客様にあった提案はやり甲斐がすごくある。自動車、航空機、鉄道、建設、医療、食品などあらゆるモノづくり分野に関わるやり甲斐...続きを読む(全81文字)

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    株式会社井高の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    1924年創業して老舗に近づく中で信頼性も常にありながら、グローバル化や環境適応など将来性はとても秘めている。続きを読む(全55文字)

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    株式会社井高の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    取り扱いメーカーが多いからこそ研修を通じて、自分自身の知識をしっかり習得できる。長い歴史があるからこそ、プランや仕組みはマニュアル化されている。続きを読む(全72文字)

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    株式会社井高の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    世界展開していきながら地域貢献など幅広い働き方改革をされる社風をされている。チームワークを大切にされており、孤立感はない。続きを読む(全61文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社デザインアークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施工事例で見るデザイン力の高い物件はほんの僅かで、実際はHP上であまり目立っていない部門が収益を出している。続きを読む(全60文字)

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    ホシザキ阪神株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩たちに恵まれれば、とても充実して楽しく知識も高めることは可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業所による雰囲気の差は大きい。...続きを読む(全199文字)

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    株式会社アイテムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い人が多いと聞いていたが、管理者以外の方は良い人が多かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業やコールセンター 勤務とは聞かされ...続きを読む(全131文字)

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    コニカミノルタジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    比較的にホワイトと認識していたが、営業職に関しては残業時間50時間ほどはありそう。また、転勤については一度配属さ...続きを読む(全99文字)

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    日本インテグリス合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は半導体業界は今後成長するだろうという点や今までのスキルが活かせると思ったため入社しました。また、給料がそこそこ良いため入社しました...続きを読む(全169文字)

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    ABB株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    最初は外資系ならではの雰囲気や周りに有能な人が沢山おり素敵な雰囲気に見えた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    助け合って業務をすると...続きを読む(全107文字)

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    ダイキンエアテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    環境に対して興味があり、より省エネを目指したいと思い入社を決めた。
    仕事を通していく上での省エネやZEBなどの実...続きを読む(全83文字)

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    株式会社MJEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自己成長とインセンティブの面ではいったが、これほどインセンティブを貰うのがまれであることはわからなかった。入る際には結構覚悟を持った方がいい...続きを読む(全134文字)

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    株式会社タスクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定的であるため、コロナ禍においも賞与が出る。
    経営的な部分は安定的である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私学大学からの入社で、...続きを読む(全161文字)

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    東テク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    風通しは悪い、田舎者の集まりで噂話ばかり。1人に話すと翌日は全員知っているような職場。「空調機を扱っており、社内...続きを読む(全96文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    井高の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社井高
    フリガナ イダカ
    設立日 1950年11月
    資本金 3億1300万円
    従業員数 289人
    代表者 高田研至
    本社所在地 〒460-0013 愛知県名古屋市中区上前津1丁目6番3号
    電話番号 052-321-9251
    URL https://www.idaka.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1582406

    井高の 選考対策

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