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株式会社井高 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

井高の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社井高の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社井高で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

井高の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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5.0
スキルアップ
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1.4
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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1.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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井高の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

井高の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社井高の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当は厚く、実家から通える範囲でないと判断されれば8割の補助がもらえます。不公平をなくすため同じ間取りの部屋で会社近辺のアパートを借りま...続きを読む(全164文字)

株式会社井高の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助など交通費はそこそこ出ます。
食事補助はありません。
有給は、取ろうと思えばとれますが、
使う人があまりいないので
正直とりづらい気がしま...続きを読む(全162文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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井高の 他のカテゴリの口コミ

株式会社井高の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人と情報でニーズを追求するなど、お客様にあった提案はやり甲斐がすごくある。自動車、航空機、鉄道、建設、医療、食品などあらゆるモノづくり分野に関わるやり甲斐...続きを読む(全81文字)

株式会社井高の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

1924年創業して老舗に近づく中で信頼性も常にありながら、グローバル化や環境適応など将来性はとても秘めている。続きを読む(全55文字)

株式会社井高の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

取り扱いメーカーが多いからこそ研修を通じて、自分自身の知識をしっかり習得できる。長い歴史があるからこそ、プランや仕組みはマニュアル化されている。続きを読む(全72文字)

株式会社井高の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

世界展開していきながら地域貢献など幅広い働き方改革をされる社風をされている。チームワークを大切にされており、孤立感はない。続きを読む(全61文字)

株式会社井高の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

パンフレットにもかいてあるが男女関係なく活躍できますしキャリアアップができ育児休暇も当たり前にとれる。続きを読む(全51文字)

株式会社井高の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良かったかと思う。人により電話口で怒鳴る方などもいたが、社内向けには優しい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
み...続きを読む(全122文字)

株式会社井高の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によるが、毎日5時間程の残業に加え、設備据付などで土日に対応する必要もあり、ワークライフバランスは取りづらかった。御用聞き営業がメインである...続きを読む(全109文字)

株式会社井高の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年11月02日

回答者:
社員・元社員
女性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても良い人が多く働きやすい環境です。私の周りには対人関係で悩んで辞めた人はいなかったと思います。管理職の方も声を荒げて怒鳴る人はいませんでし...続きを読む(全180文字)

株式会社井高の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年05月25日

回答者:
社員・元社員
女性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーの勉強会が定期的にあり、希望すれば受講することが出来ます。又、トヨタグループの生産ラインを直で見ることが出来る為、やる気になればスキル...続きを読む(全182文字)

株式会社井高の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年05月25日

回答者:
社員・元社員
女性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様がトヨタグループの為、今のところ売上額は上向き傾向です。新しいラインの計画もしばらく続く為今後5年間は安泰でしょう。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

商社・卸(建築・機械)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
社内SE
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に関してはかなり整っており、安心できる。また、労働組合があるため、処遇についても労働側の不利益になりにくい。続きを読む(全64文字)

株式会社ウエストエネルギーソリューションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮もありましたし、通勤手当もしっかりあり問題ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止でしたので、もう少し給料を上...続きを読む(全84文字)

住友林業クレスト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤手当は出ていました。
あとは家を建てる時に少し安く建てれるとききました。
食堂でゴハンが食べれましたが、高かったです。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)

日本ファイバー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休は毎月とれるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない、年末年始や夏季休暇など長期休暇ももちろんないです。続きを読む(全78文字)

グローバル電子株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は5年間家賃補助が出ます。
他結婚時のお祝い金や勤続年数、子供の入学祝いなどがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費用...続きを読む(全157文字)

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生は全て有る
有給もすんなりとらせて貰える
3年目以降はカフェテリアプランってので毎年5万円分の旅行とか本とか買えるポイントが貰える続きを読む(全79文字)

ジャパンソルト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の取り扱い商品をふるまっていただくことがありましたが、美味しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはありま...続きを読む(全83文字)

名光機器株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
奥さんに誕生日の花束が届く。年末に牛肉等を選んで、もらえる。
交通事故無事故無違反の年数でギフトカードがもらえる。
家族旅行などで2万円分まで...続きを読む(全99文字)

株式会社北陸電機商会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などはなく、副業は基本的には認められていない。またテレワークなど新しい働きを積極的に取り入れようなどの空気...続きを読む(全86文字)

藤田商事株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方出身者や出勤時間の長さを考慮して、住宅補助が出る。大和ハウスグループのため、関連施設利用時の割引制度もある。続きを読む(全62文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

井高の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社井高
フリガナ イダカ
設立日 1950年11月
資本金 3億1300万円
従業員数 289人
代表者 高田研至
本社所在地 〒460-0013 愛知県名古屋市中区上前津1丁目6番3号
電話番号 052-321-9251
URL https://www.idaka.co.jp/
NOKIZAL ID: 1582406

井高の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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