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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

井高の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社井高の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社井高で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

井高の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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井高の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

井高の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社井高の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

世界展開していきながら地域貢献など幅広い働き方改革をされる社風をされている。チームワークを大切にされており、孤立感はない。続きを読む(全61文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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井高を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2019年6月24日
回答者:

【良い点】
特に教育体制はないが、周りの方は知識や経験が豊富な方が多く、とても親切なので、わからないことなどは相談すると丁寧に教えていただけた。
学びたい...続きを読む(全215文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2017年2月11日
回答者:

【良い点】
社長はとても理解がある方です。たまに難しいことも言われますが、頑張っている人にはとてもざっくばらんに話してくれます。相談にも快く乗ってもらえた...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2022年8月28日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
やって覚えろというような感じでした。最初はメモを取ったりしていたのですが、作業場にペンとかメモとか持ち込むなと注意...続きを読む(全171文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年12月15日
回答者:

【良い点】
直行・直帰はある程度自由にできていた。
ノルマに対して、達成できていれば指摘などなく問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全107文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年3月31日
回答者:

【良い点】
年1回の昇給と年2回の賞与は必ずあり、どちらも他社に比べて良い方。
同年代の平均よりは多いので、休日が少ない分、賞与で還元しているのかもしれな...続きを読む(全200文字)

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井高の 他のカテゴリの口コミ

株式会社井高の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人と情報でニーズを追求するなど、お客様にあった提案はやり甲斐がすごくある。自動車、航空機、鉄道、建設、医療、食品などあらゆるモノづくり分野に関わるやり甲斐...続きを読む(全81文字)

株式会社井高の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

1924年創業して老舗に近づく中で信頼性も常にありながら、グローバル化や環境適応など将来性はとても秘めている。続きを読む(全55文字)

株式会社井高の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

取り扱いメーカーが多いからこそ研修を通じて、自分自身の知識をしっかり習得できる。長い歴史があるからこそ、プランや仕組みはマニュアル化されている。続きを読む(全72文字)

株式会社井高の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

パンフレットにもかいてあるが男女関係なく活躍できますしキャリアアップができ育児休暇も当たり前にとれる。続きを読む(全51文字)

株式会社井高の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良かったかと思う。人により電話口で怒鳴る方などもいたが、社内向けには優しい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
み...続きを読む(全122文字)

株式会社井高の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によるが、毎日5時間程の残業に加え、設備据付などで土日に対応する必要もあり、ワークライフバランスは取りづらかった。御用聞き営業がメインである...続きを読む(全109文字)

株式会社井高の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年11月02日

回答者:
社員・元社員
女性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても良い人が多く働きやすい環境です。私の周りには対人関係で悩んで辞めた人はいなかったと思います。管理職の方も声を荒げて怒鳴る人はいませんでし...続きを読む(全180文字)

株式会社井高の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年05月25日

回答者:
社員・元社員
女性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーの勉強会が定期的にあり、希望すれば受講することが出来ます。又、トヨタグループの生産ラインを直で見ることが出来る為、やる気になればスキル...続きを読む(全182文字)

株式会社井高の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年05月25日

回答者:
社員・元社員
女性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様がトヨタグループの為、今のところ売上額は上向き傾向です。新しいラインの計画もしばらく続く為今後5年間は安泰でしょう。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

株式会社井高の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年05月25日

回答者:
社員・元社員
女性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユーザー、メーカーに恵まれている為、アグレッシブに営業活動をしなくても自然と仕事はやってきます。特に苦労をしなくてもそれなりの成績を上げること...続きを読む(全211文字)

商社・卸(建築・機械)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社リョーサンの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

座談会などで社内の雰囲気を聞くと、風通しが良いと社員全員が言っていた。社員同士話している雰囲気を見てもそんな感じだったので、良い社風なんだと思った。続きを読む(全74文字)

ダイワボウ情報システム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

体育会系の社風が強くあり、飲み会も数多く開催されているようだ。続きを読む(全31文字)

株式会社ミスミの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

転職を悪としない(ミスミで培ったスキルが他で活かせるという)考え方があるので、風通しは良さそう続きを読む(全47文字)

トヨキン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

チームワークがあり、営業が帰社すると誰彼ともなく話し出す仲の良い社風。続きを読む(全35文字)

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

会社の沿革も関係しているのかもしれないが、日系企業の割には外資系企業の雰囲気がした。続きを読む(全42文字)

キヤノンマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

選考に携わった社員様が全員、人柄の良い方々であった

挑戦的な社風がうかがえた。IT分野を急成長させており、キヤノンの売上を支える柱になっているからである。続きを読む(全80文字)

東京コンピュータサービス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

人がよく、どの方とお話しても好印象だった。温かい方が多い。続きを読む(全29文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

親会社に従わなければいけない雰囲気があるので、1つの企業としてやっていくという社風が感じられない続きを読む(全48文字)

丸和バイオケミカル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

小規模の説明会であったが数名の社員の方々が参加されており、風通しがよさそうな雰囲気であった。
実際企業のアピールポイントとしても挙げられていた。続きを読む(全73文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

井高の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社井高
フリガナ イダカ
設立日 1950年11月
資本金 3億1300万円
従業員数 289人
代表者 高田研至
本社所在地 〒460-0013 愛知県名古屋市中区上前津1丁目6番3号
電話番号 052-321-9251
URL https://www.idaka.co.jp/
NOKIZAL ID: 1582406

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