この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私は男性ですが、当時は比較的に女性が大幅に占めていましたので、
働きやすい環境かと思います。
逆に男性が少な過ぎるぐらいです。
基本的に異性関係無し...続きを読む(全160文字)
株式会社コスモネット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コスモネットの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コスモネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私は男性ですが、当時は比較的に女性が大幅に占めていましたので、
働きやすい環境かと思います。
逆に男性が少な過ぎるぐらいです。
基本的に異性関係無し...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署にもよると思いますが、基本的に仲良いと思います。
どちらかというと女性の方が割合が高いので気兼ねなく仕事が出来るんではないかと思います。
実際に管...続きを読む(全162文字)
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女性の働きやすさについて、派遣社員としてなら残業もなく休みもしっかりとれるので働きやすいと思います。正社員となると、1日の拘束時間がとても長く、休みもまと...続きを読む(全165文字)
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女の人も活躍している面で実力次第だろうと思う。店舗などで店長やチームリーダーは、ほぼ男性で女性の方は少ないが、本社勤めの役職や管理職は、女性の方も多く、実...続きを読む(全150文字)
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新卒で入社し、割合は6対4で女性のほうが多かった。
しかし、店長や、その上のチームリーダークラスは、断然男性のほうが多い。
労働環境が悪いため、定着率...続きを読む(全173文字)
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産休を取る社員はほとんどいない。結婚、出産の前に退職するといった印象。しかし、最近はパートの制度もあり、短時間勤務をしているスタッフもいる。
キャリアに...続きを読む(全157文字)
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人数不足。
従業員を
人間と思わない
ブラック企業です。
休憩時間のない日も
多々あります。
ショップで販売をしておりましたが
二人シフトを...続きを読む(全172文字)
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人手不足もあり、女性でも役職につきやすいです。しかし、あるリーダーは女性店長断固反対で、子供を産めるやつは店長になるな、女だから数字が低いんだなどパワハラ...続きを読む(全151文字)
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結婚して働き続ける方はいましたが、妊娠して産休にはいってから戻ってきた方は前例がなく、辞めているようでした。深夜までサービス残業も多いので家庭の両立は到底...続きを読む(全152文字)
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若い世代は女性、三十代は男性のキャリアステップしていくのが印象的でした。女性差別は特になく、むしろ個人的主張や給与は下がりますが急な休みに対しても五月蝿く...続きを読む(全158文字)
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女性でもやる気があれば、役職につくことができます。しかし、私が働いていたエリアで店長以上の役職についている女性はいませんでした。おそらく出産したあとで働き...続きを読む(全160文字)
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基本的には店頭での接客がメインになる仕事だと言う事からか他の企業に比べて全体的に女性の割合は多いと思う。実績に伴う評価をくれる為、女性でも店長やそれ以上の...続きを読む(全168文字)
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出産・育児をするほとんどの女性スタッフは、仕事を辞める選択肢しかなかったように記憶しています。(若い女性スタッフが多い為、そういう知識がほとんど無いので、...続きを読む(全168文字)
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当然ですが、店舗によって忙しさが違うので、配属先によってはかなりキツイと思います。キャンペーン前になると、閉店後に準備をする為、終電にすら乗れずにタクシー...続きを読む(全207文字)
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全体的に見ると男女の比率は半々、もしくは女性の方が少し多めではありましたので
環境的には働きやすいかと思います。
接客業になりますので、仲良くなったお...続きを読む(全254文字)
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女性が多い職場でした。職場環境にも気をつかっていて、常に清潔を保っていました。男女比も5;5で男性では気づきにくい細かな点を指摘して社内の向上に一役買って...続きを読む(全156文字)
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携帯販売とあったか、時間は不規則、残業は、毎日。休みは9日から10日ぐらい貰えるが、台数を、取らないと攻められる。当時の店長、副店長は、バックヤードにこも...続きを読む(全156文字)
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男女関係なく実力主義で昇進できます。実際女性の店長も多く、会議においても強い発言権を持っています。女性特有の気付きも評価されます。しかし、独身者が多いため...続きを読む(全175文字)
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女性が多い職場だったが、若い独身の女性ばかりなので、産休や育休を取っている人を見たことが無し。
むしろ、酷いサービス残業が恒常的に行われている会社なので...続きを読む(全171文字)
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女性の働きやすさについてですが、遅くまでの残業をはじめとする拘束時間の長さから、独身者でないと就業は厳しいように感じます。
また、店舗によっては郊外店舗...続きを読む(全170文字)
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例え風邪を引いたとしても、絶対に休めません。
突発的な休みはもちろん、有給休暇は退職時に有給消化という形でしか
利用出来ないです。女性であろうが関係な...続きを読む(全163文字)
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正直、女性には厳しい環境だと思います。まず応募では有給を使えるような事が記載されているけど現場では有給を使おうとするとかなり嫌な顔をされます、むしろ遠回し...続きを読む(全155文字)
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女性の働きやすさは...正直言って0点です。休職制度はありますが、結婚、出産を経て職場復帰している人は、私の周りでは皆無でした。
朝は8時前から出勤し、...続きを読む(全245文字)
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拘束時間が長いため家庭のある方には少し厳しいかもしれません。
出勤時間はまだ遅い方なので朝は時間ができますが、正社員だと夜は時間が取れないのでパートの方...続きを読む(全157文字)
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女性でも、評価され、店長に、なる方は多いです。
店長より上のクラスも、昇進される方も少なからずあります。
業界的に有能な男性は、あまり多くおらず、女性...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
配属先や部署によって大きく異なります。過去には残業や休日出勤が当たり前の部署もあり、勤務日数に大きな差が出ることもありました。ただ、最近では状...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
勤務していた店舗が大手メーカーの正規代理店だったため、携帯通信契約だけでなくデバイス等の販売にも携われるので商材として面白みがあった。
【気に...続きを読む(全323文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りは激しい印象です。社内での細かな研修というのはそこまでなく、割と実践から学ぶことや、身近なスタッフから教...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
とにかく営業能力を身につけるならまず入ってみるのはアリだと思う。
携帯販売はほんとに喋り続ける仕事なので、コミュ力がなくても自然と身についてき...続きを読む(全516文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上になるにつれ、幹部の圧が大きく言い方がきつかったりするようで、役職者になったら体調的にきつくやめる人が結構いた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新入社員には多様な研修をはじめ設けられていたが、それに比べ中途は少なかった。それでも研修はあった。また、役職者になりたかったら率先して教えてく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スタッフなので休日に連絡が来ることはほぼない。子供や家族に何かあった際は帰ることもできていたので、上司にもよると思うが早退するスタッフもいた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
インフルエンザ注射無料や健康食材や健康グッズが毎年配布されてた。誕生日には3千円くらいの商品がもらえたりがあった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
資格を全て取れたらスタッフでも年収は高かった。コロナの時はそんなに給料変わらずもらえたし、賞与もあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
良い点を考えてみたのですが、何にも思い当たらないので困っています。まあ、全国一位を取ったら何か出るという話はありました。ハードルが高いですね。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性でもパートで時短契約の方が多く、働きやすいイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は長時間の残業は覚悟しておいたほうが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育児、出産での時短勤務や育休、産休もあるので配慮は感じられる。くるみんも取得していたので会社として寄り添いは見られる。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性の店舗責任者は多かったが、管理職で女性の方は少なかった。 妊娠による休職と復帰に関しては取りやすそうな風潮があった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
他社の状況はわからないが、女性社員にとり、働きやすい環境であると思う。事務系社員には女性社員が多く、中々辞める人も少ない印象。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育児休暇や時短で働けると思います。実際に私の職場でも取れてる人はいました。申請書は必要
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中間管理職の女性社員はそれなりに多い。時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入ったあと復帰せず退職する人はそれなりに...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
店長などの役職に女性がついていることはあったため、男女平等に評価はされているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっ...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度はしっかりと設けられているので、時短で働いている女性スタッフは多く在籍しています。ただ店舗によっては時短で働くことが難しい所もあ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
当時の制服は可愛かったとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
変質者に絡まれやすい、お客さんなので無碍にできず2時間絡まれたこともある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休等はきちんととれているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性、もともと役職持ちだった場合で、復職時にもとのポジションに戻...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社コスモネット |
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フリガナ | コスモネット |
資本金 | 5億6600万円 |
従業員数 | 2,064人 |
売上高 | 776億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三上明 |
本社所在地 | 〒604-8153 京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689番地 |
電話番号 | 075-212-6556 |
URL | https://www.cosmonet.ne.jp/ |
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