東洋シヤッターの評判・口コミ一覧（全101件） 3ページ目

【良い点】
給料に関しては標準的な額だと思います。また、繁忙期と閑散期の仕事の波はありますが通年では自分で時間を調整できる範囲がありプライベートの時間も取...続きを読む(全321文字)

【良い点】
残業時間の多さは、ほぼ所属長の力量やキャラクターによるので本人の能力とかやり方ではあまり軽減されない傾向があると思います。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)

【良い点】
子供の行事などの融通は聞いてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員の女性とのかかわりが疲れます。
できる人には仕事を山ほ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
設計職に従事していたが、自分で設計したものが実際に形になった時は嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。リーマンショ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新卒で入れば馬鹿でも出世できますよー
【気になること・改善したほうがいい点】
私は、T営からF営へ転勤し、S営に逃げた人間ですが、F営では、自...続きを読む(全189文字)

【良い点】
一部上場企業くらいかな
【気になること・改善したほうがいい点】
中国地方のF営の*は、工務店と取引して売上金の一部を、*と組んで手に入れ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
毎月おなじ作業なので慣れたら余裕ができると思います
営業所の所属長にもよるかもしれませんが、いい所長にあたると、差し入れをくれたり、老を労って...続きを読む(全171文字)

【良い点】
営業所の雰囲気はまあまあ良いほうだと思う
それも所属長やふるくから在籍している営業員がどのようなタイプかにもよるが・・・
コミュニケーションの...続きを読む(全203文字)

【良い点】
比較的自由に仕事をさせてもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で仕事を抱え込む傾向があった。人間関係が悪い環境ではないの...続きを読む(全192文字)

【良い点】
作業自体はPCに向かっての作図が主なことからかなり地味。ただ同じ作業を続けられる人なら向いているかもしれない。他部署とのつながりは比較的密接で...続きを読む(全158文字)

【良い点】
上場企業、
良い点はあまりなく書けることがない。
仕事的には、三和シャッターや文化シャッターのおこぼれを
もらう仕事。営業をしてもしなくても売...続きを読む(全251文字)

大卒と高卒との給料は雲泥の差。高卒で大卒の給料を超えた人は、いるのかな？大卒の新入社員と5年目の高卒の手取りの差が４万以上があった。大卒がとても優遇されて...続きを読む(全101文字)

残業手当が満額支給されることはない上、定時退社に対する上司からのプレッシャーも強い。残業時間削減への取り組みを行うことを宣言してはいるものの、具体的な取り...続きを読む(全127文字)

東証一部上場企業だけあって、福利厚生はまともだった。ただ人気の保養所は争奪戦が激しくいつも満員御礼。残業時間によって支給される「食券」は、会社近郊の喫茶店...続きを読む(全154文字)

働き始めて1ヶ月は現場で工務を習い二ヶ月目から営業の先輩について行き学ばせてもらうことになる。そして入社後3～4ヶ月で一人で営業に行くことになる。本社での...続きを読む(全157文字)

女性の労働環境向上について、本社では取り組んでいるかもしれませんが、少なくとも私がいた
営業所ではそのような取り組みは皆無でした。
そもそも女性が少な...続きを読む(全169文字)

私は中途入社でしたが研修はありません。ひたすら上司先輩と同行して教わりました。ただみんな今までそうしてきたから非常に分かりやすく教えてもらいました。上司に...続きを読む(全154文字)

一番は給与です。景気に左右されることが多く賞与が全くあてにできません。だからと言って給与が高くもなく昇給や残業代もほとんどありません。また、長くいると徐々...続きを読む(全158文字)

給与・賞与に満足できる点はありません。給与に関しては不満はあまりありませんが、地域により土日出勤に対しての考え方が違います。私が最初にいた地域では自分の現...続きを読む(全205文字)

一般家庭につける手動式の小さいのから工場や商業施設につける大きいのまで様々な現場を担当します。小さい現場でも大工や施主様との打ち合わせを行い現場を納めたと...続きを読む(全151文字)

技術レベルが低く、ドイツメーカーとの提携もあるものの自社で新商品を開発してのヒット商品がこれと言って無いのが現状でしょうか?メーカーでは今やISO9001...続きを読む(全185文字)

会社更生法を適用し再建を行い、最近は業績も上向きとの見方があるもののいかせん考え方、制度、システムが古く将来性が全く無い。
システムは20年以上も古く、...続きを読む(全351文字)

給与は低めに設定されている。
人事評価は業績を客観的に評価するのではなく、評価者の好き好きがとかく基準となる。
典型的な年功序列制度を重視する。社員の...続きを読む(全302文字)

社会情勢や景気の波などに時にあおられたり、時に浮き沈みしながらも、さまざまな時代のさまざまな荒波、向かい風を乗り越えてきたり、いろいろな困難と戦いながら今...続きを読む(全166文字)

大企業だけあって、コンプライアンスはきちんとしています。
給与はそれほどでも無いですが、忙しい時期でなければ無茶なサービス残業や理不尽な出張、休日出勤を...続きを読む(全152文字)