この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に媚を売っている人が出世する。全く将来を考えている人がいない。全て上から目線の人が大多数...続きを読む(全116文字)
東洋シヤッター株式会社 報酬UP
東洋シヤッター株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋シヤッター株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東洋シヤッター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に媚を売っている人が出世する。全く将来を考えている人がいない。全て上から目線の人が大多数...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計の評価はあってないようなものなので、どんだけ頑張っても中間の評価しかもらえないと思う。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
業務を問題なくこなしていれば、普通に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と違い、こなした仕事が売上などの数字に現れないの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収は勤続5年で約400万(基本給19万、残業代約5万〜7万(残業時間による) その他住宅手当 通勤手当など) ボーナスは夏と冬で大体1.5か...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
昇給があり賞与が貰えること。以前経営や経済が傾いたとき、賞与が貰えなかったそうだが、今は毎年年2回賞与をもらえるのでマシだと思う。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価は成績に応じて正確に評価されているのではないかという印象を受ける。営業は何につけても営業成績だけなので結果がすべてというのは仕方がない。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大阪が本社で基本給は大学卒業は高いとはおもいます。成果が出れば出世はわりと早いとはおもいます。年功序列ではないとおもいます。頑張りは評価される...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代は満額出ます。
会社に関係する出費はしっかりと会社がだしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が無いと30歳くらい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
財布が軽くて身軽になれました。強盗にあっても被害額が少なくて済みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収23万くらいでした。赤字会...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業代はかなりもらえます。
結局は媚びて気に入られる必要がありますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はもらえるが上司に気に入...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業は申請しやすく、きちんと全額支給される。作業に必要な備品も申請すればきちんと経費としておとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料に関しては標準的な額だと思います。また、繁忙期と閑散期の仕事の波はありますが通年では自分で時間を調整できる範囲がありプライベートの時間も取...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
設計職に従事していたが、自分で設計したものが実際に形になった時は嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。リーマンショ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
作業自体はPCに向かっての作図が主なことからかなり地味。ただ同じ作業を続けられる人なら向いているかもしれない。他部署とのつながりは比較的密接で...続きを読む(全158文字)
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大卒と高卒との給料は雲泥の差。高卒で大卒の給料を超えた人は、いるのかな?大卒の新入社員と5年目の高卒の手取りの差が4万以上があった。大卒がとても優遇されて...続きを読む(全101文字)
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給与・賞与に満足できる点はありません。給与に関しては不満はあまりありませんが、地域により土日出勤に対しての考え方が違います。私が最初にいた地域では自分の現...続きを読む(全205文字)
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給与は低めに設定されている。
人事評価は業績を客観的に評価するのではなく、評価者の好き好きがとかく基準となる。
典型的な年功序列制度を重視する。社員の...続きを読む(全302文字)
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年功序列型だったと思う。上は美味しく下はまずい相撲の社会です。つまりそれはメタボリックで心臓に負荷がかかって死にかけ?ということに近いと思います。どんな会...続きを読む(全165文字)
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給料はとにかく低いです。昇給もゼロではありませんがほとんどありません。また、どれだけ残業してやったとしても評価にはまったくならず、年齢順に昇格していくため...続きを読む(全161文字)
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技術職は普通に仕事をこなして上司に嫌われなければ昇進していけます。
逆に上司に目をつけられると昇進は難しいです。
給与は残業代がついて同年代平均並み。...続きを読む(全154文字)
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給料はかなり少ない。生活するのがぎりぎりです。賞与も業績不信の為、最近は寸志みたいなものです。評価は年に二回ランク付でされます。営業は成果が数字に現れます...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社風は古くさく、年功序列が当たり前。30、40代の社員が少なすぎで、管理職に意見をしても、全く聞...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションなんてものはない。管理職間で部下の悪口を言いふらしている。なんの為に仕事をして...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は全く無い。上司に媚を売ればある程度の役職につけるが、真面目に取り組んでいる人はかえって出...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来を考えてたときに、管理職の人からパワハラを受けた。また、都合の悪いことは隠蔽して、部下の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
通勤手当は全額支給。住宅補助は会社都合の場合ほとんど出ます。転勤していない場合も数千円出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
配属先によりますが、営業所単位では上司、同僚みんな仲が良く、楽しく仕事ができます。仕事も難しいことはないので、続ければ要領が得られます。また、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分の納めた製品を街に出たら見れること。シャッターを見るのが職業病になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の仕事は重いものを...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
休暇はしっかりとれます。休日出勤している人は特にいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはしっかりとれます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生は悪くない。世間の平均的水準はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生をもっと充実した方がいいと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収は売上に関係ない為、安定はしていると思います。ただ、残業代が大きい事もあり基本給の向上が課題かなと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業込みの給与設定ではなく
、発生する度に全額キチンと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの支給条件が厳し過ぎ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
・年収は同年代に比べて多いと思われる。
・利益の4割を社員に還元するシステムなので、売上が多ければボーナスも多くなる。
・現物支給ボーナスとし...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
年収については自動車部品メーカーの中では高い方に位置している印象。
一部のカーメーカーと比較しても遜色ない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
靴の売り上げやつきの業績等で、会社から菓子折りが、おくられたり、げんきんをいただけることもあった。やるきにつながるいいせいどだったとおもう。
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
給与は他社と比較しても、良い方だと思います。
独身寮に住んでいましたが、
福利厚生が充実していて、光熱費が会社全額負担で非常に助かりました。
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
賞与は、7月と12月の年2回で、
1回分が基本的に、
基本給の2.5ヶ月分です。業績が良い時は2.9ヶ月分の時もありました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
半年に一回の面談にて評価は開示され、自分に何が足りていないのかを確認できることがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価されますが、正直店舗の店長にもよります。店長によってきちんと見てくれる人とそうでないひとがいる。人によっては、自分の...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
同年代とくらべお金はそこそこあり、やりがいに感じる時はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は最近始まり日々改善しながら...続きを読む(全82文字)
会社名 | 東洋シヤッター株式会社 |
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フリガナ | トウヨウシヤッター |
設立日 | 1955年9月 |
資本金 | 20億2421万円 |
従業員数 | 550人 |
売上高 | 214億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡田敏夫 |
本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目3番2号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 641万円 |
電話番号 | 06-4705-2110 |
URL | https://www.toyo-shutter.co.jp/ |
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