この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も昇進していけます。優秀な方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないので増やした方がいいと思います。まだまだ男性が...続きを読む(全84文字)
東洋シヤッター株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋シヤッター株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東洋シヤッター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も昇進していけます。優秀な方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないので増やした方がいいと思います。まだまだ男性が...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関係なく、また女性に配慮した職場といえる。みんなが気を使ってくれることが多いし、ベテランのおばさんになると男性社員のほうが小さくなってい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休育休は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員に対する会社の配慮は一切無いため、所属部署の部長課長がある種腫れ物に触...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業所の雰囲気はまあまあ良いほうだと思う
それも所属長やふるくから在籍している営業員がどのようなタイプかにもよるが・・・
コミュニケーションの...続きを読む(全203文字)
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女性の労働環境向上について、本社では取り組んでいるかもしれませんが、少なくとも私がいた
営業所ではそのような取り組みは皆無でした。
そもそも女性が少な...続きを読む(全169文字)
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大企業だけあって、コンプライアンスはきちんとしています。
給与はそれほどでも無いですが、忙しい時期でなければ無茶なサービス残業や理不尽な出張、休日出勤を...続きを読む(全152文字)
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正直にはっきりいうと女性の営業社員はいません。なんたって建設業界で野郎ばかりですからそれに無理して入ったって〇〇喰らうだけじゃないかな??建設で入って生き...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は全く無い。上司に媚を売ればある程度の役職につけるが、真面目に取り組んでいる人はかえって出...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社風は古くさく、年功序列が当たり前。30、40代の社員が少なすぎで、管理職に意見をしても、全く聞...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションなんてものはない。管理職間で部下の悪口を言いふらしている。なんの為に仕事をして...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に媚を売っている人が出世する。全く将来を考えている人がいない。全て上から目線の人が大多数...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来を考えてたときに、管理職の人からパワハラを受けた。また、都合の悪いことは隠蔽して、部下の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
通勤手当は全額支給。住宅補助は会社都合の場合ほとんど出ます。転勤していない場合も数千円出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
配属先によりますが、営業所単位では上司、同僚みんな仲が良く、楽しく仕事ができます。仕事も難しいことはないので、続ければ要領が得られます。また、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分の納めた製品を街に出たら見れること。シャッターを見るのが職業病になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の仕事は重いものを...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
優しい人が多かったです。営業手当は十分もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が高くはないこと。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
JTCのよくある体質として、女性登用を強めに行っているので働きやすいと思う。特に開発は女性の数が少ないため、やる気のある人は重用される。
【気...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
開発にも女性がおり活躍している。産休等も取りやすいように見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性では無いので分からないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によっては変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては派閥のようなものが存在し、働きにくいと感じることがあります。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性の管理職はまだ少なかったが、今後増やしていこうとしているように感じた。
お互い希望休が取れるよう職場の仲間と協力し合う風土があった。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今は知らないけど生理休暇はなかったけど有給は取りやすい方だし、女性が働きづらい部署に配属されることはまずない。
組合を経由すればだいたいの要望...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーのため会社全体として女性の数が少ない(本社は女性もいるが、工場となると9割男性。)。女性の母数が少ない分、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性は基本的に力仕事などは任されず無理のない業務が可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場内は汚いため女性にとっては働きに...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性管理職登用もあり、キャリアはつめます。しかし、それは限りた人のみですのでどのようなキャリアが理想なのかしっかり伝える必要があると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給休暇などはかなり取りやすい環境ではあります。また積極的に取得をするように会社全体の雰囲気があります
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよりますがほとんど残業がなく人柄もいい人たちばかりです。
研修や資格取得などを会社から斡旋してもらえます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全163文字)
会社名 | 東洋シヤッター株式会社 |
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フリガナ | トウヨウシヤッター |
設立日 | 1955年9月 |
資本金 | 20億2421万円 |
従業員数 | 550人 |
売上高 | 214億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡田敏夫 |
本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目3番2号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 641万円 |
電話番号 | 06-4705-2110 |
URL | https://www.toyo-shutter.co.jp/ |
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