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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東洋シヤッターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋シヤッター株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東洋シヤッター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東洋シヤッターの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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東洋シヤッターの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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東洋シヤッターの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。
人によっては、しっかり教えてくれる人もいるのでそこは救いかもです。
課長職以上は、ほぼ碌な人がいません。
【気になること・改善し...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が充実しているが仕事が多忙で受けられないこともたまにある。通信教育で補っていたりもする。会社側から積極的に受講を進めてくれるので仕事...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的自由に仕事をさせてもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で仕事を抱え込む傾向があった。人間関係が悪い環境ではない...続きを読む(全192文字)
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働き始めて1ヶ月は現場で工務を習い二ヶ月目から営業の先輩について行き学ばせてもらうことになる。そして入社後3~4ヶ月で一人で営業に行くことになる。本社で...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私は中途入社でしたが研修はありません。ひたすら上司先輩と同行して教わりました。ただみんな今までそうしてきたから非常に分かりやすく教えてもらいました。上司...続きを読む(全154文字)
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研修は新卒採用の場合は、入社後1週間だけ本社にてビジネスマナーの研修があります。
そのあとは配属先にて研修のため、内容は配属先により異なります。
こ...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修については、先輩社員に同行し体で覚えると言ったもの。
私の場合は配属後一週間で、法人向けにアポなしの飛び込み営業を行い、成果をあげるよう
指示さ...続きを読む(全165文字)
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会社更生法で一度潰れてリストラまた早期退職募るその後ドイツ系と合併スキルアップは会社がした方がいいような気がしますけどまぁそれもいいんじゃない。
上が...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度はほとんどありません。特別なスキルを身につける機会は、特に事務職の場合はありません。工場では、溶接、リフト、クレーン等の研修を行っています。また...続きを読む(全166文字)
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東洋シヤッターの 会社情報
会社名 | 東洋シヤッター株式会社 |
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フリガナ | トウヨウシヤッター |
設立日 | 1975年10月 |
資本金 | 20億2421万円 |
従業員数 | 552人 |
売上高 | 214億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡田 敏夫 |
本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目3番2号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 641万円 |
電話番号 | 06-4705-2110 |
URL | https://www.toyo-shutter.co.jp/ |
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