東洋シヤッターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
私は入社に至った経緯がかなり変わっておりまして、一度内定辞退を経由しての入社となりました。
内定辞退理由にもよるかと思いますが、内定辞退後に...続きを読む(全346文字)

【良い点】
安定していました。ただもっと高い金額での安定が欲しいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の所長の評価次第なとこがあ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションなんてものはない。管理職間で部下の悪口を言いふらしている。なんの為に仕事をし...続きを読む(全112文字)

【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に媚を売っている人が出世する。全く将来を考えている人がいない。全て上から目線の人が大多...続きを読む(全116文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社風は古くさく、年功序列が当たり前。３０、４０代の社員が少なすぎで、管理職に意見をしても、全く...続きを読む(全159文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は全く無い。上司に媚を売ればある程度の役職につけるが、真面目に取り組んでいる人はかえって...続きを読む(全147文字)

【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来を考えてたときに、管理職の人からパワハラを受けた。また、都合の悪いことは隠蔽して、部下...続きを読む(全97文字)

【良い点】
通勤手当は全額支給。住宅補助は会社都合の場合ほとんど出ます。転勤していない場合も数千円出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全184文字)

【良い点】
配属先によりますが、営業所単位では上司、同僚みんな仲が良く、楽しく仕事ができます。仕事も難しいことはないので、続ければ要領が得られます。また...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休暇はしっかりとれます。休日出勤している人は特にいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはしっかりとれます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
教育や指導に頼れる環境ではないため、必然的に自ら調べ、試しながら進める力は身につく。
受け身では業務が進まず、主体的に情報収集や学習ができる...続きを読む(全497文字)

【良い点】
基本業務では丁寧に教えていただけて、気軽に質問もしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格などの手当が非常に少なく、スキル...続きを読む(全94文字)

【良い点】
新卒に関しては福岡本社にて研修が手厚くあったと思います。工場見学などもさせていただきました。配属後も、PCスキルなどの研修制度があり、勉強に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
個人裁量で仕事が進められるため、積極的に仕事に取り組めば、将来の自分のためになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎてベテラ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
部署一丸となってやっていこうとする姿勢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に詳しい者が忙しいため、中々確認しづらいところがある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が4年目まで定期的に開催される。先輩社員が講師となって進められ、人間としてのあり方などを実務外のことを教えて...続きを読む(全148文字)

【良い点】
入社して10ヶ月工場実習、座学のプログラムが組まれているのでそれを受けなければならない。その後に人事部と希望配属面談をして配属となる。ここ最...続きを読む(全203文字)

【良い点】
新入社員研修：茨城県結城市にある専用の結城研修所にて実施されます。ビジネスマナー、CSR、製品知識の習得に加え、工場見学や安全教育が行われま...続きを読む(全122文字)

【良い点】
新入社員研修ではまず安全最優先であると教わった。これはどの業界でもそうであるので、安全についての心構えが出来たことは非常に良かった。
【気に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
業務に必要な資格については、全額会社が交通費も含めた費用負担して取得することが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育ノウハウ...続きを読む(全282文字)