野村鍍金の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給はある程度とりやすい。ただ、人手があまりに足りていないため、そのせいで断られることもしばしばある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)

技術、品質については、同業他社に比べ、お客様より非常に高い評価を得ております。
現在の市場としては縮小傾向ではあるが、現在もブランド力を活かし、一定の受...続きを読む(全155文字)

大手企業との取引が多く、また営業個人に幅広い裁量があります。
若い内から裁量の範囲の広い仕事を任せてもらえることが魅力の
一つといえます。
また幅広...続きを読む(全181文字)

ライバル企業の動向ですが、
仕事量が少なくなってきたのでライバル企業も頑張っており対応が良くなってきています。
コスト納期の競争力というより技術力や対...続きを読む(全154文字)

「仕事のやりがい」
若いころから大手のお客様や、責任のある仕事を任せられる点、やりがいが十分にあります。
若手でも、良い意見をすればどんどん取り入れて...続きを読む(全200文字)

「プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点」
自分の仕事を調整してこなしていれば、
営業所にもよると思いますが、
休む事自体に気を遣う...続きを読む(全207文字)

男性社員が圧倒的に多いこともあり、昔は制度自体がなかったが、近年は出産休暇や育児休暇、育児時短勤務などの制度ができている。中身も悪くないと思う。女性社員が...続きを読む(全153文字)

部長・工場長などの管理職は大手企業出身が多く、考え方など学ぶべき点も多い。ただ、数年で退職する人も多く、頻繁に部長が変わってしまうのは残念である。人事考課...続きを読む(全158文字)

市場はまだまだあり、他社が新たにメッキ業界に新規参入することは困難なので、頑張り次第では売上げも伸ばせると思う。元々は「高付加価値な製品を高額で売る」とい...続きを読む(全190文字)

・元々技術力が売りの会社なのに現場力が落ちている。
・がんばってもがんばらなくても評価が変わらない。
・ある工場では工程マン兼生産技術が不在となり、納...続きを読む(全173文字)

【良い点】
昇給は年一回決まったようにある。賞与に関しては業績が良ければ増加し、それなりの額を貰えるため、モチベにつながるかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ボーナスは一応ある
【気になること・改善したほうがいい点】
給料や賞与の少なさが気になった
工場なのでそれが普通かもしれないが昇給などほとんど...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年収は平均より少し良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の申請が非常にしにくい。また残業が30分単位でしか付かず、時代に遅...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ある程度は年功序列。
しかし、やる気と姿勢が良ければ正しく評価されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なプライム企業？な気...続きを読む(全97文字)

【良い点】
大手企業なので年収は他に比べて高い水準にあると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いため、夜勤や残業で稼がなければ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
家族手当か結構よい。持ち株があります。それなりし仕事をこなしていれば、評価されます。会社は大企業であり、製造や物流など多岐にわたり、大手自動車...続きを読む(全227文字)

【良い点】
近年、人事制度の見直しの動きが盛んな点。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定が開示されるようになったものの、評価基準が不透明であるた...続きを読む(全226文字)

【良い点】
毎年昇給があります。
何処の会社でも同じかもしれませんが上司に気に入られていると１年でかなりあがります。

これまた製造業なら何処も同じかもし...続きを読む(全379文字)

【良い点】
製造課では夜勤と残業で収入が大きく変わります。
私は現在30代後半で年収700万ぐらいです。
基本的に年齢で資格給が上がるので、実力重視とはあ...続きを読む(全320文字)

【良い点】
・以前は年功序列の評価制度であったが、近年評価制度が見直され実力評価の制度に変更された。
・良い上司にあたれば若手でも大きな仕事を任せてもらう...続きを読む(全280文字)