野村鍍金のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの職人肌の人が多く、黙々と作業する雰囲気です。管理職も現場任せで、積極的なフォローや育...続きを読む(全118文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
「手に職をつけられる」と思い入社しましたが、実際は3K（きつい・汚い・キケン）の仕事が中心で、...続きを読む(全127文字)

【良い点】
とくになし
自分に任された部分は清掃などの単純作業だったので、何か思考したり資料作成をするわけではないので、苦手な人には良い点なのかもしれな...続きを読む(全158文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていないこと、将来のキャリアが見えないこと、そして体力的に限界を感じたことが理由...続きを読む(全114文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
電気めっきというニッチな業界のため一定の需要はありますが、新しい取り組みや技術導入は少なく、今...続きを読む(全117文字)

【良い点】
有給はある程度とりやすい。ただ、人手があまりに足りていないため、そのせいで断られることもしばしばある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)

技術、品質については、同業他社に比べ、お客様より非常に高い評価を得ております。
現在の市場としては縮小傾向ではあるが、現在もブランド力を活かし、一定の...続きを読む(全155文字)

大手企業との取引が多く、また営業個人に幅広い裁量があります。
若い内から裁量の範囲の広い仕事を任せてもらえることが魅力の
一つといえます。
また幅...続きを読む(全181文字)

ライバル企業の動向ですが、
仕事量が少なくなってきたのでライバル企業も頑張っており対応が良くなってきています。
コスト納期の競争力というより技術力や...続きを読む(全154文字)

「仕事のやりがい」
若いころから大手のお客様や、責任のある仕事を任せられる点、やりがいが十分にあります。
若手でも、良い意見をすればどんどん取り入れ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
業務上最低限の資格は社内で取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人でとる会社で必要な資格は実費支払い。
合格すれば手当が出るが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発の制度はありますが当時の上司にさせてもらえなかった。
この会社は上司で全てが左右される。続きを読む(全63文字)

【良い点】
他社に比べ関連の制度が充実しているというわけではなかったと思いますが、技術職・事務職ともに業務を通じてのスキルアップはできる雰囲気だったと思...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署にやるが資格はたくさんとらせてもらえる　
教育は中堅メンバー以上が教えてくれるので丁寧に一個ずつ教えてもらえると思う続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務のまとまりが無い。出勤したら会話もなく毎日、毎日注文処理や電話対応をひたすらこなすだけ。少しでも気に入らない...続きを読む(全151文字)

【良い点】
直前の納期交渉などで謝る術と強い心とメンタルはある程度身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
玄蕃の教育体制はあまり整っていない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社は事前の座学が3日とOJTのみである。1ヶ月以内に担当を持たされる。
まばらに入...続きを読む(全94文字)

【良い点】
教育体制については、あまり充実していないと感じる。特に、専門性については、昔ながらの背中を見て覚えろ、というイメージが強い。続きを読む(全68文字)

【良い点】
いろいろな研修会が行われています。一方、研修疲れも感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で習得できるスキルはない。積極...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度に関しては古い物が多く、時代に属していない物が多い。
年に一度集合研修が行われているが、何を目的に...続きを読む(全133文字)