野村鍍金のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給はある程度とりやすい。ただ、人手があまりに足りていないため、そのせいで断られることもしばしばある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)

技術、品質については、同業他社に比べ、お客様より非常に高い評価を得ております。
現在の市場としては縮小傾向ではあるが、現在もブランド力を活かし、一定の受...続きを読む(全155文字)

大手企業との取引が多く、また営業個人に幅広い裁量があります。
若い内から裁量の範囲の広い仕事を任せてもらえることが魅力の
一つといえます。
また幅広...続きを読む(全181文字)

ライバル企業の動向ですが、
仕事量が少なくなってきたのでライバル企業も頑張っており対応が良くなってきています。
コスト納期の競争力というより技術力や対...続きを読む(全154文字)

「仕事のやりがい」
若いころから大手のお客様や、責任のある仕事を任せられる点、やりがいが十分にあります。
若手でも、良い意見をすればどんどん取り入れて...続きを読む(全200文字)

「プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点」
自分の仕事を調整してこなしていれば、
営業所にもよると思いますが、
休む事自体に気を遣う...続きを読む(全207文字)

男性社員が圧倒的に多いこともあり、昔は制度自体がなかったが、近年は出産休暇や育児休暇、育児時短勤務などの制度ができている。中身も悪くないと思う。女性社員が...続きを読む(全153文字)

部長・工場長などの管理職は大手企業出身が多く、考え方など学ぶべき点も多い。ただ、数年で退職する人も多く、頻繁に部長が変わってしまうのは残念である。人事考課...続きを読む(全158文字)

市場はまだまだあり、他社が新たにメッキ業界に新規参入することは困難なので、頑張り次第では売上げも伸ばせると思う。元々は「高付加価値な製品を高額で売る」とい...続きを読む(全190文字)

基本給がほとんどといっていいほど上がらない。
新卒の場合、入社直後は給料悪くないと思うが
年齢が上がってくると物足りなく感じる。
ボーナスのウェイト...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
良い点は会社で年に1人メッキ学校に1年間通えます。
メッキ学校でスキルアップ出来ますが、工場の現場に居ても身につくスキルはそこの現場で役立つも...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、通信教育をやたらと勧めてくる割には受講料は半額個人負担。
昇進、昇格の要件に通信教育の複数受講が含ま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
係員から副主任部員(係長)、副主任部員から主任部員(課長)と上がるために研修を受ける必要があるが、明確に研修時期が分かるため、スケジュールを立...続きを読む(全224文字)

【良い点】
新入社員は、入社後に工場研修がある。そこで製品知識をつける。
配属先で担当する地域を割り当てられるが、与えられる地域は少なく、半年位は先輩社員...続きを読む(全99文字)

【良い点】
かなりの数の研修が用意されており、自己成長にはもってこいの環境である。また、自ら選んで受けれる研修や試験等もあるので、何年経っても成長できる環...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特別育成枠みたいなのがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお気に入り。
上司に気に入られるか女性が多い。
世の中の風潮にあ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全く無くて入社後に何か学べる機会は無い。一部の新卒だけ資格を取る研修に出ることができるみたいです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
資格取り放題
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に技術が伝承されない、チョロチョロ人を動かしまわる組織のため、全く実務的な技術力の向...続きを読む(全84文字)

【良い点】
最初はいろいろと教えてくれるので、よいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてはくれるが、論理的な説明がなく、見て覚えて、感...続きを読む(全115文字)