ＫＥＣ　Ｇｌｏｗｓの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会など定期的に開かれるが、社員でも全て実費で、ホワイト企業によくある会社負担などは0に等しい。社員よりも利益...続きを読む(全84文字)

【良い点】
卒業時にきっぱりと辞めることが出来た点。辞める際も社員さんからサポートが熱かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
1コマ90分制に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
生徒と関わるのは楽しかった。また、コマの移動なども生徒や保護者の合意があれば認められていて割と融通がきくので時間割が毎年変わってしまう大学生...続きを読む(全91文字)

【良い点】
元気でコミュニケーションが取れ、気配りもでき、頼れる社員さんが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
そう言った優秀な社員さんが...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ポストに空きがなく、昇進が難しいと感じました。
また、学習塾を運営している企業なので、どうしても定時が13時〜2...続きを読む(全188文字)

【良い点】
教育業界の中では整っている方であると思います。
管理職に対して強制的に1週間の有給取得があったり、提携の保育施設もありました。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ただやみくもに教室展開をする方針ではなく、1教室あたりのファンの数を増やす方針で、且つ着実に少しづる新規教室展開をしていく姿勢なので、安定性...続きを読む(全147文字)

【良い点】
完全週休2日で休めていますし、長期休暇も年に3回以上あります。管理職になると午前中の会議は月に数回ありますが、23時以降の残業も出来ない制度...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性の管理職比率が30％近くあり、産休育休を経て戻ってくる社員も多くいます。社員全体の女性の割合が50％程あり、相談もしやすい環境だと思いいます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
毎年福利厚生を改善しようとしている姿は見られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度の環境整備や社員からの声の投稿は頻度ややり...続きを読む(全123文字)

【良い点】
妥当な金額です。可もなく不可もなくといった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはあまり期待しない方が良いです。ずっと...続きを読む(全115文字)

【良い点】
単に長く勤めているから給料が上がるのではなく、何ができるようになったかどれだけ事業に貢献したかが重視されます。入社時は未経験でも、複数の業務...続きを読む(全160文字)

【良い点】
成果を楽しんで出すことが評価に繋がるサイクル。この会社では、仕事を楽しんで周りを巻き込んでいける人が評価され、チャンスを掴んでいました。嫌々...続きを読む(全207文字)

【良い点】
自己成長が将来的な市場価値と年収を高めるであったことが、長期的な視点での年収向上に寄与しました。大手企業に行った先輩の話を聞き、若いうちは目...続きを読む(全252文字)

【良い点】
全くない。強いて言うなら休みが少し多いくらい。土日休みなのはよかったけどそのくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
特別賞与が定期的にあり、モチベーションにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で、基準は校舎売り上げなので安定性を求める...続きを読む(全89文字)

【良い点】
株式会社ナガセの年収における良い点は、教育業界の中では相対的に高い水準にある点です。成果主義の色合いが強く、校舎長や責任あるポジションを任さ...続きを読む(全479文字)

【良い点】
手当の充実と将来的な資産形成へのプラス効果 額面の年収だけでなく、諸手当や福利厚生を含めた実質的な年収という観点でも満足度は高かったです。交...続きを読む(全322文字)

【良い点】
安定した賞与支給と明確な昇給制度 年収を構成する要素として、年2回の賞与と年1回の昇給がしっかりと制度化されている点は、生活設計を立てる上で...続きを読む(全148文字)

【良い点】
業界水準を上回る給与体系と固定残業代のメリット 給与面については、人事・労務職のモデルケースでは初年度から年収450万〜500万円、教室運営...続きを読む(全194文字)