この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な角度から自分を見てくれる良い評価の仕方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の項目に、コミュニケーション•飲み会回数や...続きを読む(全121文字)
株式会社ケーイーシー 報酬UP
株式会社ケーイーシーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケーイーシーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケーイーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
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販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
色々な角度から自分を見てくれる良い評価の仕方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の項目に、コミュニケーション•飲み会回数や...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
お互いを評価し合う制度があり、透明性は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていたころは入社から3年間は住宅手当がついて...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
どこの企業でも同じだと思うが、上司に気に入られてさえいれば、数字が出ていなくても上の役職には行ける。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年に1回ほど社員と面談をして、評価や時給などの査定があります。バイトに良く入ってる人は時給も上がりますが学校などの関係で入るコマ数が少ないとな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
賞与は年に3回ほどある
楽しく面白く仕事をしたいのであればこの会社を選ぶべきであると私は思います。
趣味など優遇してくれる点が多く、有給も取り...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社説明会でも伝えられるが、頑張れば頑張った分だけ賞与に反映され、年功序列制ではなく能力主義。
生徒数、売上に加えて、会社イベントでの参加状況...続きを読む(全672文字)
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【良い点】
特になし
ただ、授業を多く任せてもらえるようになると、それに応じて貰える給料はどんどん増えていく。特段何かが良かったとか何かが悪かったなどは感...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
評価がかなり細かく設定されており、自分の賞与なども自分で計算することができるぐらいの仕組化がされています。業界が学習塾なので、ベースの年収は他...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
多面制度というのがあり、上司が部下の評価だけでなく部下が上司の評価をすることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームでの数字を...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
仕事の割には見合ってるが、社員の意識の差が顕著に見られ、仕事を頑張ってる人と頑張っていない人の間ではそれほど給与の差は感じられないので、頑張ら...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
公正な評価基準があり、それに則って評価頂くシステムであり、本当に良い制度になっています。
年齢関係なく、若手からドンドン評価頂くような仕組みが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ベンチャーなので、自分の能力によって変動する。年齢や社歴によっての評価ではないのでベンチャー気質の人にはオススメです。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
頑張った分だけの評価をしてくれるので、やりがいはある。そういう評価制度があった。臨時賞与もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
多面評価制度を取り入れていて、社員同士がランダムで選ばれた人を評価する。頑張りを近くで見てくれている人から評価してもらえることもあるので、評価...続きを読む(全256文字)
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残業代はみなし残業代40時間分が含まれている。それを超える分に関しては、申請してくださいという感じだが、しづらい環境。
賞与は1ヶ月分ほど。もちろん、実...続きを読む(全169文字)
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年に数回の職務評価で自分のやるべきこと・昇給・昇格への基準がはっきりと示されました。給与に対して不満に思うことはそれほどなかったです。
塾業界ならこのぐ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
スキルアップはとても良く出来ると感じる。
一年で教室長になったりリーダーに昇格する者も実際にいた。
月に一回上司とマンツーマンで話し合う機会が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
生徒に1番近く、最善のプランや学習アドバイスが出来るので1番のやりがいに感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標数字に届かな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
スタッフと相談し、休日を移動させられたり、有給を使えたりした。
上司も快く受けてくれて、自分がいないといけない日以外はとても休みは取りやすかっ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社前に働けると聞いていた場所とかなり違う場所に配属となり、出勤時間が長くなり帰宅時間が遅い日が毎日になった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性スタッフや上司も多く、会社のことでもそれ以外でもとても親身に相談に乗ってもらいやすい環境だと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
裁量権が大きく、若手であっても挙手し経営陣を納得させれば色んなことをさせてもらうことができる。ベンチャー企業の体質を持ってる会社であります。
...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
昇格したければ、経営陣の前でプレゼンし納得させないといけない。社員のチャレンジ精神をすごく買ってくれる会社なので、ベンチャー気質にあふれている...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
生徒や社員に向けた行動を自分の裁量で行える。そのため、その反応から満足度や学べることが多く、能動的なひとにとっては学びの大きい環境。特に子供と...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に実施するといっていたことがされていなかったり、することが多数ある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
奈良の教室であれば、休みを取ってもほかのスタッフがフォローをしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
京都や大阪の教室になると、誰...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
塾業界にしてはしっかりしていると思う。ただ、業務量に対しての年収は気になる。評価基準も数値面だけではなく、それ以外でも評価してくれる。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修制度やサポート体制:未経験者向けの研修やサポートが整備されていることが多く、教育経験がない人でも指導に関するスキルを一から学べます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
給料は、額面だけ見れば悪くないと言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料以上の仕事があまりにも多いです。各教室の社員の数は生徒...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
その教室のリーダーになると給与が少し上がる反面忙しさが尋常じゃないほど増えるのであまりおすすめしない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
給与テーブルがあり、年収や月収が明確に定められていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心の昇給や昇進の基準が曖昧。成長企業ではなか...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
教室長になればある程度は自分がやりやすい方法をとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業帯はどこも同じ。ワンオペでなりた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、一度だけ教室長に呼ばれて時給が上がりました。リーダー講師としてもっと時給の上がっている先輩もいました。
【気になること・改...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低すぎる。昇給はなし。最低賃金が上がっても時給は上がらないので、知識量や勉強量に全く見合っていなかった。また...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
新卒の中では高待遇だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾業界であることなのですが、賞与はもう少しいただけたら嬉しいなと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
額面25万の手取り21万ってところですね。課長になれば、ここに4万プラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは出した方がいいの...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社ケーイーシー |
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フリガナ | ケーイーシー |
設立日 | 1982年9月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 650人 |
代表者 | 小椋義則 |
本社所在地 | 〒630-0255 奈良県生駒市山崎新町2番37号エミネンス生駒2F |
電話番号 | 0743-73-3323 |
URL | https://www.kec.gr.jp/ |
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