メガネ流通センターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
良くも悪くも緩い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に意見は通らない
もう少し風通しをよくした方が良いと思う
あまり福利厚生もよ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
車で通勤して店の目の前に停めれるのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから給与規定が変わって毎年のように制度が変わる...続きを読む(全88文字)

【良い点】
最初はコンタクトの種類が豊富で覚えるのが大変でしたが覚えてしまえば、お客さまにおすすめしたりと楽しくやりがいを感じました。
【気になること・...続きを読む(全115文字)

【良い点】
パートとしては良い時給だったと思います。プチ賞与も夏冬で頂けました！やる気に繋がりました。会社の心遣いが嬉しかったです。
【気になること・改...続きを読む(全120文字)

【良い点】
時給が高く、やる気に繋がった。融通もすごく効かせてくれて働きやすかったです。社割でカラーコンタクトも買えました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップは女性店長を作りたがっているそうだが、時短勤務なし、かといって一家を養えるほどの給料が出るわけでもないので...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料はトップの裁量でよく下げられている。店長・副店長クラスでは100万近く年収が下がった人もいるそうなので、ガッ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明会・面談では「毎年5000円程度の昇給がある」と聞かされていたが、実際はほぼ横ばい。給与規定が毎年(...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日105日＋年末年始に２日休める程度。接客業なので土日休みはまず無い。店の近くに住める人はいいが、異動や配...続きを読む(全248文字)

【良い点】
自分のおすすめしたメガネが売れると嬉しいし、知識をつけた分だけお客様に詳しくお話しできるのは嬉しい。会社というより、お客様からやる気をもらう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
定期的に研修や集まりがあり、スキルアップできる環境が整っている。
しっかりと本社や本店での実践形式の研修がある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
店長育成塾や新任店長研修など、役職に応じた研修が充実しています。自身の成長段階に合わせて、必要なマネジメントスキルや経営的視点を学ぶ機会が豊...続きを読む(全96文字)

【良い点】
異常なマニュアルやパワハラまがいの研修、はい！笑顔ッと言って笑顔の練習や屋上での大声だし、また雑巾の絞りかたでの激しい叱責などを通しこんな会...続きを読む(全276文字)

【良い点】
中途入社でも、入社時にしっかりとした研修期間が設けられている。業界未経験だったが、商品知識や接客スキルを基礎から学べたので、スムーズに現場に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍年数が増え、キャリアを積んでも行き着く先は店長かエリアマネージャー...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新卒の教育体制はかなり整っている、ただ店舗採用の場合(契約社員や、アルバイトなど)は教育担当による。続きを読む(全56文字)

【良い点】
入社後の導入研修はとても丁寧で、不安なく店舗に立てました。
接客コンテストで最優秀賞を連続獲得している会社の高いホスピタリティのノウハウを学...続きを読む(全168文字)

【良い点】
総合職は、まず全員が店舗でのジュエリーアドバイザーからキャリアをスタートします。現場を知ることが何より大切だという会社の方針です。充実した新...続きを読む(全167文字)

【良い点】
入社時の研修はしっかりしていて基礎知識の習得に役立ちました。その後はOJTがメインで、時々専門知識の研修等がありました。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
希望してテストに合格すれば、昇給は一定ラインまでできる
【気になること・改善したほうがいい点】
一定ライン(月20万程度の給料しかもらえない...続きを読む(全139文字)