回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働かれている方はいい方ばかりでした。
配属先にもよりますが、私がいたところは笑いが耐えなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
行...続きを読む(全95文字)
株式会社ビデオセンシング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビデオセンシングの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビデオセンシングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
働かれている方はいい方ばかりでした。
配属先にもよりますが、私がいたところは笑いが耐えなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
行...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
指示が出る事はきっちりしてます。
やるべき事はわかりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
指示以外のプラスの事をしても、無駄...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与自体はいい方ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合は給与に固定残業代が20時間分含まれていた。
それ以上はどんな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
個人の裁量で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ということでしたが、実際のところは現場での作業(現場での調査やアフタ...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体制が変わっているので、今は違うかもしれませんが、プライベートと仕事のバランスは決して取りやすいとは言いき...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
一つの現場で1〜10まで関わることができる
上司の方々はいい方ばかりでした
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が多すぎる。
分...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
男の育児休暇認められてます。
基本的には週休二日制なのでしっかり休めます。
休日出勤した場合は代休もしくは休日出勤費用として必ず支給が有りま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ノルマクリアに対して報奨金が出ます。
たまに機器指定の台数クリア報奨金もあり、営業所に対して支給されるので喜ばれます。
決算賞与はノルマクリ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
客先からは感謝される事多いです。
色々な客先に下見に行くので、通常入れない施設や工場行けたりします。
基本的には売上上げてれば1人行動なの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良い意味で距離感が近い
社員同士が仲が良い
長く働いてる人同士はもちろん、辞めた人とも仲良くしてるレベル続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人はとてもよく話しやすい環境でした。
これも配属先によって変わると思いますが、歳が近い人がいると尚たのしいです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
堅苦しくない。営業も推進部隊も数字さえ達成していれば文句は言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は部下の仕事まで見切れ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
会社全体の人間関係は良いと思います。仕事以外の内容も行える環境なのでそこまで気を張り詰めて行う関係ではないです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
歩み寄ってくれる社員もいて面倒見のいい人も何人かいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はパワハラまがいの人も何人かいたので時代...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フランクな上司が多く、悩みを相談しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもよくあることですが、部下の手柄は上司の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署移動はない。
同じ業務をたんたんとこなしたい人は向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社
リモートワーク...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
当時は厳しい上司に毎日の様に指導を頂きました。オフィスで泣いたこともありました。しかし、今となっては貴重な経験且つ、あの時の指導が社会人とし...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
一般社員同士は比較的仲も良く協力的
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職として従事している方も他社からのヘッドハントや中途採用が多...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
どの部署にいても飲食かカラオケ業態なので常に人と話している。コミュニケーションを取ることが好きな人には比較的向いていると感じる。
【気になる...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | 株式会社ビデオセンシング |
|---|---|
| フリガナ | ビデオセンシング |
| 設立日 | 1995年2月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 29人 |
| 代表者 | 竹嶌正弘 |
| 本社所在地 | 〒604-0857 京都府京都市中京区烏丸通二条上る蒔絵屋町280番地 |
| 電話番号 | 075-221-3900 |
| URL | https://www.videosensing.co.jp/ |
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