Ｃ・Ｓ・Ｒの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
覚える業務内容が少なくすぐに仕事になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら電話をするだけなのでスキルは何もつかないのが気に...続きを読む(全125文字)

【良い点】
休みが非常に取りやすかったのはとても助かりました。
有給も遠慮なく使えるのでかなり融通はきかせてもらえます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
同業他社が多い中、多くの案件を獲得できている点で収益が安定している。営業手法は社内でも賛否あるが、結果が伴ってれば良いという人にはうってつけ
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
希望者は資格取得の受講をできます。また、以前まではなかったカリキュラム等も出来たためスキルアップや上を目指す事が具体的になり目標がたてやすくな...続きを読む(全129文字)

【良い点】
支店が増え、会社が大きくなっている事が目の当たりです。
月1回の会社負担の飲み会が復活することを期待しています。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ごく稀に休日出勤をする必要がありますが事前に聞かれるためスケジュール優先することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間...続きを読む(全134文字)

【良い点】
最近改定があり、良くなりました。
まず賞与が1年で2回になり、月給も上がりました。さらに早朝手当等手当も増えました。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当があると面接の記載がったのですが、最近無くなったそうです。給料が上がった代わりに知らないところで福利厚生が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接官の方が上司になりましたが一緒に働き出すと自分の気分で機嫌が悪くなり働きづらい環境で...続きを読む(全241文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも研修がしっかりしてるので安心してくださいとのことでしたが研修はまったくありませ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
いい人が多いので、波長が合えば働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
波長が合わずやめていく社員もいるように見受けられる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
役職社員に対しても、さん付けで呼び合うことも多くフラットな職場。いい意味でドライなため、プライベートと仕事を分けている人が多い印象。また、社員...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がみんな偉そう。
管理職の仕事は、威張ることだと思ってそう。
家族経営の会社なので、そん...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業は営業同士、アシスタントはアシスタント同士で仲がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代の人たちは、残業＝仕事ができ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
マネージャー以外の方々は、落ち着いた感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の方々は、大変そうです。
自身の力量以...続きを読む(全111文字)

【良い点】
管理職自らもプレイヤーとして業務に追われているように見えますが、各々社員の業務、課題へのアドバイス、管理は最低限程度はしているように見えます。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
サービス業や販売職のスキルはあがり、管理職もスタッフの対応などで勉強になるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
チームワークをとても大切にしています。コールセンターは孤独になりがちですが、いつも仲間がいてくれました、チームミーティングも、週一で行っていま...続きを読む(全140文字)

【良い点】
企業風土なのかどの営業所の社員も普段は落ち着いている人が多いと思った。やる時はとんでもない人もいるが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

【良い点】
従業員数400〜500人の中規模会社なので変な人もいるが、基本的にみんないい人たちではある。
支店は多い所でも20〜25人で少なければ5人程度...続きを読む(全224文字)