因幡電機産業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
当時は厳しい上司に毎日の様に指導を頂きました。オフィスで泣いたこともありました。しかし、今となっては貴重な経験且つ、あの時の指導が社会人とし...続きを読む(全148文字)

【良い点】
関西文化が根付いており皆人懐っこい人が多い。飲み会が多いので抵抗がない人であれば出世にもつながって行くと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってはプライベートまで踏み込んできて不快に思う場合もある。単身の方も...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年齢層が幅広く、よく悪くも飲み会が多いので社員同士の接点は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力に差があるように感じる。...続きを読む(全244文字)

【良い点】
管理職の方は威厳があり、いるだけで空気が違いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人は多いですが、なかなか相談する機会があり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人は皆優しい。部署にもよるが基本的にはOJTで、やりながら覚える指導方法なので、積極性が求められると思う。最近は研修にも力を入れている。
【...続きを読む(全163文字)

【良い点】
気の良い社員が多かった。
みな優しく親切だったと思う。
人間関係で悩んだことはあまりなかったように思う。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員や管理職の方に魅力的な方はいません。アルハラパワハラセクハラなど多いです。
この環境で長くいれるとは思わなく...続きを読む(全87文字)

【良い点】
パワフルな先輩方が多い。面倒見が良い。飲みに行くケースも多かったし楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が出世争いをし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とても良い人が多かった。他部門で厳しい先輩の話も聞いていたが管理本部は基本的におおらかで、いろいろと受け入れてくれる人が多くやりやすかった続きを読む(全75文字)

【良い点】
いい点ではないけれど。
課長職以上になると経費は使い放題。
実際、部下とのランチなどに経費を使いまくっている人もいます。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給与やボーナスが良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンな会社。
旧態依然で古い考え。
残業を減らす策を考えたほう...続きを読む(全80文字)

【良い点】
上に気に入られたらラインがみえる
体育会系社員が多い。
女性の営業は皆無
デジタルデータを活用することもない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が絶対の組織のため、管理職の姿を見るとなりたいと思わない。やる必要のないことも全...続きを読む(全110文字)

【良い点】
現場の人間だったのですが
上司が軒並み現場のことを知らない人達だったので苦労しました。
無理な数字や無理な改善を要求されて下は回らない。
上...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーション、能力の低い社員が沢山います。優秀な方はすぐに辞めてしまいます。成果を出さずとも年次が上がればそれ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員一人一人の裁量権はそこそこ与えられるように思う。
ただし部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にトップダウンの社風...続きを読む(全202文字)

【良い点】
コミュニケーション能力が高い社員が非常に多いと感じる。
また、飲み会も頻繁に開催されており、上司とコミュニケーションをとりやすい環境だと思う...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内の方々は昔気質だが、良い人が多い。
いい意味で昔ながらの会社。
飲み会、季節のイベント等も多く
そういった点が苦痛でなければ楽しく働ける...続きを読む(全181文字)

【良い点】
魅力ある方とそうでない方の差が激しいように感じる。
また、配属先部署によっても上司や先輩社員の気質も異なると思う。例えば管理部門、総務や人事...続きを読む(全236文字)

基本的には上層部から気に入られタイプの人間しか出世できません。
例えば休日でも上司のゴルフに参加する、仕事後の飲み会に出席する等。
それはお客さんと...続きを読む(全172文字)

ほとんどの管理職はFランク級の大学出身者しかいないから頭悪い。ボトムアップは皆無で理不尽なトップダウンばかり。それに従うゴマすりだけが可愛がられ昇進する...続きを読む(全150文字)

全くない。バブル入社組は聞いたことのないFラン大学や高卒がうじゃうじゃいるし、能力のある人は全くいない。若手の中には高学歴でできる人はいるが、すでに転職...続きを読む(全151文字)

全体的に体育会系。社内評判を徹底する人は仕事が大してできなくても上に行く。
管理職は昔ながらの日本のイメージ。
遅く残っていれば良し。早く帰る人は仕...続きを読む(全168文字)