この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
可もなく不可もなく。駐車料金や公共交通機関の費用は一旦自分で立て替える必要があるので、細かな出費は多い(1週間遅れて返ってくる)続きを読む(全64文字)
日本クリニック株式会社 報酬UP
日本クリニック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は390〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本クリニック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本クリニック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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可もなく不可もなく。駐車料金や公共交通機関の費用は一旦自分で立て替える必要があるので、細かな出費は多い(1週間遅れて返ってくる)続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年収は毎年上がり続けていたので特に不満はありませんでした。
住宅手当や子供手当、その他諸々の手当も普通にいただけていましたし、業績によっては賞...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の給料はそこそこだが、そこからあまり上がらないため将来性は期待できない。
評価について...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業職は年功序列で大きな増減はなく、その意味での安定性はありました。
ある時から賞与が下がった職種もあるようです。
【気になること・改善...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
年収は平均か、若干少ないぐらいか。
住宅手当や営業手当、家族手当(子供手当)など福利厚生は及第点か。
営業手当に残業代を含む形で支給されている...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に給与が安く納得できません。
20年以上30年近く勤めてこれでは若い人に夢も希望もありまへんが、それが若...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
比較的のんびりした社風。自身の裁量で働ける。実験内容、実験スケジュールは、従事者が提案して、進めることができる。独自でサポートする学会を持ち、...続きを読む(全182文字)
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入社前:歴史ある健康食品でありリピーターが多く、安定していると感じた
入社後:エビデンスもなく、効果は眉唾物。高額すぎるため中高年のリピーターしか買わない...続きを読む(全113文字)
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入社後、京都本社と工場で1週間ほど研修がある。その後は同行営業しながら学ぶ感じです。ストレス耐性と悪い事をしても動じない精神は身につくかもしれません。続きを読む(全75文字)
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就業規則に沿って手続きしたが、スムーズにはいかなかった。また、賞与支給前の退職を促された(退職勧奨)があり非常に不快かつ憤りを感じた(労基へ告発済)続きを読む(全74文字)
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残業は少ない。が就業時間の30分以上前の出社が暗黙の了解となっている。残業は申請制のため、事後にでることもないし事前でも実際はほぼ通らない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
プライベートを大切にして、仕事はやりたくない人には、最適な社風。一生懸命に仕事を頑張る人より、社内間のコミュニケーションを大切にする人が報われ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自分がいる間は売り上げが良くなればいいと考える人が多いので、その分、若い世代は不利な状況。その為なのか、その場しのぎな発言が上層部には多いよう...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
今の新入社員には、研修制度が充実しており本社や工場に行って色々学べてしっかりフォローしてもらえるようです。また、スキルアップという意味では、外...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
年収に関しては大卒ならば他企業の新卒者とさほど遜色はない。
昇級に関しては年に1度行われる。
賞与に関しては6月と、12月の年に2回付与される...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
評価制度は管理職が正当に行っていましたが、評価自体が昇給、賞与にどこまで反映されているのかは、不明瞭でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
それなりに年数を重ねると昇給した印象。微々たる額ですが、モチベーションにつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やった分はきちんともらえる。評価に関しては、面接とかあまり接点がなかったので具体的な方法がどうなっているのか良くわからない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
人事考課では最大限に自分自身を評価することが出来、上司との面談にもたっぷりと時間を使っていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
半年に一回フィードバック面談があり、そこでの評価がステージを上げることに直結します。評価基準が結構はっきりしていて、頑張っている人は確かに早く...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
賞与は夏と冬に出ます。
1年目は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい売り場とそうでない売り場でも給料が同じなので、せめ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
季節賞与が夏冬合計で6ヶ月出ていました。他にも四半期ごとに業績がよければ業績賞与として0.5ヶ月分出ていましたが、役職が上の人はもっともらって...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
日清食品ホールディングスに所属しているため、日清食品で手当や特別賞与が支給されると同じようにもらうことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を上げるためには給与評価の蓄積が必要なのにどんな成果を上げても給与評価は平均しかつか...続きを読む(全209文字)
会社名 | 日本クリニック株式会社 |
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フリガナ | ニホンクリニック |
設立日 | 1974年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 96人 |
代表者 | 根岸豊 |
本社所在地 | 〒603-8331 京都府京都市北区大将軍西町1番地 |
電話番号 | 075-465-3567 |
URL | https://www.japanclinic.co.jp/ |
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