日本クリニックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

就業規則に沿って手続きしたが、スムーズにはいかなかった。また、賞与支給前の退職を促された(退職勧奨)があり非常に不快かつ憤りを感じた(労基へ告発済)続きを読む(全74文字)

残業は少ない。が就業時間の30分以上前の出社が暗黙の了解となっている。残業は申請制のため、事後にでることもないし事前でも実際はほぼ通らない。続きを読む(全70文字)

到底無理な目標を上層部が勝手に決めて、その皺寄せは全て末端の社員に回ってきます。続きを読む(全40文字)

ありません。数年後には倒産してる可能性あり。続きを読む(全22文字)

至って普通かと。特別優れた福利厚生や社内制度等はありません。続きを読む(全30文字)

入社前:歴史ある健康食品でありリピーターが多く、安定していると感じた
入社後:エビデンスもなく、効果は眉唾物。高額すぎるため中高年のリピーターしか買わない...続きを読む(全113文字)

入社後、京都本社と工場で1週間ほど研修がある。その後は同行営業しながら学ぶ感じです。ストレス耐性と悪い事をしても動じない精神は身につくかもしれません。続きを読む(全75文字)

可もなく不可もなく。駐車料金や公共交通機関の費用は一旦自分で立て替える必要があるので、細かな出費は多い(1週間遅れて返ってくる)続きを読む(全64文字)

【良い点】
プライベートを大切にして、仕事はやりたくない人には、最適な社風。一生懸命に仕事を頑張る人より、社内間のコミュニケーションを大切にする人が報われ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
自分がいる間は売り上げが良くなればいいと考える人が多いので、その分、若い世代は不利な状況。その為なのか、その場しのぎな発言が上層部には多いよう...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は少しマシになってきているとは思いますが、管理職が男しかいないし、古臭い考えの人も多いように思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
事務所と品質だけでなく、営業とかにも
女性の方が活躍なさっている
【気になること・改善したほうがいい点】
製造にも積極的に入れているが交代制の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署によっては定時で上がれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署による差が激しい。残業がゼロの人もいれば、遅くまで残...続きを読む(全103文字)

【良い点】
テレワーク制度やフレックスタイム制、短時間勤務などを活用し、子育てしながら勤務している女性社員も多い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休後、ほとんどの社員は復帰している印象で、子供に合わせて、時短勤務や自宅勤務をしている社員もいる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前述の人手不足の煽りをくらい、とりわけ社員の女性にとっては働きにくい環境であると思う。（学生バイトの目線ではあるが）続きを読む(全78文字)

【良い点】
近年では産休・育休制度の充実や女性の管理職登用が進んできた。
部長職以上の女性登用はこれからと思われる。今後それに伴い女性が長く活躍できる会社...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社員では産休明けに復職して働いている人もいます。工場は女性比率が高いので気が合えば過ごしやすいです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
何を持って働きやすいと感じるかは人それぞれだと思うが、家庭を持たない社員については平等な評価と成長、組織定着が約束されていると思う。
ライフイ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性の従業員が多く働いています。
販売や製造、事務など、幅広く活躍しています。
従業員同士の仲も良いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)