オーシヤン貿易の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
新入社員時点から責任のある仕事を任されるため、早期のキャリアアップを図ることができる。また資格取得等には検定費等の補助があった。
【気になる...続きを読む(全208文字)

【良い点】
たとえ新入社員でも責任のある仕事を任せてもらえるので、早期の成長やキャリアアップを図るには大変良い会社であった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新人、ベテランに限らず、様々なチャンスを与えてくれる環境であった。そのため、自分に実力ややる気があれば、積極的にチャレンジできる機会があり、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
完全成果給で頑張った分は金銭的に報われる部分がある。また、ボーナスが夏季、冬期、期末と年三回あることで常にボーナスを意識し、成果を出すために...続きを読む(全211文字)

【良い点】
TOEIC、通関士、日商簿記検定、貿易事務など奨励された資格を取得できた場合3万から10万のお祝い金が出ていました。受験料などは個人負担です...続きを読む(全199文字)

【良い点】
とても働きやすいと思います。男女関係なくチャンスがまわってきます。仕事のできるかっこいい女性の先輩が多く、親身に相談にも乗っていただけます。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
性別、年齢関係なく挑戦させて頂ける環境です。やる気次第でいくらでもチャレンジが出来ます。結果が出せればやり方を細かく指摘されることはないので...続きを読む(全249文字)

社員数が少ないので、一人当たりの仕事量が多くて大変な部分もありますが
携われる範囲が広いという意味では勉強になるし、やりがいを感じられると思います。
...続きを読む(全162文字)

業界柄、営業部門は休みが取りにくいと思います。
早朝や深夜に顧客から電話があったり、休日返上で仕事をすることも多いです。
土曜出勤や祝日出勤、平日休...続きを読む(全168文字)

ごく普通に、入社後の新人研修などはありましたが、業務についてからはこれといってキャリアを伸ばすような教育制度は無かったです。
全てにおいて社長が思いつ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートから出社に方針転換となった。出社にする方針が納得いくようなものではない。社内でも不満が出ている。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比較してかなり人件費を削る傾向にあるため現場の負担は大きいです。マニュアルも細かいため窮屈さを感じてい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
渋い顔はされましたが、無理な引き止めがなくすんなり辞めることができました
【気になること・改善したほうがいい点】
やめた理由は、お客様が私た...続きを読む(全521文字)

【良い点】
離職率が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれなければ給与が上がる見込みがあまりない。55歳以上で非管理職の社員は役職...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ちゃんと話を聞いて頂いて辞めることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いのが何よりもきつい。それ以外は特に問題はなかった続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
周囲の退職者が多かった。新卒から長き勤めていた社員も結構退職していた印象がある
在籍中は、中途採用を募集していな...続きを読む(全137文字)

【良い点】
カテゴリーが多く、デザイナーによっては売上は確保されている
シーズンでかなり変わるので、定番というものがない。常に新しいものを提案していきア...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
万年人手不足のため、仕事が回せる人間に皺寄せがくるが、それによって給与や賞与に反映する事...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん辞めていき、残った人にシワ寄せがきて残業が増え続ける悪循環が生まれています。
年収が低く、福利厚生も...続きを読む(全84文字)

【良い点】
同僚自体はいい人が多いし店舗によっては和気あいあいとした雰囲気で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって人員や忙...続きを読む(全202文字)