アゴーラホテルマネジメント堺の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
コロナ時一時的に営業停止なったことあって、そこから辞める人がどんどん増えてた
給料が減額され、仕方ない部分ですが、今は少しずつ復活し始めるでしょう続きを読む(全79文字)

【良い点】
最初に入った時、色んな部署での体験がすることができて良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の能力に応じて、どこの部署に配...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が各種の手当てが低く、残業が多くても総合的に21万までしか達せなかった
税金など引かれたら一か月働く意味が...続きを読む(全139文字)

【良い点】
食堂があって、安く食べられる施設を用意できて良かった点。
休み中でも食べに行ってる人もいます
【気になること・改善したほうがいい点】
人で不...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社内移動が多く、各セクションで求められる専門知識が多いため、ものにしたときはスキルアップになると思う。体力のいる仕事なので毎日の疲労とともに...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の黒服もおり、特に女性の立場が弱そうとは感じなかった。
体力もいりますので若い女性が活躍しているイメージでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
スタッフみんな仲がよいところ。
スタッフ間のコミュニケーションがある。
初めてでも、丁寧に指導してくれるところ。
上司が優しく、気軽に話して...続きを読む(全212文字)

【良い点】
スピード対応でスタッフの意見を取り入れて何でも挑戦している。各セクション毎にチームワークを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司から一般職までだれも有給所得をしていません。有給取得は実質できないといっていいでしょう。福利厚生でよくある、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生、総務面はしっかりしています。　残業代も有る程度までしっかり出ます。従業員食堂もあり、自販機も安いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事をするなら他の都市圏で働く方が給料も高く良いと思います。
これは完全に育った環境や、自分がどうなりたいか...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署は全体的に年齢層が高く、仕事の進め方も昔ながらのやり方が中心だった。業務の多くが属人的で、効率化や...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
疫病やテロなど何か起きる度に仕事量が激減するなど安定な状況になるが、上の方がその後適切な人員配置などのマネージメ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
退職理由は引っ越しを伴う結婚でした。そのような方は多いので特に止められることもなくスムーズに手続きができました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
同期の仲が良いところ、旅行の知識が身につくところ。お得情報が素早くキャッチできるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全179文字)

【良い点】
縦社会なので、人事に言ってしまえば楽。
アフターケアもしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめるときに、いやだった上...続きを読む(全108文字)

【良い点】
待遇面に不満はありませんでした。
休暇もホテルがクローズしている期間は長期で取得できる為、海外旅行に出たりもできます。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
一流のホテルという肩書きがあるためマナーやさまざまなスキルを学ぶことができる。
スキルアップにはとても良い職場と言える。
【気になること・改...続きを読む(全323文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非対面業務という特殊性もあり、お客様よりクレームをいただくことが多く辛かった。言われたクレームを引きずってしまう...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ホテル業界で広告・広報を担当する正社員として勤務していたが、退職を決意した理由は、業務内容と自身の将来像との間に徐々にズレを感じるようになっ...続きを読む(全253文字)