アゴーラホテルマネジメント堺の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社内移動が多く、各セクションで求められる専門知識が多いため、ものにしたときはスキルアップになると思う。体力のいる仕事なので毎日の疲労とともに達...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の黒服もおり、特に女性の立場が弱そうとは感じなかった。
体力もいりますので若い女性が活躍しているイメージでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当時の副支配が、レストラン繁忙時は手伝いにきたりと積極的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足。満足なサービスがで...続きを読む(全200文字)

【良い点】
スタッフみんな仲がよいところ。
スタッフ間のコミュニケーションがある。
初めてでも、丁寧に指導してくれるところ。
上司が優しく、気軽に話してく...続きを読む(全212文字)

【良い点】
スピード対応でスタッフの意見を取り入れて何でも挑戦している。各セクション毎にチームワークを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大手ホテルチェーンとして安定している。歴史が重みを生み出している
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの体質があるのが変わらない。新...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司から一般職までだれも有給所得をしていません。有給取得は実質できないといっていいでしょう。福利厚生でよくある、カ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
転職者にはいい給料で採用される事が多いような気がします。元々の社員も認められるとキャリアアップのスピードは速いです。しかし、当然その逆が大半で...続きを読む(全176文字)

面接の際、すごく厳しい職場だと脅されていたので不安はあったのですが、いざ働き出すと先輩方がとても丁寧に教えてくださるので、そんなに苦痛だとは感じませんでし...続きを読む(全180文字)

お客様のことをずっと見とかなければいけないのは結構キツかったですが、そのお陰でよく見てくれて気づいてくれ、タイミングが良いとお客様から褒められたときすごく...続きを読む(全155文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
協調性がまるでない。
上司のパワハラも尋常じゃなかった。
改善すべきところはたくさんあるのに...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良い点は思い浮かばない。不愉快な思いしかなく今思うととてもひどかった職場だと思う。部署によって違いはあるだろうが私の配属された部署は最悪としか...続きを読む(全181文字)

【良い点】
一般社員は若い人が多いので意見など自由に言える雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく親会社が堅い感じ。現場のことは知ら...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人生のロールモデルになる人はいなかったが、振る舞いや所作が美しい先輩がいてよく真似をさせてもらった。
本社と現場も...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員はおもてなしを仕事にしていることもあり、人柄がいい人が多い。お客様のために何ができるか、全力で考え、行動できる人が多いと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
世の中には，外から見ているだけでは分からないけれど，中に入ってみると見えてくることがよくあります。それは，会社も同じです。入社して初めて，自分...続きを読む(全605文字)

【良い点】
縦割りの風土なので、プライベートでの面倒なかかわりは少ない。それがよいと感じるかは個々の考え次第です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
仲良い人と同じ部署になれば楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
その人のお気に入りじゃなかったら無碍な扱いをされる人もいます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
お客様とのコミュニケーションが基本の仕事であるため、人と話すことが好きな人、仕事感覚で仕事をしたくない人には向いていると思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
私が一緒に働いてきた管理職の方々は皆さん良い人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、管理職者と若手スタッフの距離感...続きを読む(全93文字)