アゴーラホテルマネジメント堺の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
コロナ時一時的に営業停止なったことあって、そこから辞める人がどんどん増えてた
給料が減額され、仕方ない部分ですが、今は少しずつ復活し始めるでしょう続きを読む(全79文字)

【良い点】
最初に入った時、色んな部署での体験がすることができて良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の能力に応じて、どこの部署に配...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が各種の手当てが低く、残業が多くても総合的に21万までしか達せなかった
税金など引かれたら一か月働く意味が...続きを読む(全139文字)

【良い点】
食堂があって、安く食べられる施設を用意できて良かった点。
休み中でも食べに行ってる人もいます
【気になること・改善したほうがいい点】
人で不...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社内移動が多く、各セクションで求められる専門知識が多いため、ものにしたときはスキルアップになると思う。体力のいる仕事なので毎日の疲労とともに...続きを読む(全178文字)

【良い点】
当時の副支配が、レストラン繁忙時は手伝いにきたりと積極的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足。満足なサービスが...続きを読む(全200文字)

【良い点】
スタッフみんな仲がよいところ。
スタッフ間のコミュニケーションがある。
初めてでも、丁寧に指導してくれるところ。
上司が優しく、気軽に話して...続きを読む(全212文字)

【良い点】
スピード対応でスタッフの意見を取り入れて何でも挑戦している。各セクション毎にチームワークを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大手ホテルチェーンとして安定している。歴史が重みを生み出している
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの体質があるのが変わらない。...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司から一般職までだれも有給所得をしていません。有給取得は実質できないといっていいでしょう。福利厚生でよくある、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
実力、というか
従順さと粘り強さがあれば女性管理職もなれると思います。
基本は年功序列の男性社会ですが、それぞれの現場に配達されたあとは学歴...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休取得を経て復帰する社員を見たことがありません。
制度がどのようになっているのかもわかりません。
産育休...続きを読む(全173文字)

【良い点】
産休育休は取得しやすいとおもちます。良い人が多いのでみんなでフォローする体制が整っていると感じます。
女性が多い職場なので悪くない雰囲気です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた頃は育休をとっている方はほとんどいませんでした。
飲み会でセクハラな言動が横行して...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本、女性は夜勤がありません。営業所によると思いますが、働きやすい環境を作ろうと努めているところもあり、女性の働きやすさが少しずつ改善されて...続きを読む(全189文字)

【良い点】
男性、女性に関わらず産休や育休が取れていた。子供の事情でお休みを取ったり、早く帰る人もいたため、そういうことには理解のある職場だと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産休育休の制度がとても取りやすく女性の働きかたに合ってると思う。前もって言えば休みも取りやすく当日は分からないが人間関係が良好であれば問題な...続きを読む(全80文字)

【良い点】
正社員なら制度もあるため、産休・育休は取りやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する施設によって、勤務メンバーの充...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性社会なので、気に入られることが大事だと思う。生理休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
動機がたくさんいるので、支え...続きを読む(全158文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすく、実際に子育て中のママ社員も多く在籍していました。理解のある職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)