アゴーラホテルマネジメント堺のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
コロナ時一時的に営業停止なったことあって、そこから辞める人がどんどん増えてた
給料が減額され、仕方ない部分ですが、今は少しずつ復活し始めるでしょう続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が各種の手当てが低く、残業が多くても総合的に21万までしか達せなかった
税金など引かれたら一か月働く意味が...続きを読む(全139文字)

【良い点】
食堂があって、安く食べられる施設を用意できて良かった点。
休み中でも食べに行ってる人もいます
【気になること・改善したほうがいい点】
人で不...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社内移動が多く、各セクションで求められる専門知識が多いため、ものにしたときはスキルアップになると思う。体力のいる仕事なので毎日の疲労とともに...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の黒服もおり、特に女性の立場が弱そうとは感じなかった。
体力もいりますので若い女性が活躍しているイメージでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当時の副支配が、レストラン繁忙時は手伝いにきたりと積極的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足。満足なサービスが...続きを読む(全200文字)

【良い点】
スタッフみんな仲がよいところ。
スタッフ間のコミュニケーションがある。
初めてでも、丁寧に指導してくれるところ。
上司が優しく、気軽に話して...続きを読む(全212文字)

【良い点】
スピード対応でスタッフの意見を取り入れて何でも挑戦している。各セクション毎にチームワークを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大手ホテルチェーンとして安定している。歴史が重みを生み出している
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの体質があるのが変わらない。...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司から一般職までだれも有給所得をしていません。有給取得は実質できないといっていいでしょう。福利厚生でよくある、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
いろいろなお客様と接するので、コミュニケーション能力があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり支援もないので、資格取得などは自力。続きを読む(全79文字)

【良い点】
けんしゅうがあります。
資格取得支援もあってよいです。
部署や上司によりスキルの身につき度はかわらと思います。すべては自分次第かもしれません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社した頃は座学の研修があり、その後業務によってマチマチです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しいので必要最低限の研修に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
スキルがなくても活躍できます。
入社後取得すべき資格もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語が必要になる場面が多い拠点は...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自身で見出した事柄に対してのスキルアップは行える。
ただし、誰かに教えてもらうわけではなく、自身でトライアンドエラーとなる。
【気になること...続きを読む(全135文字)

【良い点】
配属された場所でのスキルアップは頑張れば見込めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動をしてからもゼロからのスタートとなるのでど...続きを読む(全144文字)

【良い点】
スキルアップに関してはとても良い職場と言える。
長いブランドがあるためしっかりとしたマナーや接客を求められるため多くのことを学ぶことができる...続きを読む(全134文字)

【良い点】
先輩社員が丁寧に時には厳しく教えたくれた。
当時はメンター制度があり不安なことなどをすぐ相談してできる環境にありました。英語の学習などもでき...続きを読む(全85文字)

【良い点】
評価は日々の姿勢やサービス品質が重視されますが、
昇進・キャリアパスについては分かりづらさを感じる場面もありました。
ブランド力は高いため、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
スキルアップに向けての資格取得の補助制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに向けての制度がそこまで手厚いわけではな...続きを読む(全126文字)