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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山西のその他の建築・土木関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全18件)

山西の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.9年収・評価2.6社員・管理職2.6やりがい2.3福利厚生3.6スキルアップ2.96
総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

山西の 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

山西の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
18件中18件表示

株式会社山西の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の建築・土木関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場ではなく女性の方も担当を持っていた方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって特別扱いはありません。会員登録して続きを読む(全78文字)

株式会社山西の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の建築・土木関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当や家族手当などはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給などはそんなに高くは無いので、手当が無ければとてもやって...会員登録して続きを読む(全88文字)

株式会社山西の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の建築・土木関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこそこ大きな会社なので、安定はしていると考えていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は、業界全体に下降気味で将来的に維持...会員登録して続きを読む(全85文字)

株式会社山西の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の建築・土木関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な縦社会で上司の言うことは絶対的な風潮がある。特に新人さんは上司に何も言えません。会員登録して続きを読む(全78文字)

株式会社山西の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の建築・土木関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築資材を現場に届ける事でお客さんに感謝されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容を一方的に決められる。何の相談も...会員登録して続きを読む(全82文字)

株式会社山西の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の建築・土木関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人さんにも色々な仕事をやらせるので、ある意味新人さんの成長は早いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には嫌な仕...会員登録して続きを読む(全104文字)

株式会社山西の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の建築・土木関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元の企業と長くお付き合いもあり、そこそこ仕事は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体的に下降気味で、将来も安泰と...会員登録して続きを読む(全110文字)

株式会社山西の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の建築・土木関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は土日に定休日
【気になること・改善したほうがいい点】
現実は誰かが順番で出勤したりする、ヘトヘトで休みの日に何かをしようとする気になら...会員登録して続きを読む(全81文字)

株式会社山西の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の建築・土木関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定給で安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に関わらず、給料は変わらない。過度な残業で稼ぐか、家族を...会員登録して続きを読む(全103文字)

株式会社山西の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の建築・土木関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は何も思い付かないです。特に有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容について、何の相談も無く半ば強制的に仕事を...会員登録して続きを読む(全82文字)

株式会社山西の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列。普通に働いていれば普通に給料はもらえます。大きなミスしてもほぼ減給はない。ボーナスが3回ある。が、1回の貰える額は少ない、3回分足...会員登録して続きを読む(全186文字)

株式会社山西の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性社員は基本的には定時で帰る事ができる。
ただ、辞めていってしまう人が多い印象。男性と同じ仕事をしている女性は私が居た時代には居なかった。完全に事務...会員登録して続きを読む(全167文字)

株式会社山西の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

無借金経営を続けており、企業の安定性があることは間違いない。
完全に同族経営なので、経営方針が急激に変わるということは無いと思われる。
会社が潰れる...会員登録して続きを読む(全156文字)

株式会社山西の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員研修で会社のことやマナーを学びます。その後格支店に配属されますが、そこでは決まった研修プログラムは無いようでした。だれか1人先輩が直属の教育係の...会員登録して続きを読む(全198文字)

株式会社山西の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇が非常に取りにくい。ほとんど使用されていないと思われる。病気や葬儀であっても出来うる限り代休があてられる。
みなし残業制が取られていて、残業を...会員登録して続きを読む(全196文字)

株式会社山西の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
20年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業所によるかも知れませんが、家族的な雰囲気で和気あいあいとしています。(ただし本社は社長の目の届く範囲での作業環境となるため緊張感があります。)
社...会員登録して続きを読む(全168文字)

株式会社山西の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
20年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性中心の職場なため女性のキャリアアップは難しいです。バリバリ働きたい女性にとっては物足りないかもしれません。事務系・技術系にかかわらず掃除やお茶出しな...会員登録して続きを読む(全151文字)

株式会社山西の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
20年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

3年に1度社員旅行で海外に行けます。行き先はハワイやオーストラリアなどで家族も連れて参加できます。
残業は職種によるかも知れませんが多めです。ただし女...会員登録して続きを読む(全158文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

山西の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山西
フリガナ ヤマニシ
設立日 1953年4月
資本金 1億円
従業員数 293人
売上高 205億2600万円
決算月 3月
代表者 西垣洋一
本社所在地 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田2丁目1番13号
電話番号 052-261-5466
URL http://www.yamanishi.co.jp
NOKIZAL ID: 1446176

山西の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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