山西の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得が必要なぐらい責任がとても重く、複雑な業務だった。自分の業務が終わっているなら定時で帰社させた方が良いと思...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設計事務という職種で図面の手直しと求人票に書いてあったのにいざ入社すると、手直しどころではなく男性が担当している工...続きを読む(全145文字)

【良い点】
木造住宅の構造などは勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が担当した物件の上棟を見学に行けたらもう少しやりがいも感じられ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が多く、運動会など謎のイベントが多かった。土曜日にある新年会などの交通費は出なかった。6連勤などがある週は...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤があります。
年2回イベントがありますが、休みが取れないと、10連勤とかになります。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接のときと話が違いました。続きを読む(全35文字)

【良い点】
成長性はあるのではないでしょうか。
ただ会社が成長するまでに、今の体制に自分が我慢できるかどうかです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員同士の仲は良いと思います。
人間関係の雰囲気の悪さも感じないです。先輩が後輩の面倒を見るという雰囲気です。
先輩や上司との距離感は近...続きを読む(全163文字)

【良い点】
職種によりますが、女性はいます。
ただ男社会なところはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶汲みの文化が微妙に残って...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は日割りでした。働いた日数分貰えます。
ボーナスは年に3回あります。ボーナスは年に2回が通常だと思います...続きを読む(全214文字)

【良い点】
住宅補助が9割と手厚く、1年目から綺麗である程度広い家に住むことができ、貯金も問題なくすることができる。映画やレンタカーなどの優待サービスもあ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社内部活動等があり他部署の社員同士でもコミュニケーションを取れる機会が作られている。
契約条件によるが退職金等の制度もあり、一定のきじゅんには...続きを読む(全158文字)

【良い点】
住宅補助あり。副業　否
有給取得率100%です。急な体調不良などでも有給使えます。
育児休暇や介護休暇もあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
・家賃補助は3割、2型なら実家から90分以上かかる場合、7割。
【気になること・改善したほうがいい点】
・訳の分からないルールでガチガチです。...続きを読む(全160文字)

【良い点】
上場企業なので有休消化はしやすい環境です。休みも事前に申請して断られることはないです。各福利厚生は上場企業のスタンダード。続きを読む(全67文字)

【良い点】
大手のグループ会社だけあって福利厚生だけは手厚いです。新入社員の頃に保険を契約できるなど、大手グループなりの良さはありました。
【気になること...続きを読む(全104文字)

【良い点】
自己学習のためのWebベースのコンテンツはあるが、あまり使っているのを見たことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生にあた...続きを読む(全109文字)

【良い点】
福利厚生はしっかり整っており、他の企業と比べても満足できるものが多い印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に良いと思って...続きを読む(全99文字)

【良い点】
福利厚生は素晴らしいと思います。
有給も取りやすく、5日連続休暇を取る制度もありますので、旅行が好きな方などは喜んでいました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
車通勤ができるところは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はとりずらいです。上司は使うけど部下は使ってはいけない、そ...続きを読む(全85文字)