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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山西の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山西の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山西の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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山西の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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山西の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
17件中17件表示

株式会社山西の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の建築・土木関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当や家族手当などはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給などはそんなに高くは無いので、手当が無ければとてもやって...続きを読む(全88文字)

株式会社山西の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費は全額負担なので遠方からでも通勤は可能です。住宅手当もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎の社内イベントがあり強制参...続きを読む(全86文字)

株式会社山西の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費は全額支給されます。
男性は最初必ず寮に入ります。女性は寮はありません。
【気になる点、改善したほうがいい点】
社内制度は、支...続きを読む(全188文字)

株式会社山西の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月給料から1000円引かれて社員旅行費に当てられているが、コロナ禍以降社員旅行はないので現状ただ搾取されているだけ続きを読む(全78文字)

株式会社山西の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月1万ちょいで電気・水道使い放題
朝と夜も希望すれば出ます
一か所以外の寮は通勤時間ほぼゼロ
【気になること・改善したほうがいい点】
入社一...続きを読む(全189文字)

株式会社山西の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員は営業職・設計職希望である場合ほぼ100%会社寮に入ります。寮費は取られますが約6000~20000円/月(光熱水費含む)で住むこと...続きを読む(全212文字)

株式会社山西の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年に1度のハワイ旅行は楽しみであるがいざ旅行になると戻ってきてからの書類の量が半端ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全188文字)

株式会社山西の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年に一度ハワイ旅行があり、全社員でハワイ旅行ができる。
他にも社内運動会があり皆が集まり家族などで行う
フォークリフトの免許が取れる。
【...続きを読む(全195文字)

株式会社山西の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
CADオペレータ(建築・製図)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年に一度、海外旅行があり、全額会社負担。旅行先では基本的に自由行動のため、団体行動しなくてもいい。仲のいいもの同士、また気があったもの同士...続きを読む(全237文字)

株式会社山西の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
財形貯蓄、持ち株制度や
3年に1回の海外旅行や運動会、社員総会などイベントは多い。
その中でコミュニケーション...続きを読む(全188文字)

株式会社山西の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。


【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はしっかりしているが、法人のルート営業のためすぐに代わりが...続きを読む(全176文字)

株式会社山西の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
製品開発(素材・化成品)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三年に一回海外旅行があったり、年に一回会社全体での運動会みたいなものがあったり、社員寮が完備されていたりと、その点は結構楽しめていいと思います。ただ、休...続きを読む(全164文字)

株式会社山西の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇が非常に取りにくい。ほとんど使用されていないと思われる。病気や葬儀であっても出来うる限り代休があてられる。
みなし残業制が取られていて、残業を...続きを読む(全196文字)

株式会社山西の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配達員はトラックで配達の仕事、営業は自家用車で仕事。
自家用車のため遠いエリアであればすぐに車は壊れる。
携帯電話も自分のを使うため通話代が2万とか...続きを読む(全151文字)

株式会社山西の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日が少なく、仕事量が多いのできつい面があります。福利厚生についてはいまどき少ない社員寮が完備されていて、このあたりは大変有難い制度です。さらに3年に1...続きを読む(全151文字)

株式会社山西の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三年に一度、社員旅行で海外旅行に行けます。行き先は、年によって違いますが、ハワイ、オーストラリア、シンガポールなどです。また男性のみですが、社員寮がある...続きを読む(全160文字)

株式会社山西の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
20年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

3年に1度社員旅行で海外に行けます。行き先はハワイやオーストラリアなどで家族も連れて参加できます。
残業は職種によるかも知れませんが多めです。ただし女...続きを読む(全158文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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山西の 他のカテゴリの口コミ

株式会社山西の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の建築・土木関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこそこ大きな会社なので、安定はしていると考えていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は、業界全体に下降気味で将来的に維持...続きを読む(全85文字)

株式会社山西の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の建築・土木関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場ではなく女性の方も担当を持っていた方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって特別扱いはありません。続きを読む(全78文字)

株式会社山西の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の建築・土木関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な縦社会で上司の言うことは絶対的な風潮がある。特に新人さんは上司に何も言えません。続きを読む(全78文字)

株式会社山西の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の建築・土木関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築資材を現場に届ける事でお客さんに感謝されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容を一方的に決められる。何の相談も...続きを読む(全82文字)

株式会社山西の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の建築・土木関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は土日に定休日
【気になること・改善したほうがいい点】
現実は誰かが順番で出勤したりする、ヘトヘトで休みの日に何かをしようとする気になら...続きを読む(全81文字)

株式会社山西の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の建築・土木関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元の企業と長くお付き合いもあり、そこそこ仕事は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体的に下降気味で、将来も安泰と...続きを読む(全110文字)

株式会社山西の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の建築・土木関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人さんにも色々な仕事をやらせるので、ある意味新人さんの成長は早いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には嫌な仕...続きを読む(全104文字)

株式会社山西の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の建築・土木関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定給で安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に関わらず、給料は変わらない。過度な残業で稼ぐか、家族を...続きを読む(全103文字)

株式会社山西の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の建築・土木関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は何も思い付かないです。特に有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容について、何の相談も無く半ば強制的に仕事を...続きを読む(全82文字)

株式会社山西の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
講習などを定期的に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという点ではほとんどないと感じます。配属されてからその業...続きを読む(全156文字)

商社・卸(建築・機械)の福利厚生、社内制度の口コミ

アイ・エム・アイ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
ブランド・プロダクトマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業マンは2年に1回、営業カバンを購入するための補助金が1万円でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり使ったことがないからわからない続きを読む(全79文字)

株式会社第一興商の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
一般事務
社員クラス
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なだけあって福利厚生はいい方だと思う。周りの友人の話を聞いても充実している方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全91文字)

スターティア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業のグループ会社なので一定の福利厚生はある。
配属される拠点によって違いが大きい気がする。都市部の拠点は大きな駅の近くに事務所を構えて...続きを読む(全107文字)

エリクソン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等の一般的な福利厚生は全くない。ベネフィット・ワンのみが提供されている。その代わり新卒入社の場合、日系企...続きを読む(全116文字)

ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種福利厚生を使用することが出来る。条件によっては親会社の福利厚生を活用できることもありかなり充実している
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全162文字)

扶桑電通株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にいい点などはない。普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会生活で負担が増えていっているのに福利厚生での社員に対してのサポート...続きを読む(全81文字)

NX商事株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助は手厚いです。実家より通えない距離の事務所は配属になった際は会社と協議の上、2割負担で家を借りることができます。適応されない社員につ...続きを読む(全192文字)

マスタードシード株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
22年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の福利厚生はあり、しっかりしておりました。
昔は社員旅行などもあったそうです。
ボーナスもちゃんとありました。続きを読む(全64文字)

油脂製品株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤手当や住宅手当、退職金制度など、基本的な福利厚生は充実している。資格取得支援や研修制度もあり、社員の成長をサポートする環境が整っている。続きを読む(全76文字)

油脂製品株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実している。通勤手当、住宅手当、退職金制度などがあり、各種研修や資格取得支援制度も整っている。社内のサポート体制も厚く、社員が安...続きを読む(全166文字)

山西の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山西
フリガナ ヤマニシ
設立日 1953年4月
資本金 1億円
従業員数 293人
売上高 205億2600万円
決算月 3月
代表者 西垣洋一
本社所在地 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田2丁目1番13号
電話番号 052-261-5466
URL http://www.yamanishi.co.jp
NOKIZAL ID: 1446176

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