この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が多く、運動会など謎のイベントが多かった。土曜日にある新年会などの交通費は出なかった。6連勤などがある週は...続きを読む(全110文字)
株式会社山西 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が多く、運動会など謎のイベントが多かった。土曜日にある新年会などの交通費は出なかった。6連勤などがある週は...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
木造住宅の構造などは勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が担当した物件の上棟を見学に行けたらもう少しやりがいも感じられ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得が必要なぐらい責任がとても重く、複雑な業務だった。自分の業務が終わっているなら定時で帰社させた方が良いと思...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計事務という職種で図面の手直しと求人票に書いてあったのにいざ入社すると、手直しどころではなく男性が担当している工...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は日割りでした。働いた日数分貰えます。
ボーナスは年に3回あります。ボーナスは年に2回が通常だと思います...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
交通費は全額支給されます。
男性は最初必ず寮に入ります。女性は寮はありません。
【気になる点、改善したほうがいい点】
社内制度は、支店...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
職種によりますが、女性はいます。
ただ男社会なところはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶汲みの文化が微妙に残って...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良いと思います。
人間関係の雰囲気の悪さも感じないです。先輩が後輩の面倒を見るという雰囲気です。
先輩や上司との距離感は近...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
成長性はあるのではないでしょうか。
ただ会社が成長するまでに、今の体制に自分が我慢できるかどうかです。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤があります。
年2回イベントがありますが、休みが取れないと、10連勤とかになります。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、木材の商社ですので、木材をはじめ住宅に関することや住宅設備など幅広く学べると思います。
研修は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
退職の相談にきちんと対応して頂けましたし、
残っていた有給消化も承諾頂き、退職手続きは迅速でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
毎年3回ほど、考課シート記入と面接を行う評価制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度自体は問題ないと思いますが、事務所に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は残業続きな方が多かったです。
会社携帯には休日も現場から仕事の電話が入り、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
育休制度がありました。
時短勤務制度もあり、復帰後の育児にも配慮はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職がいない...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はそもそも役職が用意されていなかったので、何年働こうが平社員のままでした。
それ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
毎日同じことの繰り返しなので
慣れてしまえば安定していて良い
キャリアアップやスキルアップを望まないので
あれば良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
黙々と作業することができた。業務については丁寧に教えていただいた。個人の特性を活かして、できる業務を割り振っていただいたように思う。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
こじれることなく退職できた。
退職理由のヒアリングは丁寧に行っていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に問題があったという...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
実働に沿った入社前に研修を行ってくれたおかげで、業務に関してのギャップはなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの人は大...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
3年に1度、海外旅行に行けます。悪い人ばかりではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・繁忙期に必ずサービス残業をさせられる。
・有...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
育休制度があり、何名か取得している方がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が男尊女卑的な考えの持ち主だな思います。役職と営...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
1回につき、基本給×0.7~0.8ですが、賞与が3回あります。事務員は、基本給は¥2,000~¥5,000程度必ず上がります。(※営業員は上が...続きを読む(全212文字)
会社名 | 株式会社山西 |
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フリガナ | ヤマニシ |
設立日 | 1953年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 293人 |
売上高 | 244億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西垣洋一 |
本社所在地 | 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田2丁目1番13号 |
電話番号 | 052-261-5466 |
URL | http://www.yamanishi.co.jp |
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