この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長性はあるのではないでしょうか。
ただ会社が成長するまでに、今の体制に自分が我慢できるかどうかです。続きを読む(全59文字)
株式会社山西 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山西の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
成長性はあるのではないでしょうか。
ただ会社が成長するまでに、今の体制に自分が我慢できるかどうかです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
東海三県に限って言えば名前の通りは良い。
業界の偉人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅着工数が年々減少傾向にあり、業績低下...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事業の成長性に関しては横這いもしくはオリンピックに向け徐々にあがることは予想できるがその後は減っていく事が予想されており今後永続して利益をあげ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業界が先細りで苦戦はするだろうが、木材商社の中では大きい方の会社のため潰れはしないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的には...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
創業以来の黒字経営のため、倒産等することはないと思いますので、安定して仕事を続けることができると思います。
今後戸建住宅が減っていく中で非住宅...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
会社は健全経営しており、倒産とかはすぐにはなく割とアットホームな感じがしており、楽しい時間もある、気の合う人とご飯など行ったりと馴染みやすい会...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資金の安定感は業界でも群を抜いていると思う。
黒字経営を続けているので今後も企業として残り続けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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人口減少、住宅着工数が減少している現在将来性を考えると企業として成長は厳しいのかもしれません。経営基盤はそこそこ歴史もあり数年で倒産…などということは無い...続きを読む(全167文字)
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将来的に住宅着工数が減少し、市場も縮小していく中で、経営方針が従来と変わらず、将来に対する不安が大きい。自分は50歳台で何とかなるかもしれないが、部下への...続きを読む(全168文字)
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業界内では非常に安定した会社。利益率の確保や資産確保をしっかりしているため倒産の危険は皆無。あと10年は全く心配ないと思う。最近会長(創立者)がほぼ引退状...続きを読む(全285文字)
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無借金経営を続けており、企業の安定性があることは間違いない。
完全に同族経営なので、経営方針が急激に変わるということは無いと思われる。
会社が潰れるだ...続きを読む(全156文字)
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プレカットの自社工場を持っているためそこで儲かるんじゃないかなというところです。ただ低コストの住宅を販売する会社には危機感をもっていました。基本的には大工...続きを読む(全186文字)
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住宅産業全体のことになりますが、リーマンショックからの不景気により、
全国的に住宅着工数が減少しており、多くの会社が倒産していますが、
この会社は売り...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計事務という職種で図面の手直しと求人票に書いてあったのにいざ入社すると、手直しどころではなく男性が担当している工...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が多く、運動会など謎のイベントが多かった。土曜日にある新年会などの交通費は出なかった。6連勤などがある週は...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
木造住宅の構造などは勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が担当した物件の上棟を見学に行けたらもう少しやりがいも感じられ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得が必要なぐらい責任がとても重く、複雑な業務だった。自分の業務が終わっているなら定時で帰社させた方が良いと思...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤があります。
年2回イベントがありますが、休みが取れないと、10連勤とかになります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良いと思います。
人間関係の雰囲気の悪さも感じないです。先輩が後輩の面倒を見るという雰囲気です。
先輩や上司との距離感は近...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
職種によりますが、女性はいます。
ただ男社会なところはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶汲みの文化が微妙に残って...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
交通費は全額支給されます。
男性は最初必ず寮に入ります。女性は寮はありません。
【気になる点、改善したほうがいい点】
社内制度は、支店...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事業自体には安定性や成長性がある分野
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較しても社員の高齢化が1番の問題
また利益よりも売上額を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
PCの販売を行う事業がメインなのでまず将来性は確保されてます。
PCが不必要な事業なんてこの世に存在しないので。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由の欄で書き忘れたこと。
過去にいい加減なことしてきたけど困ったからなんとかしてねと丸投げ。公差の概念もな...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
顧客は国内が主ではあるが、最終需要者が大企業であることがほとんどのため国外展開していることも多く、無難に伸長していくことが考えられる
【気にな...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
母体は大きいが、自動車は斜陽産業なので、今後軸になる事業を早く確立した方がいいと思う。社員は将来性に不安があると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上場企業として、安定成長していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業のためなのか、企業買収が多い。買収の方向性が、不明...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし
半導体の影響もあり、今は安泰
仕事も年々増えてきている
その分他社競合も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店営業が主体な...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安い。部長クラスはハラスメントだらけ。経営陣は何も考えてない。廃棄物収集業者は色々あ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
120年以上続く歴史ある企業。溶接とガスという人間が生活する上で必要不可欠な事業を扱っているので安定感は抜群。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
単価が高い商材なので、受注台数が稼げていてなおかつ利益がそれなりに取れているのであればモチベーションが上がります。給与にも役職にもスピーディー...続きを読む(全222文字)
会社名 | 株式会社山西 |
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フリガナ | ヤマニシ |
設立日 | 1953年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 293人 |
売上高 | 244億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西垣洋一 |
本社所在地 | 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田2丁目1番13号 |
電話番号 | 052-261-5466 |
URL | http://www.yamanishi.co.jp |