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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山西の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山西の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山西の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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山西の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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山西の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 15

株式会社山西の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古くから付き合いのある取引がたくさんあるので安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅自体があまり立たなくなってきているので...続きを読む(全96文字)

株式会社山西の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性はあるのではないでしょうか。
ただ会社が成長するまでに、今の体制に自分が我慢できるかどうかです。続きを読む(全59文字)

株式会社山西の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗、事業部において別の会社なのかと言うくらい色が違う続きを読む(全47文字)

株式会社山西の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東海三県に限って言えば名前の通りは良い。
業界の偉人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅着工数が年々減少傾向にあり、業績低下...続きを読む(全180文字)

株式会社山西の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性に関しては横這いもしくはオリンピックに向け徐々にあがることは予想できるがその後は減っていく事が予想されており今後永続して利益をあげ...続きを読む(全180文字)

株式会社山西の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界が先細りで苦戦はするだろうが、木材商社の中では大きい方の会社のため潰れはしないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的には...続きを読む(全418文字)

株式会社山西の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業以来の黒字経営のため、倒産等することはないと思いますので、安定して仕事を続けることができると思います。
今後戸建住宅が減っていく中で非住宅...続きを読む(全254文字)

株式会社山西の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社は健全経営しており、倒産とかはすぐにはなく割とアットホームな感じがしており、楽しい時間もある、気の合う人とご飯など行ったりと馴染みやすい会...続きを読む(全190文字)

株式会社山西の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資金の安定感は業界でも群を抜いていると思う。
黒字経営を続けているので今後も企業として残り続けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

株式会社山西の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
CADオペレータ(建築・製図)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人口減少、住宅着工数が減少している現在将来性を考えると企業として成長は厳しいのかもしれません。経営基盤はそこそこ歴史もあり数年で倒産…などということは無い...続きを読む(全167文字)

株式会社山西の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年09月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来的に住宅着工数が減少し、市場も縮小していく中で、経営方針が従来と変わらず、将来に対する不安が大きい。自分は50歳台で何とかなるかもしれないが、部下への...続きを読む(全168文字)

株式会社山西の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界内では非常に安定した会社。利益率の確保や資産確保をしっかりしているため倒産の危険は皆無。あと10年は全く心配ないと思う。最近会長(創立者)がほぼ引退状...続きを読む(全285文字)

株式会社山西の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

無借金経営を続けており、企業の安定性があることは間違いない。
完全に同族経営なので、経営方針が急激に変わるということは無いと思われる。
会社が潰れるだ...続きを読む(全156文字)

株式会社山西の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プレカットの自社工場を持っているためそこで儲かるんじゃないかなというところです。ただ低コストの住宅を販売する会社には危機感をもっていました。基本的には大工...続きを読む(全186文字)

株式会社山西の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅産業全体のことになりますが、リーマンショックからの不景気により、
全国的に住宅着工数が減少しており、多くの会社が倒産していますが、
この会社は売り...続きを読む(全150文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山西の 他のカテゴリの口コミ

株式会社山西の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートは充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気軽に有給休暇が取れるという感じではなかったです。事前に許可を得られ...続きを読む(全84文字)

株式会社山西の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
講習などを定期的に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという点ではほとんどないと感じます。配属されてからその業務...続きを読む(全156文字)

株式会社山西の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年1回で必ず昇給はします。金額は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、評価されるのは部署によって異なるため個人...続きを読む(全107文字)

株式会社山西の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休を取っている社員や時短勤務している社員がいたので最低限の働きやすさはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職...続きを読む(全102文字)

株式会社山西の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費は全額負担なので遠方からでも通勤は可能です。住宅手当もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎の社内イベントがあり強制参加...続きを読む(全86文字)

株式会社山西の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
設計事務という職種で図面の手直しと求人票に書いてあったのにいざ入社すると、手直しどころではなく男性が担当している工...続きを読む(全145文字)

株式会社山西の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が多く、運動会など謎のイベントが多かった。土曜日にある新年会などの交通費は出なかった。6連勤などがある週は...続きを読む(全110文字)

株式会社山西の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
木造住宅の構造などは勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が担当した物件の上棟を見学に行けたらもう少しやりがいも感じられ...続きを読む(全96文字)

株式会社山西の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得が必要なぐらい責任がとても重く、複雑な業務だった。自分の業務が終わっているなら定時で帰社させた方が良いと思...続きを読む(全175文字)

株式会社山西の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費は全額支給されます。
男性は最初必ず寮に入ります。女性は寮はありません。
【気になる点、改善したほうがいい点】
社内制度は、支店...続きを読む(全188文字)

商社・卸(建築・機械)の事業の成長・将来性の口コミ

ブラザー販売株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
価格競争力の高く、プリンター製品のラインアップも多い為、顧客提案自体はやりやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど...続きを読む(全121文字)

松田産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社なのでやはり情報量は非常に豊富にあり、会社の方向性もある程度明確なので皆同じベクトルで仕事が可能かと思います。続きを読む(全66文字)

朝日機器株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築現場への機器の納品になるが、正直なところ業界自体がかなり成熟してしまっているため、安定はしているが成長性と言う面では期待薄だと思われます。...続きを読む(全137文字)

日本ペイントマリン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

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【良い点】
グループ会社全体の国内やアジアでのシェアはナンバーワンとのことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社全体の力を活用しての...続きを読む(全101文字)

日信商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年しっかりと売り上げを作っており、会社は安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外展開にも力を入れているが、英語を話...続きを読む(全88文字)

株式会社エクシスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家が減って、仕事は間違いなく減ってきている
職人の数も減っているためこれからどんどん煽りを受けると思う続きを読む(全71文字)

ライト電業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後も安定してあると思う。
ただ、関東関西と比較して大規模な工場がないため営業エリアを広げない限り大きな利益拡大は厳しいとおもわれます。続きを読む(全74文字)

三愛オブリ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商材がエネルギーで基本的に不要になることはない。売上も安定しており、景気や情勢が反映しにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい...続きを読む(全99文字)

株式会社エフワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな業界へ向けてのソフトウェアを自社開発ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職SEへの負担が大きかったかもしれない。外注...続きを読む(全135文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
販促企画・営業企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内市場が縮退する中、どうにかストックや高齢者向けサービス、海外進出にピボットしていこうという雰囲気は感じられる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)

山西の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山西
フリガナ ヤマニシ
設立日 1953年4月
資本金 1億円
従業員数 293人
売上高 244億8500万円
決算月 3月
代表者 西垣洋一
本社所在地 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田2丁目1番13号
電話番号 052-261-5466
URL http://www.yamanishi.co.jp
NOKIZAL ID: 1446176

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