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株式会社山西

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山西の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山西の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山西の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
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山西の 学生による会社の評価

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山西の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

株式会社山西の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元の企業と長くお付き合いもあり、そこそこ仕事は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体的に下降気味で、将来も安泰と...続きを読む(全110文字)

株式会社山西の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古くから付き合いのある取引がたくさんあるので安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅自体があまり立たなくなってきているの...続きを読む(全96文字)

株式会社山西の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年5月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性はあるのではないでしょうか。
ただ会社が成長するまでに、今の体制に自分が我慢できるかどうかです。続きを読む(全59文字)

株式会社山西の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗、事業部において別の会社なのかと言うくらい色が違う続きを読む(全47文字)

株式会社山西の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東海三県に限って言えば名前の通りは良い。
業界の偉人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅着工数が年々減少傾向にあり、業績低...続きを読む(全180文字)

株式会社山西の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性に関しては横這いもしくはオリンピックに向け徐々にあがることは予想できるがその後は減っていく事が予想されており今後永続して利益をあ...続きを読む(全180文字)

株式会社山西の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界が先細りで苦戦はするだろうが、木材商社の中では大きい方の会社のため潰れはしないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に...続きを読む(全418文字)

株式会社山西の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業以来の黒字経営のため、倒産等することはないと思いますので、安定して仕事を続けることができると思います。
今後戸建住宅が減っていく中で非住...続きを読む(全254文字)

株式会社山西の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社は健全経営しており、倒産とかはすぐにはなく割とアットホームな感じがしており、楽しい時間もある、気の合う人とご飯など行ったりと馴染みやすい...続きを読む(全190文字)

株式会社山西の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資金の安定感は業界でも群を抜いていると思う。
黒字経営を続けているので今後も企業として残り続けると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

株式会社山西の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年5月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 CADオペレータ(建築・製図) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人口減少、住宅着工数が減少している現在将来性を考えると企業として成長は厳しいのかもしれません。経営基盤はそこそこ歴史もあり数年で倒産…などということは無...続きを読む(全167文字)

株式会社山西の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年9月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来的に住宅着工数が減少し、市場も縮小していく中で、経営方針が従来と変わらず、将来に対する不安が大きい。自分は50歳台で何とかなるかもしれないが、部下へ...続きを読む(全168文字)

株式会社山西の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年4月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界内では非常に安定した会社。利益率の確保や資産確保をしっかりしているため倒産の危険は皆無。あと10年は全く心配ないと思う。最近会長(創立者)がほぼ引退...続きを読む(全285文字)

株式会社山西の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他の建築・土木関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

無借金経営を続けており、企業の安定性があることは間違いない。
完全に同族経営なので、経営方針が急激に変わるということは無いと思われる。
会社が潰れる...続きを読む(全156文字)

株式会社山西の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 ドライバー・配送関連 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プレカットの自社工場を持っているためそこで儲かるんじゃないかなというところです。ただ低コストの住宅を販売する会社には危機感をもっていました。基本的には大...続きを読む(全186文字)

株式会社山西の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅産業全体のことになりますが、リーマンショックからの不景気により、
全国的に住宅着工数が減少しており、多くの会社が倒産していますが、
この会社は売...続きを読む(全150文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山西の 他のカテゴリの口コミ

株式会社山西の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を回せれば休みは取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
3連休は渋い顔をされます。
4連休は営業であればよほどの理由がなけれ...続きを読む(全104文字)

株式会社山西の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の業務やノルマをこなせれば何でも挑戦できるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関してはそういったことをしても評...続きを読む(全88文字)

株式会社山西の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
3年しか在籍していませんが昇給額はかなり少ないです。
職能手当という名の固定残業代。
早出には何かつくことはあり...続きを読む(全80文字)

株式会社山西の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をうまくさばけたときは楽しいです。
提案したものが通る、新規を取れると達成感はあります。
店舗にもよりますが、相談にも乗ってくれると思います。続きを読む(全79文字)

株式会社山西の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場ではなく女性の方も担当を持っていた方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって特別扱いはありません。続きを読む(全78文字)

株式会社山西の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な縦社会で上司の言うことは絶対的な風潮がある。特に新人さんは上司に何も言えません。続きを読む(全78文字)

株式会社山西の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこそこ大きな会社なので、安定はしていると考えていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は、業界全体に下降気味で将来的に維持...続きを読む(全85文字)

株式会社山西の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当や家族手当などはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給などはそんなに高くは無いので、手当が無ければとてもやって...続きを読む(全88文字)

株式会社山西の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は土日に定休日
【気になること・改善したほうがいい点】
現実は誰かが順番で出勤したりする、ヘトヘトで休みの日に何かをしようとする気になら...続きを読む(全81文字)

株式会社山西の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人さんにも色々な仕事をやらせるので、ある意味新人さんの成長は早いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には嫌な仕...続きを読む(全104文字)

商社・卸(専門商社(建築・建材))の事業の成長・将来性の口コミ

正晃株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからも安定した業績にはなるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場としてはほぼ成熟しているため伸びないのではないかと思う...続きを読む(全116文字)

新日本ウエックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテル業界での需要が増えているので将来性は大いにあると思います。実際に売り上げは年々増加しています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界的なブランドであるキャタピラーの製品を扱っているため、事業の安定性は非常に高いです。
特に日本のインフラ整備は今後も需要があり、重機のニ...続きを読む(全153文字)

野原グループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことに挑戦をする環境があることとそれを実行できることがいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の事業に気になる点がある。続きを読む(全78文字)

株式会社吉田東光の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
戸建ての新築数が減り建設業は衰退していく可能性はあるが、商社の規模はおおきくなっていくとは思います。続きを読む(全56文字)

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設機械の市場は常に変動があるが、キャタピラーというグローバルな基盤があるため、将来性は高いと考えている。またレンタル事業やソリューション提...続きを読む(全200文字)

株式会社リンクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一昔前前は男性の美容脱毛の業界ではトップでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現代では男性美容サロンの参入が多く、将来性は少し不...続きを読む(全85文字)

株式会社紅中の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な取り扱いがあるので、商品の幅広い提案が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が多いため、ポジションが大事になってきます。続きを読む(全78文字)

高松建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性はよくわかりませんが、建設業はなくならない仕事ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
永遠と飛び込み営業な...続きを読む(全88文字)

三谷商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業なので安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的なものもあると思いますが、昭和の働き方が色濃く残って...続きを読む(全137文字)

山西の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山西
フリガナ ヤマニシ
設立日 1953年4月
資本金 1億円
従業員数 293人
売上高 205億2600万円
決算月 3月
代表者 西垣洋一
本社所在地 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田2丁目1番13号
電話番号 052-261-5466
URL http://www.yamanishi.co.jp
NOKIZAL ID: 1446176

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