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株式会社山西

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山西の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山西の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山西の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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山西の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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山西の 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

株式会社山西の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をうまくさばけたときは楽しいです。
提案したものが通る、新規を取れると達成感はあります。
店舗にもよりますが、相談にも乗ってくれると思います。続きを読む(全79文字)

株式会社山西の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築資材を現場に届ける事でお客さんに感謝されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容を一方的に決められる。何の相談も...続きを読む(全82文字)

株式会社山西の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
木造住宅の構造などは勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が担当した物件の上棟を見学に行けたらもう少しやりがいも感じら...続きを読む(全96文字)

株式会社山西の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はそもそも役職が用意されていなかったので、何年働こうが平社員のままでした。
そ...続きを読む(全147文字)

株式会社山西の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業してナンボの会社で営業員だけほんの少し優遇されている。続きを読む(全58文字)

株式会社山西の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
黙々と作業することができた。業務については丁寧に教えていただいた。個人の特性を活かして、できる業務を割り振っていただいたように思う。
【気に...続きを読む(全181文字)

株式会社山西の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年3月14日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
木造住宅の基礎を学べる。木材、建材について浅く広い知識が身につく。社内の人間関係は部署によるが、良好な場合が多いと思われる。
【気になること...続きを読む(全183文字)

株式会社山西の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存顧客のシェアUP、新規顧客の獲得として自社の強みや商材の提案します。その提案が採用になり売上になるときは仕事の面白みは感じられると思いま...続きを読む(全214文字)

株式会社山西の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営状態は安定しており、よっぽどの事がなければ潰れない。額は極めて少ないが年3回ボーナスがある。上層部に気に入られれば昇進、昇格は早い。また...続きを読む(全187文字)

株式会社山西の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 CADオペレータ(建築・製図) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プレカットCAD設計は、昔、大工の棟梁がしていた墨付け作業をCADでしているようなものです。そのため、木造の骨組みの納まりについては大工さ...続きを読む(全268文字)

株式会社山西の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客様からの問い合わせに的確に堪えられたとき。
経験をいかしてお客様にアドバイスできたとき。
ノルマを達成して報償金をもらえたとき。
野球で活躍で...続きを読む(全163文字)

株式会社山西の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年4月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分が一生懸命やった見積に対して物件が決まった時はやりがいを感じました。
見積通りに納品が進むことはまず無いので決まった後が大変ですがw
基本的に年...続きを読む(全418文字)

株式会社山西の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 物流、購買、資材調達 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

困難な状況でお客さまの課題を解決できた時のお客様からのありがとうがとても嬉しい。社内の人と強力してすすめると嬉しさが倍増します。
もちろん、困難な状況...続きを読む(全175文字)

株式会社山西の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 ドライバー・配送関連 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

寮もある為、貯金したければとても良いと思います。寮のおばちゃんなんかもいてご飯も作ってくれる。ただあんまりプライベートって感じはしないかな。
ただ寮は...続きを読む(全168文字)

株式会社山西の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司が口うるさくなく、比較的自分で判断しながら仕事を進められます。慣れてくると、仕事を任される風土です。男性社員はひた向きな人も多く、定着率も高い方です...続きを読む(全158文字)

株式会社山西の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅の建設というのは夢のある仕事です。完成したときの達成感というのはなかなか味わえないものです。そういう意味ではやりがいがあるといえるでしょう。ただしお...続きを読む(全157文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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山西の 他のカテゴリの口コミ

株式会社山西の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
3年しか在籍していませんが昇給額はかなり少ないです。
職能手当という名の固定残業代。
早出には何かつくことはあり...続きを読む(全80文字)

株式会社山西の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を回せれば休みは取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
3連休は渋い顔をされます。
4連休は営業であればよほどの理由がなけれ...続きを読む(全104文字)

株式会社山西の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の業務やノルマをこなせれば何でも挑戦できるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関してはそういったことをしても評...続きを読む(全88文字)

株式会社山西の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な縦社会で上司の言うことは絶対的な風潮がある。特に新人さんは上司に何も言えません。続きを読む(全78文字)

株式会社山西の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこそこ大きな会社なので、安定はしていると考えていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は、業界全体に下降気味で将来的に維持...続きを読む(全85文字)

株式会社山西の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当や家族手当などはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給などはそんなに高くは無いので、手当が無ければとてもやって...続きを読む(全88文字)

株式会社山西の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場ではなく女性の方も担当を持っていた方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって特別扱いはありません。続きを読む(全78文字)

株式会社山西の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は土日に定休日
【気になること・改善したほうがいい点】
現実は誰かが順番で出勤したりする、ヘトヘトで休みの日に何かをしようとする気になら...続きを読む(全81文字)

株式会社山西の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元の企業と長くお付き合いもあり、そこそこ仕事は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体的に下降気味で、将来も安泰と...続きを読む(全110文字)

株式会社山西の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人さんにも色々な仕事をやらせるので、ある意味新人さんの成長は早いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には嫌な仕...続きを読む(全104文字)

商社・卸(専門商社(建築・建材))の仕事のやりがいの口コミ

株式会社ヤナギサワの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤社員間の関係は良好に思えた。気になることや相談事はしやすい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所長や役職者が...続きを読む(全304文字)

株式会社オーシカの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。自由に活動しやすいところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品が出ることがなく、法規制の対応や廃盤、値上げの...続きを読む(全90文字)

三谷商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的若いうちから裁量をもってプロジェクトを担当できるため、仕事内容がはまればやりがいは感じやすいのではないかと思う
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

富士機材株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の担当のミスを尻拭いをさせられる仕事が多く、自身の頑張りが評価される場面が少ない為、やりがいはあまり感じません。続きを読む(全79文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り方の工夫(セールストークや魅せ方)や商品知識によって分かりやすく営業実績に影響を及ぼすため分かりやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)

株式会社イオンファンタジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップが早めなイメージがあるのでそこに関してはやりがいはあります。
店舗に付き社員数人残りはパートさんやバイトの子ばかりなので職場に...続きを読む(全136文字)

株式会社ブルケン・マルタマの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
黙々と作業をこなすことが好きな人には向いていると思う。
力仕事もなく、最低限の提出期限を守ればそんなに急かされる仕事もない。
【気になること...続きを読む(全173文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様との家づくりができたことは何にもかけがえのない経験となる、お礼や自宅に招き入れて頂けることは、やり甲斐にもなります。
【気になること・...続きを読む(全145文字)

株式会社ソーキの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業のように仕事が分担されていますので、これが好きか嫌いかで分かれます。計測機器には詳しくなります
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

繊維・化学・機械を横断し専門知識で価値提案できる点が魅力。続きを読む(全29文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    山西の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社山西
    フリガナ ヤマニシ
    設立日 1953年4月
    資本金 1億円
    従業員数 293人
    売上高 205億2600万円
    決算月 3月
    代表者 西垣洋一
    本社所在地 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田2丁目1番13号
    電話番号 052-261-5466
    URL http://www.yamanishi.co.jp
    NOKIZAL ID: 1446176

    山西の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。