この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
木造住宅の構造などは勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が担当した物件の上棟を見学に行けたらもう少しやりがいも感じられ...続きを読む(全96文字)
株式会社山西 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山西の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
木造住宅の構造などは勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が担当した物件の上棟を見学に行けたらもう少しやりがいも感じられ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はそもそも役職が用意されていなかったので、何年働こうが平社員のままでした。
それ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業してナンボの会社で営業員だけほんの少し優遇されている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
黙々と作業することができた。業務については丁寧に教えていただいた。個人の特性を活かして、できる業務を割り振っていただいたように思う。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
木造住宅の基礎を学べる。木材、建材について浅く広い知識が身につく。社内の人間関係は部署によるが、良好な場合が多いと思われる。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
既存顧客のシェアUP、新規顧客の獲得として自社の強みや商材の提案します。その提案が採用になり売上になるときは仕事の面白みは感じられると思います...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
経営状態は安定しており、よっぽどの事がなければ潰れない。額は極めて少ないが年3回ボーナスがある。上層部に気に入られれば昇進、昇格は早い。また、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
プレカットCAD設計は、昔、大工の棟梁がしていた墨付け作業をCADでしているようなものです。そのため、木造の骨組みの納まりについては大工さん...続きを読む(全268文字)
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お客様からの問い合わせに的確に堪えられたとき。
経験をいかしてお客様にアドバイスできたとき。
ノルマを達成して報償金をもらえたとき。
野球で活躍でき...続きを読む(全163文字)
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自分が一生懸命やった見積に対して物件が決まった時はやりがいを感じました。
見積通りに納品が進むことはまず無いので決まった後が大変ですがw
基本的に年収...続きを読む(全418文字)
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困難な状況でお客さまの課題を解決できた時のお客様からのありがとうがとても嬉しい。社内の人と強力してすすめると嬉しさが倍増します。
もちろん、困難な状況で...続きを読む(全175文字)
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寮もある為、貯金したければとても良いと思います。寮のおばちゃんなんかもいてご飯も作ってくれる。ただあんまりプライベートって感じはしないかな。
ただ寮は場...続きを読む(全168文字)
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上司が口うるさくなく、比較的自分で判断しながら仕事を進められます。慣れてくると、仕事を任される風土です。男性社員はひた向きな人も多く、定着率も高い方ですが...続きを読む(全158文字)
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住宅の建設というのは夢のある仕事です。完成したときの達成感というのはなかなか味わえないものです。そういう意味ではやりがいがあるといえるでしょう。ただしお客...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が多く、運動会など謎のイベントが多かった。土曜日にある新年会などの交通費は出なかった。6連勤などがある週は...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得が必要なぐらい責任がとても重く、複雑な業務だった。自分の業務が終わっているなら定時で帰社させた方が良いと思...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計事務という職種で図面の手直しと求人票に書いてあったのにいざ入社すると、手直しどころではなく男性が担当している工...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は日割りでした。働いた日数分貰えます。
ボーナスは年に3回あります。ボーナスは年に2回が通常だと思います...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
交通費は全額支給されます。
男性は最初必ず寮に入ります。女性は寮はありません。
【気になる点、改善したほうがいい点】
社内制度は、支店...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤があります。
年2回イベントがありますが、休みが取れないと、10連勤とかになります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
成長性はあるのではないでしょうか。
ただ会社が成長するまでに、今の体制に自分が我慢できるかどうかです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良いと思います。
人間関係の雰囲気の悪さも感じないです。先輩が後輩の面倒を見るという雰囲気です。
先輩や上司との距離感は近...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
専門商社という立ち位置だが作業員が常駐しているので不具合時にもメーカーと同じ対応が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
商品力が競合他...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
いつも自分で考え、相談しながら仕事ができたので良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルートさえ覚えてしまえば、ものすご...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
若くても海外赴任のチャンスが多く、男女関係なく意欲があれば任せてもらえることが多い。優秀な女性が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アルバイトやパートの方も数字に対する意識が高く切磋琢磨していける環境でした。また月末が近づくとあと何台で目標達成とカウントダウンが始まるのでプ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年功序列。昔ながらの社風と仕事のやり方。
特段仕事が出来なくても、ルーティン業務。
やり方に疑問をもたず粛々とやれる人が向いている。
【気にな...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
結果が全ての為、ある意味変な雰囲気や上司の顔色で評価が変わるような事はありません。
チーム制として動くので、1人で考えすぎず何かあればすぐにサ...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
目標の売り上げに対して一丸となって頑張る。そんな職場です。
とても良いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありません...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
海外からバンバン電話が来るので、日常的に英語を使った仕事をしたいひとにはオススメの環境だとおもいます。
また、国内向け営業も誰もが知っている大...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
お客様からありがとうと言われたとき。お勧めして商品を買ってもらったとき。
【気になること・改善したほうがいい点】
右向け右とかあるし、いつの時...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が面白いといっている人を見たことも聞いたこともない。やりがいは一度も感じたことはない。取り返しのつかない無駄な...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社山西 |
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フリガナ | ヤマニシ |
設立日 | 1953年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 293人 |
売上高 | 244億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西垣洋一 |
本社所在地 | 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田2丁目1番13号 |
電話番号 | 052-261-5466 |
URL | http://www.yamanishi.co.jp |