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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な縦社会で上司の言うことは絶対的な風潮がある。特に新人さんは上司に何も言えません。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社山西
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山西の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な縦社会で上司の言うことは絶対的な風潮がある。特に新人さんは上司に何も言えません。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲は良いと思います。
人間関係の雰囲気の悪さも感じないです。先輩が後輩の面倒を見るという雰囲気です。
先輩や上司との距離感は...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営、家族経営です。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
縦割りがある分、業務の相談はしやすいです。材木の目利きができたり、住設や建材に詳しくなれれば自分に付加価値がつくでしょう
【気になること・改...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多い。自発的に色んな店舗、事業部と関わると仕事のやり易さが全然違う。※仕事ができる、できない関わらず。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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同族経営の会社で、緩い社風なので、優しい人が多く、ストレスのたまりにくい環境です。しかし、給料面の伸びには期待できず、利益を還元しない分、首を切られる事...続きを読む(全309文字)
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えいぎょう同士ではゴルフなんかもするみたいです。
大工さんと仲良くすることが大事ですね。そうすれば売り上げにも
結びつくと思います。上司に関しては店...続きを読む(全157文字)
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比較的、人間関係は良い関係が築かれていると思います。わからないことは先輩社員に聞けば、わかりやすく教えてもらえるし、仕事に行き詰まった時は自分自身いいア...続きを読む(全156文字)
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事業所によるかも知れませんが、家族的な雰囲気で和気あいあいとしています。(ただし本社は社長の目の届く範囲での作業環境となるため緊張感があります。)
社...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
自身の業務やノルマをこなせれば何でも挑戦できるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関してはそういったことをしても評...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
仕事をうまくさばけたときは楽しいです。
提案したものが通る、新規を取れると達成感はあります。
店舗にもよりますが、相談にも乗ってくれると思います。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年しか在籍していませんが昇給額はかなり少ないです。
職能手当という名の固定残業代。
早出には何かつくことはあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仕事を回せれば休みは取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
3連休は渋い顔をされます。
4連休は営業であればよほどの理由がなけれ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本は土日に定休日
【気になること・改善したほうがいい点】
現実は誰かが順番で出勤したりする、ヘトヘトで休みの日に何かをしようとする気になら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新人さんにも色々な仕事をやらせるので、ある意味新人さんの成長は早いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には嫌な仕...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
地元の企業と長くお付き合いもあり、そこそこ仕事は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体的に下降気味で、将来も安泰と...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
建築資材を現場に届ける事でお客さんに感謝されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容を一方的に決められる。何の相談も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
現場ではなく女性の方も担当を持っていた方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって特別扱いはありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅手当や家族手当などはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給などはそんなに高くは無いので、手当が無ければとてもやって...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
建築関係の知識がつくので、人生で一番高い買い物の家を買う時の知識が身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本的に横ばいな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私の周りは一緒に働きやすい魅力的な人が多かったと思う
裁量権をもってプロジェクトを任されたものの、必要に応じて適切なサポートを提供してくれた...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
優しく、穏やかな方が多い。
元々ガツガツした社風ではなく、悪く言えば事なかれ主義の人が多い。
外部から社長が来て色々なことが変わることに対し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
人財教育を受けているため、皆、人柄もよいし、お互いを尊重する風土。パワハラなどもなく、社員も在籍当初は質が高いのでお互い高め合う関係性を持て...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の人ほど、自身の保身を最優先にしている点。
口では責任は管理職にあると言いつつも、何かあった時に責任を取ろ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
管理職・同僚など総じてモチベーションが高く、前向きな人が多かったように感じる。また、当時の社長は会社の利益は社員に還元すべきとの考えがあり人...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
営業部の部長、所長陣はメンバーのことをとても気にかけてくださっていた。月に一度部長が若手メンバーを集め仕事に対する不安や懸念点を出し合い改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良い人は多い気がします。女性ばかりの職場ですが人付き合いはさっぱりとした方が多く、働きやすい印象でした。上司も親身になってくれる人が私の周り...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
建設業界ならではの人の温かさや優しさがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工務部に在籍当時の上司の失言が多く、必要があるのか分か...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
社員は良い人が多く、パワハラ等をしている人の方が浮く印象です。
またパワハラ等の処罰は、社内報に出る為、安心できるかと思います続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 株式会社山西 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマニシ |
| 設立日 | 1953年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 293人 |
| 売上高 | 205億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西垣洋一 |
| 本社所在地 | 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田2丁目1番13号 |
| 電話番号 | 052-261-5466 |
| URL | http://www.yamanishi.co.jp |
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