この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲は良いと思います。
人間関係の雰囲気の悪さも感じないです。先輩が後輩の面倒を見るという雰囲気です。
先輩や上司との距離感は近...続きを読む(全163文字)
株式会社山西 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山西の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲は良いと思います。
人間関係の雰囲気の悪さも感じないです。先輩が後輩の面倒を見るという雰囲気です。
先輩や上司との距離感は近...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
縦割りがある分、業務の相談はしやすいです。材木の目利きができたり、住設や建材に詳しくなれれば自分に付加価値がつくでしょう
【気になること・改善...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多い。自発的に色んな店舗、事業部と関わると仕事のやり易さが全然違う。※仕事ができる、できない関わらず。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
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同族経営の会社で、緩い社風なので、優しい人が多く、ストレスのたまりにくい環境です。しかし、給料面の伸びには期待できず、利益を還元しない分、首を切られる事も...続きを読む(全309文字)
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えいぎょう同士ではゴルフなんかもするみたいです。
大工さんと仲良くすることが大事ですね。そうすれば売り上げにも
結びつくと思います。上司に関しては店舗...続きを読む(全157文字)
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比較的、人間関係は良い関係が築かれていると思います。わからないことは先輩社員に聞けば、わかりやすく教えてもらえるし、仕事に行き詰まった時は自分自身いいアド...続きを読む(全156文字)
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事業所によるかも知れませんが、家族的な雰囲気で和気あいあいとしています。(ただし本社は社長の目の届く範囲での作業環境となるため緊張感があります。)
社長...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
古くから付き合いのある取引がたくさんあるので安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅自体があまり立たなくなってきているので...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
講習などを定期的に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという点ではほとんどないと感じます。配属されてからその業務...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年1回で必ず昇給はします。金額は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、評価されるのは部署によって異なるため個人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
交通費は全額負担なので遠方からでも通勤は可能です。住宅手当もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎の社内イベントがあり強制参加...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休を取っている社員や時短勤務している社員がいたので最低限の働きやすさはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
プライベートは充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気軽に有給休暇が取れるという感じではなかったです。事前に許可を得られ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計事務という職種で図面の手直しと求人票に書いてあったのにいざ入社すると、手直しどころではなく男性が担当している工...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得が必要なぐらい責任がとても重く、複雑な業務だった。自分の業務が終わっているなら定時で帰社させた方が良いと思...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
木造住宅の構造などは勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が担当した物件の上棟を見学に行けたらもう少しやりがいも感じられ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が多く、運動会など謎のイベントが多かった。土曜日にある新年会などの交通費は出なかった。6連勤などがある週は...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
コミュニケーションを大事にしていると思う。社員の意見は通りやすい会社だと思う。管理職になれば、なおやりたい様に進めていける。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
みなさん、とても優しくあたたかい雰囲気をお持ちなので、穏やかに働くことができるかと思います。丁寧に教えてくださります。
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
管理職についても、管理職研修などもあり、管理職についても教育をされているので全員がある一定のレベルではあります。ただし、よく粗相の話は聞くこと...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
風通しはかなり良い社風に感じた。上司も面倒見が良い人が多かった。営業とエンジニアの距離も比較的近いため、仲良くなれば仕事がやりやすい。
飲み会...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
風通しがいいです。
また、職場にはいい人ばかりで、お互い助け合いながら仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の方が外...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
営業所によります。地域にもよりますが、営業所長が1番大変だと思います。ただやりがいもあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
優しい方が多い印象です。
社内イベントも、活発で陽気な人にはピッタリで楽しい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
面倒見が良い人が多いと感じました。
特に新卒入社の場合は手厚い研修があり、現場に配属される際も安心していけます。
質問もしやすい環境です。
現...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社内は基本的に穏やかな人が多い。もちろん体育会系の人もいるが、基本的に穏やかで、怒られている人を見たことがない。少なくとも、部署内ではいなかっ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
雰囲気は良く、変な派閥みたいなものはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の上長は違ったが、管理職の中にもパワハラ気味な人もい...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社山西 |
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フリガナ | ヤマニシ |
設立日 | 1953年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 293人 |
売上高 | 244億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西垣洋一 |
本社所在地 | 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田2丁目1番13号 |
電話番号 | 052-261-5466 |
URL | http://www.yamanishi.co.jp |
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