この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
常に人材不足で残業が多い環境で、退職をしました。
入社をしてから即戦力として求められましたが、経験が浅く毎日仕事に慣れることに対してとても必死な日々でし...続きを読む(全170文字)
富士産業株式会社 報酬UP
富士産業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
常に人材不足で残業が多い環境で、退職をしました。
入社をしてから即戦力として求められましたが、経験が浅く毎日仕事に慣れることに対してとても必死な日々でし...続きを読む(全170文字)
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富士産業には求人広告を通して栄養士として採用され新規採用で2年間勤めました。
一箇所目の派遣先は病院で実質調理員として勤務。1年半後、2箇所目として同じ...続きを読む(全150文字)
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社内の雰囲気はとても良い。社長を始め役職の方々、また社員は気さくな人が多く親しみやすい。ただ、部署によっては残業が多く定時で帰れる事は皆無。営業職はやりが...続きを読む(全165文字)
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社員登用を餌にサービス残業を沢山させます。作業で失敗したら、報告書を事細かに記入して提出→内容が悪ければ一から書き直し。これも勤務時間外でやらされます。調...続きを読む(全168文字)
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調理師は社員、パートに関係なくサービス残業が発生します。献立がどんなに大変な内容でも勤務時間、スタッフの人数が同じなので、その後の仕事(仕込み)がずれ込み...続きを読む(全160文字)
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人材不足のまま新規オープンを繰り返しているので、指導できる立場の人が少ないので現場のスキルが上がりにくく、効率の悪い状態が続いています。月末になると、食材...続きを読む(全242文字)
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老齢のパートさん達と力を合わせて苦難を乗り切った時が面白い。異動はつきものなので、その都度 どうやりくりするかを考えて 成果が出た時に やりがいを感じる。...続きを読む(全150文字)
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たぶん、競争するのに向いていない企業で 現在、感じることは なんでも直ぐに引き受けて自分の首を絞めているんだと思う。
育成や高齢のパートさんの教育に力...続きを読む(全150文字)
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男性の若い人が昇進しやすい。若い女性には不利な点が多い。
企業からの女性への評価が低いため 給料が低いままで、何年も上がらない。
賞与は年に2回あ...続きを読む(全153文字)
会社名 | 富士産業株式会社 |
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フリガナ | フジサンギョウ |
設立日 | 1980年7月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 140人 |
売上高 | 67億8077万4000円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 栗田隆志 |
本社所在地 | 〒559-0034 大阪府大阪市住之江区南港北2丁目1番10号 |
電話番号 | 06-4703-2345 |
URL | https://www.fuji-sangyou.co.jp/ |
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