口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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富士産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士産業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に富士産業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
富士産業の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.6
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
1.5
富士産業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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富士産業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
特にないです、支店営業所などは少人数体制の支店や営業所もあり、人間関係のストレスは少ないと感じました
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
特筆すべきところはありません。
いい人は多いので、そういった人たちからいろいろ教えてもらうのがいいと思います。
会社で特別何か研修があるわけ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
資格取得に向けて資格学校への通学を認めてくれるところや上司や先輩からの指導を受けることができ、かなりいいと思う。
実際合格しないと自己負担...続きを読む(全231文字)
回答者：
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栄養士は研修は豊富です。月一の栄養士会や勉強会など学ぶ気持ちがあれば十分に吸収できると思います。また毎日食材に触れるので包丁の技術や料理、食材に関する知...続きを読む(全186文字)
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富士産業の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
中にはいい人もそれなりにはいる。ただそんなに多くないため、基本的にはストレスがたまるかと思われる。あまり力を入れすぎずに仕事に臨むのが一番い...続きを読む(全185文字)
回答者：
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【良い点】
特にないです、
【気になること・改善したほうがいい点】
地方支店営業所等と本社とと体制が全く違いますね、体制が違うのに営業評価が同じに扱われ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
やりがいは全くない、地方と本社が全く体制が違っていても評価は同じ 会社設立時当初からの役員が会社を私物化している、会社は公的なものと社訓にあ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
住宅手当があった。また、社員旅行のレベルが高い。
海外旅行であるため、他社と比較しても豪華な福利厚生だと
感じる。ほぼ毎年、社員旅行はあった...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業は転勤があるが、住宅手当ては手厚いみたいです。いくら出るのかは知りませんが、新入社員に聞いたところそこそこは出るとのことです。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
皆、女性社員には基本優しい為、
働きやすくはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は基本的には出世できないと思わ...続きを読む(全194文字)
メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミュニケーションツールの導入：情報共有がスムーズになり、離れた場所にいる社員とも気軽にコミュニ
ケーション...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
木造、鉄骨造、RC造（鉄筋コンクリート造）といった多様な商品があるため、それぞれの構造における知識と設計ノウハウを実践的に学ぶことができます...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
入社後の研修はとてもしっかりしていて、不動産の知識が全くなくても基礎から学べました。
宅建の資格取得支援なども充実していますし、事務職向け...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
実務を通じて学ぶことが多く、自然とスキルが身についていく環境でした。デジタルサイネージの知識だけでなく、顧客対応や調整力など、汎用的なスキル...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
資格試験に合格すると報奨金がもらえる。
セミナーの年間受講回数を決められており、受けないと注意される。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用を始めて間もなかったこともあってか、新人を教育するノウハウはなく、至らない部分についてその都度指摘という...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新入社員には手厚い研修制度が用意されている。入社１ヶ月間に集中して研修を受ける。
その後は、研修の頻度は減るが、毎年全社員が受講する研修と職...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
施工管理は一級施工管理技士を取るように勧められて、Eラーニングシステムや、外部講師の試験対策が行われていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
事務職はほとんでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとスキルアップができるような研修制度があれば、やりがいを持って仕事ができた。続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
知識が無くても営業だと言える点
【気になること・改善したほうがいい点】
談合することが営業だと思っている風潮、将来性は見込む事が出来ない
戦...続きを読む(全161文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
富士産業の 会社情報
| 会社名 | 富士産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジサンギョウ |
| 設立日 | 1980年7月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 売上高 | 74億5785万6000円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 栗田隆志 |
| 本社所在地 | 〒559-0034 大阪府大阪市住之江区南港北2丁目1番10号 |
| 電話番号 | 06-4703-2345 |
| URL | https://www.fuji-sangyou.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1259192
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