回答者:
年齢が上がり位がつくにつれ、キャリアアップしやすいと思った。また、教育も初めの新人の頃は、きちんと1人につき1人ついてくれたため良いと思った続きを読む(全70文字)
富士産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士産業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に富士産業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
年齢が上がり位がつくにつれ、キャリアアップしやすいと思った。また、教育も初めの新人の頃は、きちんと1人につき1人ついてくれたため良いと思った続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです、支店営業所などは少人数体制の支店や営業所もあり、人間関係のストレスは少ないと感じました
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
特筆すべきところはありません。
いい人は多いので、そういった人たちからいろいろ教えてもらうのがいいと思います。
会社で特別何か研修があるわけ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
資格取得に向けて資格学校への通学を認めてくれるところや上司や先輩からの指導を受けることができ、かなりいいと思う。
実際合格しないと自己負担...続きを読む(全231文字)
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栄養士は研修は豊富です。月一の栄養士会や勉強会など学ぶ気持ちがあれば十分に吸収できると思います。また毎日食材に触れるので包丁の技術や料理、食材に関する知...続きを読む(全186文字)
管理栄養士の委託の現在は給料が低いため、そこまで期待はできない。病院の方が給料が高いため、給料を目的なら病院に行くべきだ続きを読む(全60文字)
基本的にシフト制であるため、時間にはきっちりとしていたため、自分の時間が取りやすい続きを読む(全41文字)
ほとんど働いている人は、女性が多いため、女性に必要な育休や産休などの制度はきちんと整っており、取得も高かった続きを読む(全54文字)
入社後のギャップとしてはとても少ないと聞い。普通の企業ならばあると思うけれど、このような管理栄養士の委託会社ならば思っていたのとあまり差はないようだ続きを読む(全74文字)
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【良い点】
中にはいい人もそれなりにはいる。ただそんなに多くないため、基本的にはストレスがたまるかと思われる。あまり力を入れすぎずに仕事に臨むのが一番い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にないです、
【気になること・改善したほうがいい点】
地方支店営業所等と本社とと体制が全く違いますね、体制が違うのに営業評価が同じに扱われ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
やりがいは全くない、地方と本社が全く体制が違っていても評価は同じ 会社設立時当初からの役員が会社を私物化している、会社は公的なものと社訓にあ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
住宅手当があった。また、社員旅行のレベルが高い。
海外旅行であるため、他社と比較しても豪華な福利厚生だと
感じる。ほぼ毎年、社員旅行はあった...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業は転勤があるが、住宅手当ては手厚いみたいです。いくら出るのかは知りませんが、新入社員に聞いたところそこそこは出るとのことです。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
皆、女性社員には基本優しい為、
働きやすくはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は基本的には出世できないと思わ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
スキルアップで各種研修への参加を促される。CADについては親会社と共通での研修、試験制度があったと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
教育体制には比較的力を入れていた会社だと思います。新卒は内定者研修や新入社員研修などがあり、知識の薄い状態からでも段階的に覚えていけるように...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
入社してからは2週間か3週間は本社で研修として測量器の据え付け方や、日報の作成方法などしっかり教えてくれるので現場配属になってからいきなり何...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
未経験者の採用をしてたので、0から学んでいける教育体制はあると思います。入社後は基礎知識や現場理解からスタートし、先輩のサポートを受けながら...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
進級制度がしっかりしている。取らなければいけない資格も明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するのが、上司の裁量で主観が入って...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修が多いので、未経験者には優しい。
教えることが当たり前の環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身のない強制参加の研修が精神的...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新規の業者がはいり色々と不具合等おこすのでそれに対し対応力及び忍耐力がみにつく。資格取得支援についてはそこそこいいと思う。
【気になること・...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は午後の時間に1時間ほど毎日ロープレや税制の勉強会が開かれていて知識習得につながった続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格は入社時にたくさん教育で取れるので、仕事にすぐに生かせると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の実力半分、タイミング半分で...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で十分仕事が回っているという印象は薄く、全員がかなりの業務量を持っていたり、長く務めていた中間の人間の離職率...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 富士産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジサンギョウ |
| 設立日 | 1980年7月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 売上高 | 74億5785万6000円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 栗田隆志 |
| 本社所在地 | 〒559-0034 大阪府大阪市住之江区南港北2丁目1番10号 |
| 電話番号 | 06-4703-2345 |
| URL | https://www.fuji-sangyou.co.jp/ |
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