この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードが全く無く、従業員のポケットマネーを、あてにする会社である。
お客様に提供する料...続きを読む(全226文字)
富士産業株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードが全く無く、従業員のポケットマネーを、あてにする会社である。
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【良い点】
人ご良くフレンドリーな上司が多かったので、働きやすかったです。
色んな経験が積める点や他の事業所同士助け合いながら成長できる点も良かったです。...続きを読む(全301文字)
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育休制度がなく、産休後仕事に復帰しても、残業は確実にあり正社員のまま働き続けるのは現状難しい。
産休復帰後は、パート勤務に変更される方が多い。
そのた...続きを読む(全173文字)
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管理職の方々はとても気さくな人が多く良い人ばかりでした。みなさん人間味があり楽しかったです。自分がいた部署は違う部署の方々とも仲良くみなさんが一致団結して...続きを読む(全151文字)
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面接では総務課の部長と面接が一回、その次に役員面接が一回ありました。
社内の雰囲気も良く人間関係も良好でした。
入社してからの研修制度もしっかりしてお...続きを読む(全175文字)
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会社は利益のことしか考えていないので予算の低い小規模な事業所ではかなり苦労する。提携している冷凍食品会社の食材を主に使用しなければならないが品質が劣悪。
...続きを読む(全157文字)
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サービス残業が多い。タイムカードすらないのがおかしい。
有給休暇がとれない。給料と見合わない。新しく入ってきた人もすぐに辞めていき、人の入れ替わりが激し...続きを読む(全159文字)
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板給食委託にはありがちですが、評価しする方が現場を見に来ないで現場の上役の話を聞いて評価されるので上役の人間性がかけている現場では続々退職者が出ている状況...続きを読む(全151文字)
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社内の雰囲気はとても良い。社長を始め役職の方々、また社員は気さくな人が多く親しみやすい。ただ、部署によっては残業が多く定時で帰れる事は皆無。営業職はやりが...続きを読む(全165文字)
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社員登用を餌にサービス残業を沢山させます。作業で失敗したら、報告書を事細かに記入して提出→内容が悪ければ一から書き直し。これも勤務時間外でやらされます。調...続きを読む(全168文字)
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調理師は社員、パートに関係なくサービス残業が発生します。献立がどんなに大変な内容でも勤務時間、スタッフの人数が同じなので、その後の仕事(仕込み)がずれ込み...続きを読む(全160文字)
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人材不足のまま新規オープンを繰り返しているので、指導できる立場の人が少ないので現場のスキルが上がりにくく、効率の悪い状態が続いています。月末になると、食材...続きを読む(全242文字)
会社名 | 富士産業株式会社 |
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フリガナ | フジサンギョウ |
設立日 | 1980年7月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 140人 |
売上高 | 67億8077万4000円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 栗田隆志 |
本社所在地 | 〒559-0034 大阪府大阪市住之江区南港北2丁目1番10号 |
電話番号 | 06-4703-2345 |
URL | https://www.fuji-sangyou.co.jp/ |
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