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富士産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士産業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士産業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に富士産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.5

富士産業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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富士産業の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

富士産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当があった。また、社員旅行のレベルが高い。
海外旅行であるため、他社と比較しても豪華な福利厚生だと
感じる。ほぼ毎年、社員旅行はあった...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業は転勤があるが、住宅手当ては手厚いみたいです。いくら出るのかは知りませんが、新入社員に聞いたところそこそこは出るとのことです。
    【気にな...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は10日あるが
    ほとんど使えず休めない。
    むしろパートの休みに出勤になるため
    月2日しか休みがないときもあっ...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年一回海外旅行がある。
    社内規定が緩い。書類提出など。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんなに残業をしても残業代が出ない。改善必須...続きを読む(全199文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 物流、購買、資材調達 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内行事として、ボーリング大会や、お花見、長期休暇前の慰労会、社員旅行、などのレクリエーションがあり、そういったところは良かったと思う。
    食事補助、住...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    富士産業の 他のカテゴリの口コミ

    富士産業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    管理栄養士の委託の現在は給料が低いため、そこまで期待はできない。病院の方が給料が高いため、給料を目的なら病院に行くべきだ続きを読む(全60文字)

    富士産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    基本的にシフト制であるため、時間にはきっちりとしていたため、自分の時間が取りやすい続きを読む(全41文字)

    富士産業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    年齢が上がり位がつくにつれ、キャリアアップしやすいと思った。また、教育も初めの新人の頃は、きちんと1人につき1人ついてくれたため良いと思った続きを読む(全70文字)

    富士産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    ほとんど働いている人は、女性が多いため、女性に必要な育休や産休などの制度はきちんと整っており、取得も高かった続きを読む(全54文字)

    富士産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    入社後のギャップとしてはとても少ないと聞い。普通の企業ならばあると思うけれど、このような管理栄養士の委託会社ならば思っていたのとあまり差はないようだ続きを読む(全74文字)

    富士産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中にはいい人もそれなりにはいる。ただそんなに多くないため、基本的にはストレスがたまるかと思われる。あまり力を入れすぎずに仕事に臨むのが一番い...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2022年8月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないです、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方支店営業所等と本社とと体制が全く違いますね、体制が違うのに営業評価が同じに扱われ...続きを読む(全176文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年9月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがいは全くない、地方と本社が全く体制が違っていても評価は同じ 会社設立時当初からの役員が会社を私物化している、会社は公的なものと社訓にあ...続きを読む(全257文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    皆、女性社員には基本優しい為、
    働きやすくはないと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員は基本的には出世できないと思わ...続きを読む(全194文字)

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    富士産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面談や人事考課を
    作成しなくていい点くらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価されてる基準が不明。
    上司の裁量で決まっている
    部...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(建設・設備)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建築での入社の場合一級建築士の一次試験までは本社にて全員会社の研修と資格取得のための学習に取り組みます。その後各支店に配属され現場にて施工管...続きを読む(全83文字)

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      改善したほうがいい点
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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各種社会保険や交通費全額支給、資格手当など、基本的な制度は揃っています。
    保養所も国内に3ヵ所(強羅、浜松、淡路島)、海外に1ヵ所あり、リネ...続きを読む(全245文字)

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    株式会社セイビ堂の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は最低限ですが、必要な制度は一通り整っていました。特に不便を感じることはなく、社内ルールもシンプルで分かりやすかったです。制度が堅苦...続きを読む(全212文字)

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      実際の働き方
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    株式会社錢高組の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゼネコンらしく、住宅関連のサポートは手厚いです。独身寮15,000円は格安かと思います。独身の生活基盤の安定には大いに役立ちます。
    【気にな...続きを読む(全193文字)

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    パナソニック建設エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パナソニック建設エンジニアリングの福利厚生・社内制度については、総じて安心感があり、社員の働きやすさを意識した仕組みが整っていると感じていま...続きを読む(全505文字)

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    株式会社北雄産業の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助、奨学金制度など若手に対しての福利厚生は特に充実していた印象。月5万円までスポーツ観戦や温泉等の娯楽も会社が負担してくれるので仕事と...続きを読む(全148文字)

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    サンライズ・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当や家族手当など様々な手当がつく。
    毎月行っている懇親会ではお酒が会社負担で飲める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員旅行...続きを読む(全91文字)

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    埼玉建興株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一級施工管理技士の一次試験のEラーニングがあり、テキスト代が空いた。
    一級施工管理技士の勉強会などもたまにあった。
    宅建などでも、資格を取る...続きを読む(全140文字)

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    JR西日本電気システム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生しっかりしている。人間ドッグが無料で受けられる。リロクラブの会員になって、割引きを受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

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    あったか子育て応援住宅株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    資格習得補助はあったと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金制度が無いので、将来の不安抱えている方は避けられた方が良いかと...続きを読む(全80文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    富士産業の 会社情報

    基本データ
    会社名 富士産業株式会社
    フリガナ フジサンギョウ
    設立日 1980年7月
    資本金 9900万円
    従業員数 140人
    売上高 74億5785万6000円
    決算月 4月
    代表者 栗田隆志
    本社所在地 〒559-0034 大阪府大阪市住之江区南港北2丁目1番10号
    電話番号 06-4703-2345
    URL https://www.fuji-sangyou.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1259192

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