この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当があった。また、社員旅行のレベルが高い。
海外旅行であるため、他社と比較しても豪華な福利厚生だと
感じる。ほぼ毎年、社員旅行はあったと...続きを読む(全182文字)
富士産業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士産業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に富士産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当があった。また、社員旅行のレベルが高い。
海外旅行であるため、他社と比較しても豪華な福利厚生だと
感じる。ほぼ毎年、社員旅行はあったと...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は転勤があるが、住宅手当ては手厚いみたいです。いくら出るのかは知りませんが、新入社員に聞いたところそこそこは出るとのことです。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は10日あるが
ほとんど使えず休めない。
むしろパートの休みに出勤になるため
月2日しか休みがないときもあった...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年一回海外旅行がある。
社内規定が緩い。書類提出など。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに残業をしても残業代が出ない。改善必須
...続きを読む(全199文字)
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社内行事として、ボーリング大会や、お花見、長期休暇前の慰労会、社員旅行、などのレクリエーションがあり、そういったところは良かったと思う。
食事補助、住宅...続きを読む(全156文字)
管理栄養士の委託の現在は給料が低いため、そこまで期待はできない。病院の方が給料が高いため、給料を目的なら病院に行くべきだ続きを読む(全60文字)
基本的にシフト制であるため、時間にはきっちりとしていたため、自分の時間が取りやすい続きを読む(全41文字)
年齢が上がり位がつくにつれ、キャリアアップしやすいと思った。また、教育も初めの新人の頃は、きちんと1人につき1人ついてくれたため良いと思った続きを読む(全70文字)
ほとんど働いている人は、女性が多いため、女性に必要な育休や産休などの制度はきちんと整っており、取得も高かった続きを読む(全54文字)
入社後のギャップとしてはとても少ないと聞い。普通の企業ならばあると思うけれど、このような管理栄養士の委託会社ならば思っていたのとあまり差はないようだ続きを読む(全74文字)
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【良い点】
中にはいい人もそれなりにはいる。ただそんなに多くないため、基本的にはストレスがたまるかと思われる。あまり力を入れすぎずに仕事に臨むのが一番いい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にないです、
【気になること・改善したほうがいい点】
地方支店営業所等と本社とと体制が全く違いますね、体制が違うのに営業評価が同じに扱われ評...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
やりがいは全くない、地方と本社が全く体制が違っていても評価は同じ 会社設立時当初からの役員が会社を私物化している、会社は公的なものと社訓にある...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
皆、女性社員には基本優しい為、
働きやすくはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は基本的には出世できないと思われ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
面談や人事考課を
作成しなくていい点くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されてる基準が不明。
上司の裁量で決まっている
部分...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
地方出身者は28歳になる年度の12月まで格安の独身寮に住むことが出来る。男子は埼玉や千葉などの隣県に借り上げ社宅があるみたいだが、女子寮は東京...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助、引越し代補助ぐらい出るといいですね
残業代を出しましょう。少ない時間で働き成果を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社5年目までは寮に入ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目以降住宅補助等はない。そのほかこれと言って特徴的な福利厚...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助、社宅借出
大手グループ会社のため、保険割引のサービスが多いこと。
社用車貸出、資格手当がでること
賞与 年に2回あり、月の2.5ヶ月...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼないと思います。
会社の近くに引っ越しすると家賃補助が出たりしますが規定があったり期限もありますし魅力には思わないです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅手当、食事手当、家族手当などあるがまとめてられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店では基本車通勤になり、交通費の支給が人...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
1人暮らしの支援制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内、社外研修が頻繁に行われるが
それが業務に結びついているか疑問。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、通勤手当などあり。アニバーサリー休暇など休暇制度は比較的揃っている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助、教育を受ける際の補助は網羅されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的にできない。現場では時間がなくする時間はない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
100%在宅ワーク可能(上司は月1しか出社していませんでした)産休・育休取得者が多く育休復帰率100%、有休消化は会社全体で推進していて必ず毎...続きを読む(全216文字)
会社名 | 富士産業株式会社 |
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フリガナ | フジサンギョウ |
設立日 | 1980年7月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 140人 |
売上高 | 67億8077万4000円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 栗田隆志 |
本社所在地 | 〒559-0034 大阪府大阪市住之江区南港北2丁目1番10号 |
電話番号 | 06-4703-2345 |
URL | https://www.fuji-sangyou.co.jp/ |
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