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久野産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

久野産業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

久野産業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は360〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、久野産業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に久野産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

久野産業の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

久野産業の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

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- - 万円

久野産業の 社員・元社員による会社の評価

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久野産業の 学生による会社の評価

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久野産業の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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久野産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収についてはベースは低いが、高い成績を継続的に達成することで、同年代以上の給与を目指せると思います。
評価については主観的なものになるが、...続きを読む(全215文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    久野産業の 他のカテゴリの口コミ

    久野産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同規模の中小企業と比較して、若手社員の層が厚いと感じる。業界的に若手が少ないため、今後この差が大きく影響してくると思われる。業界全体としては...続きを読む(全194文字)

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    久野産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商いの基本を学ぶことができます。
    差別化が難しい商材故に、自身の営業能力が結果に反映されやすいと思います。
    メーカーと顧客の間を取り持つポジ...続きを読む(全194文字)

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      実際の働き方
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    商社・卸(専門商社(鉄鋼・金属))の年収、評価制度の口コミ

    伊藤忠メタルズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価や昇給基準は明確なものがあるので、不満には思わなかった。また、基本給の底上げもあったので、事務職としては満足できる給料がもらえると思う。続きを読む(全76文字)

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    株式会社シマブンコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも年功序列感は否めない。
    余程優秀じゃなければ役職に付きにくいと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列すぎる...続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社カノークスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列のため、基本給のベースは何もしなくても上がっていく。
    普通の営業成績でも定量評価が重視のため大幅に下がることはない。続きを読む(全68文字)

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    白銅株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は高い方だと思います!隠れ優良企業などなのね、福利厚生含め待遇は良いと思います。基本給は平均的ですが、ボーナスが高いので売上が好調なとき...続きを読む(全225文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    専門商社として高い水準の年収であり、特に営業部門では成果や実績がダイレクトに評価に反映される。続きを読む(全47文字)

    富士鋼材株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どれだけがんばっても年収は徐々に上がるだけなのであまりやりがいは感じないがやりがいは自分で作ることだとこじんてきには思うので人の価値観で向き...続きを読む(全314文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大同興業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    商社としては平均的ですが、成果はしっかり評価されると社員の方が話していました。年功だけではなく実績も見られるバランス型の評価制度という印象でした。続きを読む(全73文字)

    株式会社メタルワン特殊鋼の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は一般的だと思うが、家賃補助がかなり出るので、その点も含めたら同世代平均よりも給与水準は高くなる。また、賞与も年2回(計4ヶ月分)出て...続きを読む(全213文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社アプレの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は正直そこまで高くない。成果を出しても給料には反映されにくい印象があります。やりがいや楽しさがないと続けてい...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エムエム建材株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近360度評価を取り入れて、部下の方から、上司に対して率直な意見を述べることができる。
    フィードバックもある。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
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    久野産業の 会社情報

    基本データ
    会社名 久野産業株式会社
    フリガナ クノサンギョウ
    設立日 1940年12月
    資本金 2000万円
    従業員数 55人
    代表者 久野実
    本社所在地 〒542-0082 大阪府大阪市中央区島之内2丁目10番27号
    電話番号 06-6211-3331
    URL https://kuno1919.com/
    久野産業は1940年12月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は55人です。
    NOKIZAL ID: 1214695

    久野産業の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
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