ナイスワークの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
定時退勤が基本で基本は土日祝が休み、年末年始休暇、夏季休暇もあるため、ワークライフバランスは取れる方だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

【良い点】
賞与が年3回あり、評価シートで良い評価を貰えれば3万円プラスになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に対しての評価制度が不明な点...続きを読む(全120文字)

【良い点】
様々な業務をこなさなければならない為、色々な知識が身につき、自身のスキルアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体...続きを読む(全286文字)

【良い点】
れい福祉用具の貸与、販売がメインの事業なので、高齢化社会が進む現代では将来性はあると思います。特にコロナ禍でもマスクや手指消毒液、非接触型体温...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よ上司との距離が近すぎるため、息がつまりやすい。一般事務でも経理、総務の業務を担当していると、無茶振りが多く、業務...続きを読む(全184文字)

【良い点】
毎年のように万単位で昇給する為、他社と比較すると給与面では良いと思われる。
評価面に関しては、採点は甘く、よっぽど日ごろの行いが悪くない限り低...続きを読む(全169文字)

【良い点】
2045年に労働者層と高齢者層の比率がピークを向かえます。　人的な介護は限界を突破してしまいますので福祉用具はそれを補うためにますます必要性が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業界のメーカーさんや卸業者さんに聞く限り、同じ業種の全国規模の会社よりは多いようです。
福祉や介護の業界の給与は低いと言われてますが、同じ規模...続きを読む(全207文字)

【良い点】
若い社員が多く、頑張っていると大きな役割を任せてもらえます。
先輩も比較的年齢が近く、気さくな人が多いので相談がしやすいです。
大きな仕事の時...続きを読む(全523文字)

【良い点】
今後高齢者が増えていくため、福祉業界として伸びていく。それに伴い仕事も増えていくため、安定はしている。
規模の小さな会社であるため、営業、業務...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有給を年次問わずかなり取得しやすい。有休消化率はほぼない100パーセントだと思う。替えがきく仕事内容なので、有休をとることで誰かに迷惑をかける...続きを読む(全164文字)

【良い点】
大手企業なだけあって、残業代がきっちり出る。交通費も全額負担。社宅に住めば(自分では選べないが)、半額を会社が負担してくれる為、若年層にとって...続きを読む(全196文字)

【良い点】
福利厚生は、充実しているように思います。もしかすると普通かもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業解禁したほうがよいと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
空席がある場合利用可能なANA国内線優待利用制度、国際線優待利用制度有り。但しグループ企業の位置付けの為、回数は少ない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
大手百貨店での雇用だったので福利厚生は十分でした。指導してくださる方はメーカー側の人のようですが、その辺りはよくわかりません。ただ雇用形態や雇...続きを読む(全199文字)

【良い点】
交通費は全額支給。
社員旅行あり2年に1回
福利厚生は今後も増やそうと努力はしている様子
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助1万...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代でも20代と同じ内容の健康診断を受けさせられる。フレックスタイムなどの時間調整の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
住宅補助が手厚いと感じました。あくまで全国転勤可の総合職の方かつ地元から離れた他県への勤務の場合などに限ります。首都圏かどうかで条件も異なりま...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生しかありません
今時、車での交通費1日120円って
ガソリンリッターいくらだと思ってるのか続きを読む(全73文字)

【良い点】
JAL便国内のみ往復3回利用券
【気になること・改善したほうがいい点】
JAL便国内のみ往復3回利用券がいただけます。本社グランドスタッフと比...続きを読む(全120文字)