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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は二年ごとに下がるが、通勤手当は満額以上に出るため、特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅が部署によってはで...続きを読む(全101文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
サンディスク合同会社(旧:ウエスタンデジタル合同会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンディスク合同会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にサンディスク合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は二年ごとに下がるが、通勤手当は満額以上に出るため、特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅が部署によってはで...続きを読む(全101文字)
交通費や家賃補助、引っ越し費用の補助など福利厚生はしっかりしている。続きを読む(全34文字)
引っ越し手当を頂けて、新卒者にやさしいと感じた。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
住宅補助は新卒で3年まで5万円程度まで支給される。四日市ではミーティングスペースが駅付近にあり、自販機は格安で購入でき、コーヒーなども無料で...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
家賃補助が、四日市と北上では月あたり上限5万円、東京では7万円が支給されます。しかしながら、入社して3年間のみです。続きを読む(全64文字)
【社員から聞いた】退職金あり
半導体の教育バッチリ
給料高め
住宅補助あり
交通費支援あり続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。
交通費は高速台もでるくらい。
住宅手当、児童手当などはない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
在宅率を考慮し勤務ができるよう配慮されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場のシステムに関しては工場に出社しなければならない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
確定拠出年金(401K)で毎月の給与の5%分の額が会社から拠出され、更に希望すれば給与から5%まで、かつ会社の拠出分と合計して5万円を超えな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
401kが手厚く、日系の変な傾斜計算される退職金制度に比べて、納得感がある。社会保険も、日系よりお得で会社負担が多い。健康保険も利用価値のあ...続きを読む(全205文字)
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住宅補助、食事補助の類は全くないが、クラブ活動は会社として積極的に推奨しており、活動費がでる。自社製品割引購入でSDカードなどが市価より安く買えるが、頻...続きを読む(全184文字)
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住宅補助、食事補助などの経済的な福利厚生はありません。
出産育児支援制度はありますが、育児休暇を取られている方がいるかは分かりません。
休暇はカウンタ...続きを読む(全381文字)
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入社時に簡単な研修があります。あとは、OJTで仕事を覚えていきます。労働時間は、職種やにもよりますが、夜10時くらいまでは多くの人がはたらいています。福...続きを読む(全156文字)
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福利厚生は、大変充実しています。 加盟している健康組合が素晴らしい! 残業の食事手当てと社内での飲料関係は無料など。 Openな会社雰囲気で勤めやすい環...続きを読む(全163文字)
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社内部活動が盛んに行われています。
特に、野球同好会、フットサル同好会、ゴルフ同好会、テニス同好会は
活動回数も多く、部員数も多いです。
業績好調...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
在宅勤務は制度としては可能ですが、実際にどの程度利用できるかは所属する部署や業務内容によって大きく左右されます。例えば、開発や設計など比較的...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
初任給は比較的良く設定されており、休暇制度も充実しています。具体的には、入社初年度から有給休暇が18日付与され、2年目以降は毎年24日の有給...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
個人の実力以外にも、会社業績、案件の当たりハズレ、チームが協力的か、カウンターパートとの関係性、など不確定要素が多い。
更に会社としての教育...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
給与面としては、他社と比べ給与水準は高いと思われます。多くの人は満足のいく額を貰っているのではないかと思います。最近までlong term ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
協業関係により、投入コストを抑えつつ性能、コスト面で競争力のある製品を開発、量産できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
協業関係...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
アメリカの外資系企業で、成果主義で裁量労働制の体制であり、社員は若い時から自分の責任と裁量で案件を進めて、労働量、年功より成果を評価される傾...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
個人単位で案件を進めていくので、経歴経験は関係なく、自分がやりたいと意思表明すれば評価をアサインしてもらうことができる(他の案件やほかメンバ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
フレックス出退勤できるため、私用がある場合は、業務調整の上で比較的自由に退社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の社員の中...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
一般的な企業と比較して年収はかなり高いほうだと言える。基本的には一緒に業務を進めているお隣の会社のメンバーと協業であるため、業務は分担してい...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
業務はある程度自分の裁量で進めることができ、成果をアピールできるタイミングがあったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
英語がしゃべらると本社勤務も可能ただし周りはレベルが高いためその競争に勝つ必要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤になると住...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職金をはじめとする福利厚生はとても充実していると思います。労働組合はありませんが、社内代表者と経営者との労使交渉もあるようです。
【気にな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が現状では用意されていないため、長期的に働くことを考えると不安に感じる部分があ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社食があり安かったため助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があるが、若手のみ使用できる制度なので汎用性は低い。また、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
大会社の子会社なので、福利厚生面はしっかりしているたと思います。社内制度に関しても充実していたと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生、安定はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い社屋をずっと使っているので、老舗メーカーという感じ。おしゃれ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字を扱う事務職の求人では「残業ほぼ0」とアピールされていますが、実際には上司から「毎日定時で帰れると思わないで...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
住宅補助は転勤者に対し借り上げ社宅として、家賃の8割補助していただけるのでかなり大きいかと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションは非常に便利でよく使っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなし。住宅手当も雀の涙なのと、手当につ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
会社全体で奨励されている夏季休暇とリフレッシュ休暇などの長期休暇は取りやすいが、それ以外の有給休暇は冠婚葬祭以外には通してくれない。他の社員...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | サンディスク合同会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1992年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 813人 |
| 売上高 | 26億8100万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 小池淳義 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目6番31号品川東急ビル3階 |
| 電話番号 | 03-4334-7100 |
| URL | https://shop.sandisk.com/ja-jp/ |
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