ウエスタンデジタル合同会社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
積極的に女性に仕事を任せる風潮はある。特に女性だからといって、キャリアで不利になることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
理系の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
初任給、基本給が高い。業績がいいとボーナスが出て、若い人は業界内でも高い水準になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ペースが遅い...続きを読む(全94文字)

【良い点】
最先端の半導体とその膨大な製品データに触れられる。主体的に学べば、様々な知識、スキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年...続きを読む(全253文字)

【良い点】
比較的有休は取りやすい。仕事は裁量を持って進められる、というか人手不足のせいで担当レベルでのマネジメントが必要。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)

【良い点】
製造デバイスにおいてシェアが大きく、他社の新規参入がほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社の開発力が高く、開発力で遅れて...続きを読む(全116文字)

【良い点】
子のいる家庭の方は休みを取りやすく、融通はききやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の方は少ないが、中には休みを取ること...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性は少ないため、ダイバーシティー活動への参加が多い。そのような場で意見を言い合い、女性同士のコミュニティは築きやすいと思う。
【気になること...続きを読む(全145文字)

【良い点】
新卒入社だが初任給は手取りで40万ほどだった。＋引っ越し代あり。年収については同年代よりも貰っていると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全237文字)

【良い点】
G検定の取得ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の教育体制が弱い。ざっと専門の部署が講義を行いそれに対して設問を解きグ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態が社員等ではないので特に福利厚生はないので、保険、福利厚生などパート、社員じゃなくて...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休憩室があり、デスクで食事をしなくてもいいのは良かったです。
ウォーターサーバーが設置されていました。
年末になると自社商品や化粧品（ボディー...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特段目立つものはないが、社販が充実しており、女の子のいる家庭や若い世代の女性社員にはありがたい制度と思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)

【良い点】
・兎に角代表が社員想い。
・社内イベントも会社発信でなく、社員発信で開催させてもらえる。
・有給も強制的に取らされる
・副業できる
・休みが多...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収がかなり低く副業をできたらありがたかったです。残業時間もそこまで多くなかったため、終業後に何かできたらもう少し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格サポートが手厚い。業務に関係ない資格でも、資格習得をすると資格取得手当がもらえる（資格によって金額は異なる）
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)

【良い点】
退職金制度あり。
自己啓発の為の一部負担金制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助金はありません。
全額通勤手当はございま...続きを読む(全116文字)

【良い点】
財形貯蓄、ideco、推奨資格の取得補助支援などがあるため積極的に活用できる。社員のスキル向上につながる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有休年２０日に加え、夏季特別休暇等もあるため、仕事とプライベートのバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りや...続きを読む(全136文字)

【良い点】
独身には家賃手当が手厚くつくため、給与がそこまで高くなくても多少生活ん余裕ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚すると家賃手...続きを読む(全108文字)