回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は二年ごとに下がるが、通勤手当は満額以上に出るため、特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅が部署によってはで...続きを読む(全101文字)
サンディスク合同会社(旧:ウエスタンデジタル合同会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンディスク合同会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にサンディスク合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅補助は二年ごとに下がるが、通勤手当は満額以上に出るため、特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅が部署によってはで...続きを読む(全101文字)
交通費や家賃補助、引っ越し費用の補助など福利厚生はしっかりしている。続きを読む(全34文字)
引っ越し手当を頂けて、新卒者にやさしいと感じた。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
住宅補助は新卒で3年まで5万円程度まで支給される。四日市ではミーティングスペースが駅付近にあり、自販機は格安で購入でき、コーヒーなども無料で...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
家賃補助が、四日市と北上では月あたり上限5万円、東京では7万円が支給されます。しかしながら、入社して3年間のみです。続きを読む(全64文字)
【社員から聞いた】退職金あり
半導体の教育バッチリ
給料高め
住宅補助あり
交通費支援あり続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。
交通費は高速台もでるくらい。
住宅手当、児童手当などはない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
在宅率を考慮し勤務ができるよう配慮されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場のシステムに関しては工場に出社しなければならない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
確定拠出年金(401K)で毎月の給与の5%分の額が会社から拠出され、更に希望すれば給与から5%まで、かつ会社の拠出分と合計して5万円を超えな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
401kが手厚く、日系の変な傾斜計算される退職金制度に比べて、納得感がある。社会保険も、日系よりお得で会社負担が多い。健康保険も利用価値のあ...続きを読む(全205文字)
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住宅補助、食事補助の類は全くないが、クラブ活動は会社として積極的に推奨しており、活動費がでる。自社製品割引購入でSDカードなどが市価より安く買えるが、頻...続きを読む(全184文字)
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住宅補助、食事補助などの経済的な福利厚生はありません。
出産育児支援制度はありますが、育児休暇を取られている方がいるかは分かりません。
休暇はカウンタ...続きを読む(全381文字)
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入社時に簡単な研修があります。あとは、OJTで仕事を覚えていきます。労働時間は、職種やにもよりますが、夜10時くらいまでは多くの人がはたらいています。福...続きを読む(全156文字)
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福利厚生は、大変充実しています。 加盟している健康組合が素晴らしい! 残業の食事手当てと社内での飲料関係は無料など。 Openな会社雰囲気で勤めやすい環...続きを読む(全163文字)
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社内部活動が盛んに行われています。
特に、野球同好会、フットサル同好会、ゴルフ同好会、テニス同好会は
活動回数も多く、部員数も多いです。
業績好調...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
在宅勤務は制度としては可能ですが、実際にどの程度利用できるかは所属する部署や業務内容によって大きく左右されます。例えば、開発や設計など比較的...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
初任給は比較的良く設定されており、休暇制度も充実しています。具体的には、入社初年度から有給休暇が18日付与され、2年目以降は毎年24日の有給...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
個人の実力以外にも、会社業績、案件の当たりハズレ、チームが協力的か、カウンターパートとの関係性、など不確定要素が多い。
更に会社としての教育...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
給与面としては、他社と比べ給与水準は高いと思われます。多くの人は満足のいく額を貰っているのではないかと思います。最近までlong term ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
協業関係により、投入コストを抑えつつ性能、コスト面で競争力のある製品を開発、量産できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
協業関係...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
アメリカの外資系企業で、成果主義で裁量労働制の体制であり、社員は若い時から自分の責任と裁量で案件を進めて、労働量、年功より成果を評価される傾...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
個人単位で案件を進めていくので、経歴経験は関係なく、自分がやりたいと意思表明すれば評価をアサインしてもらうことができる(他の案件やほかメンバ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
フレックス出退勤できるため、私用がある場合は、業務調整の上で比較的自由に退社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の社員の中...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
一般的な企業と比較して年収はかなり高いほうだと言える。基本的には一緒に業務を進めているお隣の会社のメンバーと協業であるため、業務は分担してい...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
業務はある程度自分の裁量で進めることができ、成果をアピールできるタイミングがあったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特になかったと思います。
家族手当てもなかったです。
年俸制でボーナスも無かったです。
持株会はありました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社会保険もあり、福利厚生は良かった
非正規でも数万円の好業績によるボーナスがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあっ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
退職金制度、1人暮らしは住宅手当1万円
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にこれといった福利厚生はなく魅力的なことは一切ないと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
10年以上前だが、ベネフィットの福利厚生がついていた。その他、保養所の利用も可能。住宅補助の手当もあり、とても手厚いかと思われる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新卒は2年間社宅がある。その後は完全に自己負担
家族手当などはある
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
退職金はあるにはあるが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
細かく研修してくれる。てあてもとても充実していて、安心して働けた。自費ではらぅのは何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
相性が...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
盆正月の休みは個人の有給から消化されるため、入社したては有給がすぐなくなる。せめてどちらかだけでも個人の有給じゃ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かは優遇されて、それがほとんどの社員に還元されない状況。そのため、社員からの悪口がよく...続きを読む(全81文字)
働き方は安定しており、福利厚生は手厚い。残業も比較的コントロールしやすく、ワークライフバランスは取りやすい。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
中小企業退職金共済制度を利用しているので、拠出金にもよるが、他の中小企業も利用している制度を使っているので退職金はでるが少ない。少なくても退...続きを読む(全329文字)
| 会社名 | サンディスク合同会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1992年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 813人 |
| 売上高 | 26億8100万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 小池淳義 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目6番31号品川東急ビル3階 |
| 電話番号 | 03-4334-7100 |
| URL | https://shop.sandisk.com/ja-jp/ |
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