ナイスワークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
定時退勤が基本で基本は土日祝が休み、年末年始休暇、夏季休暇もあるため、ワークライフバランスは取れる方だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

【良い点】
賞与が年3回あり、評価シートで良い評価を貰えれば3万円プラスになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に対しての評価制度が不明な点...続きを読む(全120文字)

【良い点】
れい福祉用具の貸与、販売がメインの事業なので、高齢化社会が進む現代では将来性はあると思います。特にコロナ禍でもマスクや手指消毒液、非接触型体温...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よ上司との距離が近すぎるため、息がつまりやすい。一般事務でも経理、総務の業務を担当していると、無茶振りが多く、業務...続きを読む(全184文字)

【良い点】
毎年のように万単位で昇給する為、他社と比較すると給与面では良いと思われる。
評価面に関しては、採点は甘く、よっぽど日ごろの行いが悪くない限り低...続きを読む(全169文字)

【良い点】
2045年に労働者層と高齢者層の比率がピークを向かえます。　人的な介護は限界を突破してしまいますので福祉用具はそれを補うためにますます必要性が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業界のメーカーさんや卸業者さんに聞く限り、同じ業種の全国規模の会社よりは多いようです。
福祉や介護の業界の給与は低いと言われてますが、同じ規模...続きを読む(全207文字)

【良い点】
若い社員が多く、頑張っていると大きな役割を任せてもらえます。
先輩も比較的年齢が近く、気さくな人が多いので相談がしやすいです。
大きな仕事の時...続きを読む(全523文字)

【良い点】
今後高齢者が増えていくため、福祉業界として伸びていく。それに伴い仕事も増えていくため、安定はしている。
規模の小さな会社であるため、営業、業務...続きを読む(全205文字)

【良い点】
自由な社風な為、働きやすさはある。
社員の総合的なレベルが低いのですぐ出世しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン企業の為...続きを読む(全200文字)

【良い点】
新入社員で配属後は部署内の先輩が専属で教育にあたり、先輩後輩間でのコミュニケーションが取りやすい環境となっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
定期的に試験があり合格すると時給が上がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験の頻度、項目が多く覚えるのが大変だった。アルバイ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
新卒・中途に関係なく本社で2ヶ月間の研修があり、現場に配属された後も社員の成長度合いに応じて独り立ちの時期が決まるので短期間で知識技能を詰め込...続きを読む(全179文字)

【良い点】
どこの企業にも言えることだと思いますが、営業所によって働く人間や担当、扱う製品が異なるので当たり、ハズレはあり良い営業所であれば成長できると思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
教育マニュアルは、しっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルをただ学ぶだけ。何かあるとiPadで調べる、そのスタ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
全体的に研修制度はしっかりしていると思います。またeラーニングもあり、自己研鑽したい人にとっては良い環境かと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
入社当時の研修は３ヶ月あり手厚い。ビジネスマナー、製品知識の習得、先輩に同行してのOJTなどを行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全173文字)

【良い点】
メンターメンティー制度などで後輩スタッフを持つ事で、マネジメント力なども養う事ができる。また主に入社後は現場スタッフとして量販店等での稼働にな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ジョブローテーションもあり、様々な業務を経験することができるので色々チャレンジしたい方には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
4月に...続きを読む(全168文字)

【良い点】
資格取得や自己啓発、健康管理などで補助金等が利用出来ます。研修会も入社経過年次で開催されていたり、PCスキルについても全社的なナレッジ共有が行...続きを読む(全131文字)