回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会保険もあり、福利厚生は良かった
非正規でも数万円の好業績によるボーナスがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあっ...続きを読む(全95文字)
株式会社日本ケアサプライ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ケアサプライの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ケアサプライで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社会保険もあり、福利厚生は良かった
非正規でも数万円の好業績によるボーナスがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあっ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
色々転職した経験があるが、日本ケアサプライは三菱商事の子会社という事もあり、他社と比較しても福利厚生は充実していた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有休は事前申請していれば比較的通りやすいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休の有効期限は支給日より2年だが、会社都合...続きを読む(全128文字)
新卒は家賃補助が7割出るため、非常にありがたい。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
新卒は数年間家賃補助が出て、負担分は給料から天引きされる。三菱商事の子会社なので福利厚生は充実している。忘年会や新年会は会社から補助が出る。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
恩恵を受ける福利厚生制度はありません。
求人には住宅手当があるように書かれていますが、実際は転勤可能な人が転勤し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
健康保険、厚生年金など、一通りの社会保険制度はあります。また、東証二部に上場しているため、従業員持株会があり、会社から奨励金がプラスされた金...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
健康診断やメンタルヘルス診断等、本社は積極的に取り入れて働きやすい環境を作ろうとしてくれていたが、拠点の上長は全くのスルー。メンタルヘルス診...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大企業なので福利厚生は充実しているように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はあまり待遇などはよくないようにおもわれます。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は特にありませんでした。
社員は車通勤している人がほとんどなので、飲み会などはあまりないので、飲み会が苦手な人は良いと思います。
【...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
毎月レクリエーション費が各グループごと支給があるので、コミュニケーションを取るべく飲み会の費用にしたり、何ヶ月か貯めてイベントを行ったりと各...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
通勤費支給、家賃も7割支給、残業代ももちろん出ます。夏休みも連休でとれます。年末年始も休みです。出張などをした際は、わずかですが手当も出ます...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
良く言い方をすれば、仕事の段取りやタイミングを自分で判断するのでやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業必須。...続きを読む(全193文字)
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休暇等の制度は比較的しっかりしていて、有給もとりやすかった。
ただ、経費削減として、真っ先に手当(住宅手当、出張手当、通勤手当等)に手をつけたり、
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制度は非常に充実していると思う。住宅手当も出るし育児休暇も取得する人も多数いて復帰する人も多い。ただし営業所となると人数が限られているので残業は多発、営...続きを読む(全227文字)
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創立時点では三菱商事系列の企業ということもあり、私の知らないような福利厚生制度が充実していたという話は伺いました。しかし、介護業界自身が年々過当競争およ...続きを読む(全160文字)
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<有休取得>
夏休みは無し(有休を各自で消化して取得)
本社・・・有休取得は盛ん
部署・クループに複数人人がいるため取得しやすい環境
夏休み期間など...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
退職についてはいいやすかった
戻ってくれてもいいと言ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が厳しかったのとやりがいを...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性は重たいものが大変のため考慮してもらえる
上司からの差し入れがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のお局等がいて働き...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
作業は安全のため考慮してもらえる
必要な道具 作業服 靴は
【気になること・改善したほうがいい点】
重量があるものが多く怪我もした。
作業の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
契約から正社員の登用があったが全国にいける人と若い人に限った感じがあった。すごく少なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員に頼れる面があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部社員から下に見られて平等な扱いは感じなかった。
また作業を共にしていく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
この先伸びていく業界ではあると思いますので安定はしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
この先伸びて言っても高齢者の数は減っ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みは翌日でも取りやすく良かった
先の予定でもデータで提出することが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りやすくても、担...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
好業績による数万円の賞与があった
非正規でもそういったのがあるのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面において低めなので...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
入社前は堅い感じがあったが入ってそんなことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
清掃面ではあまり綺麗にしている感覚はなかった
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
サービスに関しては、あまり残業がないようにみなで協力して仕事にとりくでいました。
休みも土日祝日があり仕事とのバランスが取れました。
【気に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社内研修が多い、多い分知識習得には効率が良いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
休日研修が多いため、月によっては休みが削られ、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
日商簿記3級を取るのが必須で、学校に行かせてくれる。
業務時間に学校に行かせてくれるのでありがたかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
住宅手当や家族手当がある。また軽井沢と多摩にブリヂストングループが使える保養所があり人気だった。静かなところだったので、趣があり何度も足を運...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
特になかったと思います。
家族手当てもなかったです。
年俸制でボーナスも無かったです。
持株会はありました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
退職金制度、1人暮らしは住宅手当1万円
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にこれといった福利厚生はなく魅力的なことは一切ないと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
10年以上前だが、ベネフィットの福利厚生がついていた。その他、保養所の利用も可能。住宅補助の手当もあり、とても手厚いかと思われる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新卒は2年間社宅がある。その後は完全に自己負担
家族手当などはある
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
退職金はあるにはあるが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
細かく研修してくれる。てあてもとても充実していて、安心して働けた。自費ではらぅのは何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
相性が...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
盆正月の休みは個人の有給から消化されるため、入社したては有給がすぐなくなる。せめてどちらかだけでも個人の有給じゃ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かは優遇されて、それがほとんどの社員に還元されない状況。そのため、社員からの悪口がよく...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社日本ケアサプライ |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンケアサプライ |
| 設立日 | 1998年3月 |
| 資本金 | 28億9700万円 |
| 従業員数 | 752人 ※2018年3月31日現在 |
| 売上高 | 163億3113万円 ※2018年3月期(連結業績) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金子 博臣 |
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目1番30号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 419万円 |
| 電話番号 | 03-5733-0381 |
| URL | https://www.caresupply.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。