日本ケアサプライの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
契約社員として入社した場合でも、入社して数年たつと、正社員登用試験の受験のチャンスが与えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全183文字)

【良い点】
毎年昇給はする。ボーナスはあまり高くないがしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給料である。
新卒は最初の数...続きを読む(全150文字)

【良い点】
潰れることはないと思うのでそこは安心できるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が複数いるので差別化を図る必要がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
異動希望聞いてくれ、働きかけてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にルーティーンワークであり、社内でしか通用しないスキルや...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休、育休がとりやすい。生理休暇がある。
女性でも管理職の人もいるので、本人次第で出世できる環境である。続きを読む(全58文字)

【良い点】
営業所にもよるが、人数が多いところは有給が取りやすい環境である。月に一回程度土曜出勤があるが、平日に振替休日取得可能である。
【気になること・...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社会貢献度の高い仕事だと思う。普段の生活でなかなか見ることのない商品に触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先からの...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職として入社したが、ミスをしてしまい、サービス職を打診され、職種の変更をしたが、やってみたい仕事ではなかった為...続きを読む(全215文字)

【良い点】
パソコン入力でのタイムカード制になっており、出勤退勤のシステムはしっかり整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が配属したエリ...続きを読む(全488文字)

【良い点】
幅広い福祉用品のことについて知ることができる。高齢社会に役立ちたいという考えの方にはあっているのかもしれない。単純作業が好きな人コミュニケーシ...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があまりなくて、もっと諸手当を増加した方が良い気がする。特に住宅補助などを増やした方が良い。通勤交通費の上...続きを読む(全88文字)

【良い点】
確定拠出年金制度のため退職時に退職金は受け取れず６０歳以降に年金と同じように受け取っていく。年１回最大４０００円遊園地や映画外食などでプライベ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無い。給与も低く、何でモチベーションを上げたらよいかわからない。福利厚生を厚くする考えもない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
自己啓発に対する補助があり、購入図書の一部補助やグロービス学び放題の受講に対する補助があり助かった。研修についても、年代別にありキャリアの節目...続きを読む(全92文字)

【良い点】
たしか勤続年数3年から退職金があるのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当込みの給与なので、そこまで充実はしていない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
大企業のため、普通だったと記憶する。直行直帰が許されていたので、日々のスケジュールなどの自由度が高かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
住宅手当、勤続手当、団体保険など、一般的な福利厚生は揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の推奨する社内制度があれば...続きを読む(全88文字)

【良い点】
労働組合があり福利厚生はかなりしっかりしている。テレワークもしやすい。
(上司によるが)
【気になること・改善したほうがいい点】
残業削減をう...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社割で化粧品が購入できる。
自ブランドだけではなく、グループ会社のものも購入できるため気になるものは気軽に購入できたところ。
【気になること・...続きを読む(全121文字)

【良い点】
私が退職したあとに制限はあるが副業を認める方針になったと聞きました。
退職する前に認めていたら、退職を思いとどまったかもしれません。続きを読む(全72文字)