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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本ケアサプライの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全14件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ケアサプライの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ケアサプライで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本ケアサプライの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
-
日本ケアサプライの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
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日本ケアサプライの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒は数年間家賃補助が出て、負担分は給料から天引きされる。三菱商事の子会社なので福利厚生は充実している。忘年会や新年会は会社から補助が出る。
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【気になること・改善したほうがいい点】
恩恵を受ける福利厚生制度はありません。
求人には住宅手当があるように書かれていますが、実際は転勤可能な人が転勤し...
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【良い点】
健康保険、厚生年金など、一通りの社会保険制度はあります。また、東証二部に上場しているため、従業員持株会があり、会社から奨励金がプラスされた金...
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【良い点】
健康診断やメンタルヘルス診断等、本社は積極的に取り入れて働きやすい環境を作ろうとしてくれていたが、拠点の上長は全くのスルー。メンタルヘルス診...
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【良い点】
大企業なので福利厚生は充実しているように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はあまり待遇などはよくないようにおもわれます。...
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【良い点】
福利厚生は特にありませんでした。
社員は車通勤している人がほとんどなので、飲み会などはあまりないので、飲み会が苦手な人は良いと思います。
【...
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【良い点】
毎月レクリエーション費が各グループごと支給があるので、コミュニケーションを取るべく飲み会の費用にしたり、何ヶ月か貯めてイベントを行ったりと各...
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【良い点】
通勤費支給、家賃も7割支給、残業代ももちろん出ます。夏休みも連休でとれます。年末年始も休みです。出張などをした際は、わずかですが手当も出ます...
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【良い点】
良く言い方をすれば、仕事の段取りやタイミングを自分で判断するのでやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業必須。...
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休暇等の制度は比較的しっかりしていて、有給もとりやすかった。
ただ、経費削減として、真っ先に手当(住宅手当、出張手当、通勤手当等)に手をつけたり、
...
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制度は非常に充実していると思う。住宅手当も出るし育児休暇も取得する人も多数いて復帰する人も多い。ただし営業所となると人数が限られているので残業は多発、営...
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創立時点では三菱商事系列の企業ということもあり、私の知らないような福利厚生制度が充実していたという話は伺いました。しかし、介護業界自身が年々過当競争およ...
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<有休取得>
夏休みは無し(有休を各自で消化して取得)
本社・・・有休取得は盛ん
部署・クループに複数人人がいるため取得しやすい環境
夏休み期間など...
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日本ケアサプライの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
賞与に関しては正社員のみ出る。
契約社員は年に1回の寸志のみ。ないよりはましである。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の話に関し...
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【良い点】
日々の洗浄数や検品の数が直接的なやりがいになると思われる。
データによって件数は可視化できるのでそれをモチベーションにする人もいる。
【気に...
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【良い点】
2025年問題で後期高齢者が多く占めるため、
福祉用具の需要はますます高まると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に...
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【良い点】
拠点によってまちまち。
しっかりしている管理職が上にいるなら意見も通りやすいし
問題解決に努めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場勤務なの考えずにできる仕事もある。
しかしそれが辛いこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
定着率はいい気がするが、合わな...
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料はどちらかというと低い方だと思う。みなし残業ではなく、残業した分として残業代をつけることができる。
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【良い点】
社会的意義のある立派な事業を行なっている会社であることは間違いない。超高齢化社会を迎えている日本において、高齢者ビジネスは成長市場である。福...
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【良い点】
産休育休制度があり、取得しやすい雰囲気がある。産休育休を経て、復帰する社員も多くいる。男性社員が育休を取得していたりもする。
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所、部署にいる人によりけりである。配属される営業所、場所によっては当たり外れのようなものが多少あるように感じ...
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【良い点】
マニュアルはしっかりと用意されている。またe-learningにて学べる環境も用意されている。活用する時間が確保できれば、自ら学ぶことはでき...
商社・卸(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
副業は無理みたいです。その他福利厚生は申し分ないと思います。昔は海外旅行もあったみたいです。経理の方たちがしっかりしていて、わからないことも...
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【良い点】
自社製品の社員割引がある為、チョコレートが好きな人にはうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当、産休、育休など基本的な部...
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【良い点】
リロクラブには加盟しており、リロ会員のサービスを受けることはできる。年間5日間は有給休暇とは別に付与される。一方では休みが取れず、有給休暇す...
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【良い点】
資格取得の費用などは会社が負担してくれていました。保養施設も多く、スポーツジム、ホテル、旅館などいろいろありました。
【気になること・改善し...
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【良い点】
社内イベントは多かった。
成績優秀者は旅行に行けたし、全社員が集まる運動会などもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当な...
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【良い点】
住宅補助は手厚いが、会社がマンションを借り上げていたので、同じマンションに何人か社員が住んでいるような状態だった。
【気になること・改善した...
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【良い点】
整備職であればフォークリフトの免許を取得することが出来ます、作業の幅が広がり、肉体労働の負担を減らすことができます。また、フォークリフト免許...
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【良い点】
社内を保護する動きがある。良くも悪くも一律のんびりと仕事が出来るので、人間関係さえよければ待遇に問題はないのではないでしょうか。
【気になる...
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【良い点】
借り上げ社宅はジョブレベルや地域によって異なりますが、基本的に2~3割自己負担で住めます。
副業は不可能だった気がします。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要最低限の福利厚生はそろっているが、目立って良い福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭持ちの社員が多いため、住宅補...
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本ケアサプライの 会社情報
会社名 | 株式会社日本ケアサプライ |
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フリガナ | ニッポンケアサプライ |
設立日 | 1998年3月 |
資本金 | 28億9700万円 |
従業員数 | 752人 ※2018年3月31日現在 |
売上高 | 163億3113万円 ※2018年3月期(連結業績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金子 博臣 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目1番30号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 421万円 |
電話番号 | 03-5733-0381 |
URL | https://www.caresupply.co.jp/ |
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