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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当、退職金、書籍購入、研修、持ち株、各種保険あり、親会社が大企業なので恩恵を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
川商フーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川商フーズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に川商フーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅手当、退職金、書籍購入、研修、持ち株、各種保険あり、親会社が大企業なので恩恵を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
10年以上前だが、ベネフィットの福利厚生がついていた。その他、保養所の利用も可能。住宅補助の手当もあり、とても手厚いかと思われる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
親会社が大手なこともあり、研修制度や福利厚生はしっかりしていた。ベネフィットステーション利用可能。住宅手当もある。続きを読む(全63文字)
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労働時間や、休暇制度は充実している。自分の業務をしていれば有給休暇も消化しやすい。福利厚生は親会社の制度を一部使えるがこれといって特筆する物は無いと思っ...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年6月1日【良い点】
コミュニケーションが盛んな社風なので、人と話すのが好きな人や苦ではない人には向いていると思う。
良くも悪くも体育会系といった感じ。
ただ研修は...続きを読む(全431文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月24日【良い点】
一昔前は他ファームより給与水準が低かったが、何度か給与改定があり、少なくともBIG4よりは明らかに高水準になった。おそらく戦略Tier2の他フ...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月2日【良い点】
業務に支障をきたさないのであれば、ある程度自由に休暇を取得できる。
個人の裁量が大きく、自分のペースで業務にあたれるのは非常にやりやすかった。...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月22日【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもソニーに依存しているため、工場閉鎖等で今までより物量が減ることが予想されるので、今後数十年を考えると今...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年12月5日【良い点】
上司とも上下関係があまりなくて
フランクに話せること
残業がなく定時で帰ることができる
顧客は地元民なので
たまに知り合い同級生、その親など...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性はリモートワーク可能、時短勤務可能
また管理部門はリモートワーク可能、中抜けも可能、フレックスも可能
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大企業がお客様であり、大きなお金を動かすときもある、自社ブランドが海外で認知度があり、海外では誇りをもって仕事ができる
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
缶詰のみでは流通システムが発達している国内で売り上げが伸びるようなことはないと感じる、強みを生かして海外への販売に力を入れるべきだと感じる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
英語を使った仕事をしたくて入社した、実際に英語のメール、英語の商談を行うことが多くギャップを感じることはあまりなかった
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
大企業の福利厚生を手に入れることができる、ブラック企業ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列型の昇進、管理部門に人が多す...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職理由に良い点はないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量権が若手にない、営業部門はリモートワークがしにくく、サービス残業を...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
育休、産休、中抜け、フレックス勤務、時短勤務、リモートワーク可能、上司も女性社員に理解を示している
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
英語を使ったコミュニケーション、メール作成能力が必須となるので英語力を伸ばしたい方はチャンスがあると思う続きを読む(全58文字)
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【良い点】
当時、子育て中の女性社員はわずかしかおらず、時短などの制度も取りづらい状況だったかと思う。もう少し、結婚後も続けやすい職場だと尚いい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
入社前と変わらず、若手社員がイキイキと働いており、若手の人間関係もよくとてもいい職場だった。
中堅社員とは、少し距離があったがコミュケーショ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特に目立った福利厚生はありませんが、自社で扱っている植物の苗をたまに持ち帰らせてもらえる機会がありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は一定年数の間もらえていたが、会社からドアTOドアで15分の範囲のみ、しかも上限は15000円だった。3...続きを読む(全106文字)
社員には独身寮を提供している。また、昼食補助手当がある。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
コーヒーはいつでも飲める、休憩時間も厳しくないのはとても働きやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はグリコしかなかった、今...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自社サービスに使える福利厚生があるので、エンタメにお金を使う人にはとても助かる内容だと思います。仕事にも直結できると思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良いと思います。普段の生活でベネフィットステーションの福利厚生をよく利用しています。社内副業などの制度や、社外での副業もOK...続きを読む(全102文字)
腰を据えて研究・開発に向き合える落ち着いた社風があり、福利厚生や教育制度も充実している。誕生日休暇があり誕生日は休むことができる。続きを読む(全65文字)
研究・営業ともに現場密着型の風土があり、落ち着いた環境で腰を据えて働ける体制が整っている。家賃補助がでるため一人暮らにはありがたい制度だ続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に力を入れているようですが、とくにいいと思えることがない印象です。有給の使い方についても疑問しかない。世...続きを読む(全98文字)
労働環境にはかなり気を使うようになったようで、校舎内の監視カメラで本部に監視され、22:10までに明かりを消して退勤していないと怒られるようです。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 川商フーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワショウフーズ |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 87人 |
| 売上高 | 149億9800万円 |
| 代表者 | 原顕 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目2番1号 |
| URL | https://www.kawasho-foods.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。