回答者：
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【良い点】
住宅手当、退職金、書籍購入、研修、持ち株、各種保険あり、親会社が大企業なので恩恵を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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川商フーズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川商フーズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に川商フーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
川商フーズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.2
- 年収・評価
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4.2
- スキルアップ
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3.7
- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
3.5
川商フーズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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川商フーズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
10年以上前だが、ベネフィットの福利厚生がついていた。その他、保養所の利用も可能。住宅補助の手当もあり、とても手厚いかと思われる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
親会社が大手なこともあり、研修制度や福利厚生はしっかりしていた。ベネフィットステーション利用可能。住宅手当もある。続きを読む(全63文字)
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労働時間や、休暇制度は充実している。自分の業務をしていれば有給休暇も消化しやすい。福利厚生は親会社の制度を一部使えるがこれといって特筆する物は無いと思っ...続きを読む(全151文字)
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川商フーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年10月16日【良い点】
正式で実際に運用されていた評価化制度はなかったと記憶し...続きを読む(全73文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年12月5日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
半期ごとに部門目標の達成に寄与する個人目標を上長との相談のもと立てる。(半期年俸制のため)そのため、目標達成しやすく評価も上がりやすい傾向にあ...続きを読む(全175文字)
- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 4年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
オフィス内で軽食（有料）が食べられる福利厚生がありました。
（客先常駐は利用不可）
また、iDecoで2000円ほどの補助もありました。補助金...続きを読む(全179文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年10月24日【良い点】
一昔前は他ファームより給与水準が低かったが、何度か給与改定があり、少なくともBIG4よりは明らかに高水準になった。おそらく戦略Tier2の他フ...続きを読む(全97文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が自分に合なかったのと、マイクロマネジメント過ぎてやりがいを感じなかったため退職した。疲弊してる人が多くい...続きを読む(全92文字)
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川商フーズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
女性はリモートワーク可能、時短勤務可能
また管理部門はリモートワーク可能、中抜けも可能、フレックスも可能
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)
回答者：
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【良い点】
大企業がお客様であり、大きなお金を動かすときもある、自社ブランドが海外で認知度があり、海外では誇りをもって仕事ができる
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)
回答者：
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【良い点】
缶詰のみでは流通システムが発達している国内で売り上げが伸びるようなことはないと感じる、強みを生かして海外への販売に力を入れるべきだと感じる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
英語を使った仕事をしたくて入社した、実際に英語のメール、英語の商談を行うことが多くギャップを感じることはあまりなかった
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
大企業の福利厚生を手に入れることができる、ブラック企業ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列型の昇進、管理部門に人が多す...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職理由に良い点はないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量権が若手にない、営業部門はリモートワークがしにくく、サービス残業を...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
育休、産休、中抜け、フレックス勤務、時短勤務、リモートワーク可能、上司も女性社員に理解を示している
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
英語を使ったコミュニケーション、メール作成能力が必須となるので英語力を伸ばしたい方はチャンスがあると思う続きを読む(全58文字)
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【良い点】
当時、子育て中の女性社員はわずかしかおらず、時短などの制度も取りづらい状況だったかと思う。もう少し、結婚後も続けやすい職場だと尚いい。続きを読む(全73文字)
回答者：
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【良い点】
入社前と変わらず、若手社員がイキイキと働いており、若手の人間関係もよくとてもいい職場だった。
中堅社員とは、少し距離があったがコミュケーショ...続きを読む(全95文字)
商社・卸(専門商社（その他）)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は一定年数の間もらえていたが、会社からドアTOドアで15分の範囲のみ、しかも上限は15000円だった。3...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
コーヒーはいつでも飲める、休憩時間も厳しくないのはとても働きやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はグリコしかなかった、今...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自社サービスに使える福利厚生があるので、エンタメにお金を使う人にはとても助かる内容だと思います。仕事にも直結できると思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良いと思います。普段の生活でベネフィットステーションの福利厚生をよく利用しています。社内副業などの制度や、社外での副業もOK...続きを読む(全102文字)
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腰を据えて研究・開発に向き合える落ち着いた社風があり、福利厚生や教育制度も充実している。誕生日休暇があり誕生日は休むことができる。続きを読む(全65文字)
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- 想像とのギャップ
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研究・営業ともに現場密着型の風土があり、落ち着いた環境で腰を据えて働ける体制が整っている。家賃補助がでるため一人暮らにはありがたい制度だ続きを読む(全68文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に力を入れているようですが、とくにいいと思えることがない印象です。有給の使い方についても疑問しかない。世...続きを読む(全98文字)
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労働環境にはかなり気を使うようになったようで、校舎内の監視カメラで本部に監視され、22:10までに明かりを消して退勤していないと怒られるようです。続きを読む(全73文字)
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- 気になること
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回答者：
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【良い点】
特になし。以前は住宅手当があったが途中で、廃止となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生がない。賞与が低いのは、た...続きを読む(全85文字)
川商フーズの 会社情報
| 会社名 | 川商フーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワショウフーズ |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 87人 |
| 売上高 | 149億9800万円 |
| 代表者 | 原顕 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目2番1号 |
| URL | https://www.kawasho-foods.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1571540
