サンコーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
親族経営なので、組合がない。給料が安い。サービス残業当たり前。上司が帰るまで帰れない。役員らは偉そうな態度をとる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
スキルアップに対しての投資はちゃんとしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動に突然すぎる内容が多いです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
表彰制度等多い印象です。続きを読む(全18文字)

【良い点】
社員は親切な人が多いです。穏やかな社員が積極的に採用されているように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に対しては距離を感...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りの担当となるので、連携感は少し薄い印象です。続きを読む(全45文字)

【良い点】
年間休日が多いのでプライベートは充実すると思います。自由に有給も取得できるので、休みに関しては問題ないと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
育休等、女性は働きやすい環境だと思います。
その為女性の勤続年数の長い社員が多数います。続きを読む(全50文字)

【良い点】
安定経営で部門部門の役割ははっきりしている風土です。
【気になること・改善したほうがいい点】
この先の展開を模索している印象が強く、将来行き詰...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
役員主導続きを読む(全36文字)

【良い点】
育休制度がしっかりしている。ただし、最長でも3ヶ月位しか取れない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも管理職等の責任者が登用されて...続きを読む(全184文字)

【良い点】
個人事業主となるため、賞与や昇給は基本的にありません。化粧品やエステの販売手数料が自分の売り上げとなるため、個人の頑張りがそのままお給料となり...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の性質上、売上を上げるかどうかより、ミスをしないかどうかが大事になる。部署全体で同じ仕事に取り組むため、個人の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
近年ベアがあり給与はだいぶ改善された。賞与の比率が高く年間7～8ヶ月出ており待遇は恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事...続きを読む(全113文字)

【良い点】
入社一年目から賞与もあり、収入に関しても問題なく支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社内の雰囲気を見ているともう少し...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ピアスグループであるカバーマークやアクセーヌなどを社員販売で購入できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社であるにも...続きを読む(全97文字)

【良い点】
パートだと時給は上がらない。
5年以上で上がるとかあるみたいだけど、いくら頑張っても、だらだら作業しても時給が同じ。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)

【良い点】
残業がないので提示された金額から毎月変わることがないのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人、店舗ごとの目標に対し目標達...続きを読む(全134文字)

【良い点】
先輩や上司の人柄の良さは感じます。
最近は基本給も上がる傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。
どんなに優秀でもマ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
直属の上司がいかに上にアピールしてくれるかによる。基本的にそんな頑張ってアピールしてくれる上司はいないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
伊藤忠商事で働く際の主な利点は以下の通りです：
1. 多様な事業領域とグローバルな展開：繊維、機械、金属、エネルギー、化学品、食料、住生活、...続きを読む(全239文字)