日本測器の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ボーナスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く、毎年の昇給も少ない。
年功序列感は否めない。
主任や係長になっ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
転勤などで引越しする場合は引越しの代金を補助してくれる。また、転勤の場合住宅補助も8割ほど出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業職に関しては、新卒に向けた教育はほとんどないと思われる。最初の半年は先輩について回るだけの様な感じ。
営業所にもよるのかもしれない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
有給は事前に伝えていればほぼ100%取得できる。
急遽取ることになっても、仕事に支障がなければ取らせてもらえる。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模感や経営年数にしては売り上げが少ないと感じる。
変なルールに縛られて営業などは動きにくい場面もある。も...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造業に対しての営業なので元々の女性の営担当が全くいない。
昨今の流れから女性が働けるようイメージできる環境作り...続きを読む(全80文字)

【良い点】
客先の課題や設備投資計画をヒアリングして提案できるところ。
競合他社よりも先に情報を入手し仕様を有利にできた時は比較的楽に商談を進められる。...続きを読む(全115文字)

【良い点】
転勤になった場合は借上げ社宅扱いで住居を借りられる。
負担率も約2割ほどで非課税のため住宅手当よりも良い。
一斉有給消化日が5日あり長期休暇...続きを読む(全184文字)

【良い点】
卒なく働けば自動で係長までは上がる。
転勤になれば借上社宅になるので家賃の2割ほどの負担で済む(上限あり)
会社の業績に寄るがボーナスは夏、...続きを読む(全206文字)

【良い点】
多数の仕入先からの製品説明会や商品研修会が多くあるので商品知識を得やすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が社員に非常識な...続きを読む(全179文字)

【良い点】
危機感が無い社員が多く
それなりに居座れる
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気が有り頑張っている社員
結果を出す社員が
そうじゃ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
退職を決めて話をする際に、しっかり話を聞いてくれて引き止めなどもせずにやめれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う機械が現金...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給与がやはり高いため少し悩んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が細分化させるぎており成長が見込めない、給与も高いためか社員自体...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職時は何の魅力も無い会社になってしまっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化時、高所得社員と一般社員の給料カット額が同...続きを読む(全108文字)

【良い点】
給料は低いが残業がほぼないため仕事内容としては見合った賃金だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。若手の離職率が高...続きを読む(全181文字)

【良い点】
海外旅行がある。
頑張れば給与に反映される。
会社は財力がある。
売上が良ければボーナス査定も良い。
アイススケートに協賛している。
年一、...続きを読む(全221文字)

【良い点】
家賃補助が出る点はいい。悪い人もいない。別にいい人がいるわけではないけどり
【気になること・改善したほうがいい点】
超大変。何よりも顧客が建...続きを読む(全188文字)

【良い点】
元々は地場の会社なので、新卒から長く勤める人が多く仕事抜きで付き合える人が多い。「本当に嫌な人」はごく少ない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

【良い点】
人間関係は良かったので、辞める時に少し寂しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針的に、全て現場任せで現場からは文句しか...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職を決意した最大の理由は、組織構造上のキャリアパスの限界を感じたためです。

当社は大手グループの子会社と...続きを読む(全640文字)