日本測器の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ボーナスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く、毎年の昇給も少ない。
年功序列感は否めない。
主任や係長になっ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
転勤などで引越しする場合は引越しの代金を補助してくれる。また、転勤の場合住宅補助も8割ほど出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業職に関しては、新卒に向けた教育はほとんどないと思われる。最初の半年は先輩について回るだけの様な感じ。
営業所にもよるのかもしれない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
有給は事前に伝えていればほぼ100%取得できる。
急遽取ることになっても、仕事に支障がなければ取らせてもらえる。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模感や経営年数にしては売り上げが少ないと感じる。
変なルールに縛られて営業などは動きにくい場面もある。も...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造業に対しての営業なので元々の女性の営担当が全くいない。
昨今の流れから女性が働けるようイメージできる環境作り...続きを読む(全80文字)

【良い点】
客先の課題や設備投資計画をヒアリングして提案できるところ。
競合他社よりも先に情報を入手し仕様を有利にできた時は比較的楽に商談を進められる。...続きを読む(全115文字)

【良い点】
転勤になった場合は借上げ社宅扱いで住居を借りられる。
負担率も約2割ほどで非課税のため住宅手当よりも良い。
一斉有給消化日が5日あり長期休暇...続きを読む(全184文字)

【良い点】
卒なく働けば自動で係長までは上がる。
転勤になれば借上社宅になるので家賃の2割ほどの負担で済む(上限あり)
会社の業績に寄るがボーナスは夏、...続きを読む(全206文字)

【良い点】
多数の仕入先からの製品説明会や商品研修会が多くあるので商品知識を得やすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が社員に非常識な...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・毎朝掃除時間がある
・毎朝朝礼がある。1分間スピーチしてみんなで拍手するという謎の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
もっとサラリーを上げたいと思っていたところに、他の会社からヘッドハンティングされたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
先述のとお...続きを読む(全98文字)

【良い点】
引きとめはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の場合、全国転勤がある点。
野球部などのスポーツ経験者ばかりを偏重して採用...続きを読む(全108文字)

【良い点】
やめやすい職種のためすんなり辞められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を持っている社員には執拗な引き止めがあります。
同業...続きを読む(全109文字)

【良い点】
株式会社東陽の良い点としては、まず長年にわたり製造業を中心とした企業と取引を行っており、安定した顧客基盤を持っている点が挙げられると感じまし...続きを読む(全493文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員と経営陣の常識に大きな隔たりがあり、働いていきたいという意欲が無くなったこと、自分・家族の生活を預けられる場...続きを読む(全557文字)

【良い点】
退職を伝えた際に、業務の引き継ぎや有給の消化などがスムーズに行うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後に離職表が送ら...続きを読む(全94文字)

【良い点】
それなりに歴史もあるため、技術力もそれなりにある
【気になること・改善したほうがいい点】
・会社の雰囲気が暗い
・部署間でチーム間で仲が悪い...続きを読む(全298文字)

【良い点】
退職の手続きは滞りなく進めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の雰囲気が独特。
独特な雰囲気が漂っており、向かな人...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
統合したことにより、ガバナンスが厳しくなった。ガバナンスのための仕事（オペレーション業務）が増えて、やりがいがな...続きを読む(全81文字)