カトーテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
稀にTVで自社製品が映る事があり、お客様の役に立っているのだな、と、その時は嬉しく感じた。
実際、日本国民ならば多少なりカトーテック製品に関...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既存の顧客を大事にしない所が見受けられた。
元社員達が起こした会社に好きなように顧客を取られてる様に見えた。
別...続きを読む(全109文字)

【良い点】
住宅手当は無し、昔は一部の人にだけあったとの事。
退職金制度はあり。
他、独自の物は無かったと思われるが、自ら役員に英会話を習いたいからと伝...続きを読む(全97文字)

【良い点】
評価は上司の気持ち次第な所があり、何故その評価なのかなどの説明は無く、改善のしようが無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全93文字)

【良い点】
仲良いグループがいくつかあった、特に喫煙者同士ならすぐに輪に入れる。
プライベートでの干渉は一切ないので、日曜日に社員で野球などの行事はない...続きを読む(全218文字)

【良い点】
労働時間と有給、休日休暇がしっかりしている、若手でも責任ある仕事を任される、会社規模が小さいため社員同士の距離感が近いと思われる、

【気に...続きを読む(全180文字)

小さい企業だけあって社員と役員の距離が近いため、経営者が意図する方針などがわかりやすく伝わる。
風合い試験機に限定しないオリジナルの製造を開発する、想...続きを読む(全153文字)

「上司が相談にのってくれて、風通しのいい社風」などと言ってるが、役員はほとんど身内で、その中でも派閥あり。女性社員の愚痴を聞きながら、その女性社員の陰口...続きを読む(全217文字)

いろいろな企業と組んで特許を取得したりしている。かといって、大きく成長するわけでもなく、どちらかと言えば、元々の事業が下火になった時の代わり。
ライバ...続きを読む(全171文字)

有給は特に男性が取りづらい。女性は適当に消化している。
産休制度は一応あり、京都市で紹介もされているが、事実上、上層部お気に入りの女性社員のみ実績があ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
男性社員の育休取得に対して非常に理解がある職場です。上司や周囲のサポートが手厚く、実際に取得している男性メンバーも多いため、気兼ねなく申請で...続きを読む(全199文字)

【良い点】
・営業であれば、計画的に行動できるので有給も取得しやすい
・出張なども簡単にできるので、移動することが好きな人は自由度高い
【気になること・...続きを読む(全125文字)

【良い点】
有給へ直前の申請でも許可され、体調不良や急用の際は即日で有給や半休なども取れます。また、2026年度から計画有給が廃止されたので、より有給が...続きを読む(全164文字)

【良い点】
有給休暇は社歴が増えるにつれて、個人の裁量である程度取りやすくはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、休むと仕事が増え...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と通常期の差が大きく、時期によっては残業が増えるため、年間通じたworkライフバランスの案転生にやや不安を...続きを読む(全86文字)

【良い点】
事務職は基本的に定時か少しの残業で帰れたので、退勤後にプライベートの予定を入れやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全112文字)

【良い点】
部署によるが、私のいた部署では有給はちゃんと取れた。理由も問われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常に多い部署があったよ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量が大きい分、自分で線引きしないと仕事に時間が吸われていく。結果を出さないとリストラ対象になるためプレッ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
サービスエンジニアに関しては思い浮かばない
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間の待機当番も少ない人数で回しており、労働とは別に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
長年の実績がある製品に携わることができ、ものづくりの基礎や安定した技術を学べるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計...続きを読む(全170文字)