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【良い点】
有給へ直前の申請でも許可され、体調不良や急用の際は即日で有給や半休なども取れます。また、2026年度から計画有給が廃止されたので、より有給が...続きを読む(全190文字)
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ニデックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全38件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニデックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニデックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ある程度有給は取れるが、正社員の数が少なく、1勤務あたり社員1人で回す事があり、その場合は取れない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
部署や役職にもよるかもしれませんが、残業は比較的少ないです。月に2回ほど定時退社日などもあります。有給休暇も取りやすいです。時間休暇は1時間...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給申請に関し、適切に業務が管理できていれば特に何か言われるようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事...続きを読む(全131文字)
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部署によって差はあるものの、基本的には残業はそこまで多くないとOB訪問で聞きました。製造業なので繁忙期はあるが、長時間労働が常態化しているわけではないようです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業も多くなく、事業所によると思うが好きに働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様ありきの仕事のため、時間は合わせなくてはな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給は取得しやすく、ワークライフバランスは取りやすい。有給は1日、半日、時間単位で取得後が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
休みはとりやすい方だと思います。
有給休暇は積極的に取るよう言われる。
個人が好きなときに休みが取れる環境。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育児休暇や有給休暇は部署や製品開発状況に依るが比較的取得しやすい。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
時間有給を取れるので、プライベートの予定を考慮しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取りやすいかどうかが上司次第というと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
就く職種により変わってきます。医療機器営業は土日でもドクターの対応やデモで出勤する事も多そうな傾向にあります。これは個人や勤務地によっても大...続きを読む(全193文字)
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残業は部署により違うが、仕事ができる人に業務が集中する傾向がある。
人事部の考え方が古いため、在宅勤務など新しいことには常に消極的だったことを覚えている...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
時間休み等の制度は、通院の際などに利用できるので、非常にありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張や休日出勤もある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
当時はほとんどなかったが、最近はかなり改善されていると聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療機関向けの業務のため、診療後...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
個人の裁量で直行、直帰出来る。
有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ対策は後手後手でかなり出遅れている。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
部署によって大きく異なると思うが比較的残業が少ない会社だと思う。全社的にも残業を減らす方針があり、強制力はあまり無いがNo残業デーも月に2日...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私は派遣会社でしたが、正社員と差別化されることなく業務を与えてもらえ正当な評価をしてもらえていたと思います。その点はストレスなく仕事が出来、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという概念はこの会社にはありませんが、毎月一回だけ定時退社日があるので、その日は早く帰宅することができます。ただし、部署...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
土・日・祝日は基本的におやすみとなります。学会や、トラブル対応等で出勤することもありますが、休日出勤した分は振り替えで休みを取りましょうとい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育児休暇は取りやすい環境です。男性の育児休暇も推奨しているので取得される方も増えています。
育児休暇後も時短勤務や看病などの休みも柔軟に対応...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
そもそも仕事じたいもなく、ゆっくりした文化で、目標管理もあまりされず、目標達成のための施策などもあまりないので、居心地が良い人にとっても良い...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足のため、少人数のチームで1人の業務の負担が多い。部署のマネージメント機能がうまく働いていない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが使える。ポイント付与キャンペーンなどもあり便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤者は借上住宅に住ませ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
評価は上期と下期末に設定した自己目標の達成度が重視されているようです。
1on1では自己目標の達成具合について聞かれることが多かった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
育児休暇などは周りの人はたくさん取ってる人がいるし、時短勤務で働いている女性もとても多い。男性でも育児休暇を1年取ってる人などいると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
医療機器は非常に社会貢献度が高い商材だと思います。眼科などに行った時に自社製品を見ると嬉しくなると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社内コンプライアンスなどは厳しめでパワハラなどは無い。が仕事が出来ない人は捌ききれない仕事量に病んでいくことが多い。
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【良い点】
製造部署に関しては部署ごとに稼げる上限がかなり変わる。
夜勤有無など。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本年功序列。
自分がいた部...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
仕事が出来れば裁量を与えられやすいが、40代以降の社員が少なすぎるため、給料以上の働きを求められる。のに昇給で優遇されることはなく、あたり働...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性はかなり多く、産休、育休を取得している方も多いためここは心配しなくて良さそう。働き辛いことは無いと思う。続きを読む(全60文字)
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メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
休みやすい。。そもそもの休日が多いし、リモートも制限がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外との打ち合わせは日本時間をむしされる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい。祝日出勤の代わりに長期連休の中日の平日が休日となるため、まとまった休みを取りやすい。
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【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、事前に調整しておけば休暇を取得することに対して理解のある職場環境だったと思います。繁忙期には残業が増えることも...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
週休完全2日制で祝日も休める。土曜出勤の人は翌週平日のどこかが休みになる。休みが先々まで決まっているので予定は立てやすいかも。
【気になるこ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
人数が少ないため、やる気を出して、前向きに仕事に取り組める人は、どんどん仕事が回ったきて、自身のスキルをかなり拡大できると思う。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
成果さえ出せれば働く時間はある程度自由が利き、生活の苦労のだいたいはお金で片付けられるので、家庭との両立はしやすく、子どもが複数いる家庭が多...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
年休はかなり取りやすく、正社員であれば勤続年数に関わらず年20日付与されるため、休みも取りやすい。
年間休日も129日とワークライフバランス...続きを読む(全90文字)
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昭和平成の時代を生きてきたものにとっては、現在の環境は楽なものだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々、上海にある子会社に長...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
・残業時間：開発フェーズによっては休日出勤のある時期もあるが、基本的にはない。また、家庭持ちや遠方からの通勤者などは考慮してもらえることが多...続きを読む(全492文字)
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土日祝日はちゃんと休むことができた。有給休暇も比較的とりやすかったが、それは上司によるように見受けられた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ニデックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニデック |
|---|---|
| フリガナ | ニデック |
| 設立日 | 1971年7月 |
| 資本金 | 4億6100万円 |
| 従業員数 | 1,641人 |
| 売上高 | 433億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小澤素生 |
| 本社所在地 | 〒443-0038 愛知県蒲郡市拾石町前浜34番地14 |
| 電話番号 | 0533-67-6611 |
| URL | https://www.nidek.co.jp/ |
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