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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や役職にもよるかもしれませんが、残業は比較的少ないです。月に2回ほど定時退社日などもあります。有給休暇も取りやすいです。時間休暇は1時間...続きを読む(全91文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ニデック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニデックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニデックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や役職にもよるかもしれませんが、残業は比較的少ないです。月に2回ほど定時退社日などもあります。有給休暇も取りやすいです。時間休暇は1時間...続きを読む(全91文字)
残業時間が少ないことも有り、普段から自身の時間は確保しやすい部類の企業であると感じる。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
有給申請に関し、適切に業務が管理できていれば特に何か言われるようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事...続きを読む(全131文字)
育児休業後、安心して職場復帰をしていただけるように託児所があると聞いた。続きを読む(全36文字)
部署によって差はあるものの、基本的には残業はそこまで多くないとOB訪問で聞きました。製造業なので繁忙期はあるが、長時間労働が常態化しているわけではないようです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業も多くなく、事業所によると思うが好きに働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様ありきの仕事のため、時間は合わせなくてはな...続きを読む(全90文字)
残業は全社平均約15時間だそうです。休日土日祝日は休みで、年間休日は121日。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
有給は取得しやすく、ワークライフバランスは取りやすい。有給は1日、半日、時間単位で取得後が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
休みはとりやすい方だと思います。
有給休暇は積極的に取るよう言われる。
個人が好きなときに休みが取れる環境。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育児休暇や有給休暇は部署や製品開発状況に依るが比較的取得しやすい。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
時間有給を取れるので、プライベートの予定を考慮しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取りやすいかどうかが上司次第というと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
就く職種により変わってきます。医療機器営業は土日でもドクターの対応やデモで出勤する事も多そうな傾向にあります。これは個人や勤務地によっても大...続きを読む(全193文字)
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残業は部署により違うが、仕事ができる人に業務が集中する傾向がある。
人事部の考え方が古いため、在宅勤務など新しいことには常に消極的だったことを覚えている...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
時間休み等の制度は、通院の際などに利用できるので、非常にありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張や休日出勤もある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
当時はほとんどなかったが、最近はかなり改善されていると聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療機関向けの業務のため、診療後...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
個人の裁量で直行、直帰出来る。
有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ対策は後手後手でかなり出遅れている。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
部署によって大きく異なると思うが比較的残業が少ない会社だと思う。全社的にも残業を減らす方針があり、強制力はあまり無いがNo残業デーも月に2日...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私は派遣会社でしたが、正社員と差別化されることなく業務を与えてもらえ正当な評価をしてもらえていたと思います。その点はストレスなく仕事が出来、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという概念はこの会社にはありませんが、毎月一回だけ定時退社日があるので、その日は早く帰宅することができます。ただし、部署...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
土・日・祝日は基本的におやすみとなります。学会や、トラブル対応等で出勤することもありますが、休日出勤した分は振り替えで休みを取りましょうとい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育児休暇は取りやすい環境です。男性の育児休暇も推奨しているので取得される方も増えています。
育児休暇後も時短勤務や看病などの休みも柔軟に対応...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
そもそも仕事じたいもなく、ゆっくりした文化で、目標管理もあまりされず、目標達成のための施策などもあまりないので、居心地が良い人にとっても良い...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
部署にもよるがライフワークバランスはかなり良い方だと思う。仕事が好きな人は週末も仕事をしているようだが、基本的には週末も働かないといけないほ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業は部署にもよるが、多くはない。(もちろん忙しい時には多くなる部署もある。)
多い時で50時間程度か。少ない時は20時間程度以下。
有給は...続きを読む(全220文字)
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医療機関メーカーとしては、かなりワークライフバランスが取れていると思う。国内営業は多少残業がありますが、開発、管理は特に残業が少なく、有休消化も取りやす...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境です。時短勤務は始業時間と就業時間を、個人に合わせてくれます。子どもの熱が出て早退しないといけなくなっても、嫌な顔せず、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
5年に一度社員旅行があります。ハワイ、北海道、沖縄から選ぶことができました。自己負担にはなりますが、家族も参加することが可能です。社員旅行で...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
希望制でECCやBizmatesなどオンラインで語学研修を受講することができます。語学以外も、希望すれば色んな研修を受けることができます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
人数が多いので全員ではありませんが、穏やかで親切な方が比較的多いです。自分は人間関係で困ったことはありません。続きを読む(全61文字)
眼科医療機器部門ではトップのシェアを誇るため、ものづくり産業の中では社会貢献を感じやすい方であると思う。続きを読む(全52文字)
年功序列。合う人には合うだろうが、若い頃からバリバリ働きたい人には不向きだと感じた。続きを読む(全42文字)
残業時間は極わずか。法的厳守の意識は非常に高い。家賃1.5万で社宅制度有り。続きを読む(全38文字)
海外展開に注力していることもあり、特に語学の教育制度は整っている。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
女性だから何かということは表向きには存在していないように思える。最近は女性のマネージャーも出てきた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
医療業界ともあって、安定はしていると思う。今後もそれなりには続いていくのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
出社は基本的に週に最低2回。
あとは在宅勤務可能なので、家庭のことなどでなるべく在宅したい人には良い。
また、上長が理解あれば完全在宅申請を...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社名は変えた方が良い。ひたすら仕事しかない。この会社に入社した時点でライフはないと思った方...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休日は本当に多いです。休日出勤もありますが、それでも休日数は多いと思います。場所によっては残業が少ないところもあるのでワークライフバランスは...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
連休はあるが、海外旅行しようものなら飛行機が出発するギリギリまで仕事をさせられている人もいた。...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
土日基本的に休み。土日は休もうという雰囲気もあるため、よほどのトラブルが起きない限り問題なく休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
勤務状況はシステムで厳密に管理されており、36協定を超えた残業が発生することがないように徹底されている。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署は世間一般で言えば残業が少ない部署だったと思います。
それでも、もちろん午後11時過ぎまで残業することや...続きを読む(全548文字)
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【良い点】
事務職に関しては、フレックス制度が導入されていることもあり、好きな時間に仕事をすることが出来た。11時までに出勤すれば良いお子さんを送り届け...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
フレックスタイム制なので勤務時間の融通が利きやすい。在宅勤務者も多く、多様な働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場だ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい傾向にある。時間休なども理由なく取得でき、ワークライフバランスは充実していると感じる。残業は部署やチームによってあまりに差が...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社ニデック |
|---|---|
| フリガナ | ニデック |
| 設立日 | 1971年7月 |
| 資本金 | 4億6100万円 |
| 従業員数 | 1,641人 |
| 売上高 | 433億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小澤素生 |
| 本社所在地 | 〒443-0038 愛知県蒲郡市拾石町前浜34番地14 |
| 電話番号 | 0533-67-6611 |
| URL | https://www.nidek.co.jp/ |
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