この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはとりやすい方だと思います。
有給休暇は積極的に取るよう言われる。
個人が好きなときに休みが取れる環境。続きを読む(全60文字)
株式会社ニデック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニデックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニデックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはとりやすい方だと思います。
有給休暇は積極的に取るよう言われる。
個人が好きなときに休みが取れる環境。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
時間有給を取れるので、プライベートの予定を考慮しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取りやすいかどうかが上司次第というとこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
就く職種により変わってきます。医療機器営業は土日でもドクターの対応やデモで出勤する事も多そうな傾向にあります。これは個人や勤務地によっても大き...続きを読む(全193文字)
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残業は部署により違うが、仕事ができる人に業務が集中する傾向がある。
人事部の考え方が古いため、在宅勤務など新しいことには常に消極的だったことを覚えている。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
時間休み等の制度は、通院の際などに利用できるので、非常にありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張や休日出勤もある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
当時はほとんどなかったが、最近はかなり改善されていると聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療機関向けの業務のため、診療後や...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
個人の裁量で直行、直帰出来る。
有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ対策は後手後手でかなり出遅れている。
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
部署によって大きく異なると思うが比較的残業が少ない会社だと思う。全社的にも残業を減らす方針があり、強制力はあまり無いがNo残業デーも月に2日設...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私は派遣会社でしたが、正社員と差別化されることなく業務を与えてもらえ正当な評価をしてもらえていたと思います。その点はストレスなく仕事が出来、正...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという概念はこの会社にはありませんが、毎月一回だけ定時退社日があるので、その日は早く帰宅することができます。ただし、部署や...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
土・日・祝日は基本的におやすみとなります。学会や、トラブル対応等で出勤することもありますが、休日出勤した分は振り替えで休みを取りましょうという...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育児休暇は取りやすい環境です。男性の育児休暇も推奨しているので取得される方も増えています。
育児休暇後も時短勤務や看病などの休みも柔軟に対応を...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
そもそも仕事じたいもなく、ゆっくりした文化で、目標管理もあまりされず、目標達成のための施策などもあまりないので、居心地が良い人にとっても良いと...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
部署にもよるがライフワークバランスはかなり良い方だと思う。仕事が好きな人は週末も仕事をしているようだが、基本的には週末も働かないといけないほど...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業は部署にもよるが、多くはない。(もちろん忙しい時には多くなる部署もある。)
多い時で50時間程度か。少ない時は20時間程度以下。
有給は比...続きを読む(全220文字)
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医療機関メーカーとしては、かなりワークライフバランスが取れていると思う。国内営業は多少残業がありますが、開発、管理は特に残業が少なく、有休消化も取りやすい...続きを読む(全105文字)
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開発部隊は、フレックス制度や裁量労働制度があるので、出社時間、勤務時間の調整がしやすいので満足しています。通常勤務は、8時30分~17時10分が定時間なの...続きを読む(全162文字)
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カレンダー通りの休日が取れますし、有休も消化し易いです。なので仕事と家族の両立だけではなく、自分の時間も取れる様な環境にあると思います。また、ノー残業デー...続きを読む(全152文字)
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ノー残業はあるものの結局その次の日に残業が長引いてしまう為、いっそうのこと無くせば良いと思います。
お金の面では、特に不満に思うことはないと思います。
...続きを読む(全154文字)
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医療サービスの場合、出張が多く病院がメインなので診療時間外対応の休日出勤が多いが、振替休日はしっかりとれたので、不満はなかった。逆に平日に休めるので、公的...続きを読む(全154文字)
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組合がないため、社員は残業残業残業…の状態で、常に疲弊していた。
また、仕事のできない社員に対しては、パワハラが横行しており、
社員に対して「おい!そ...続きを読む(全177文字)
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基本的に土日は休みなので、家庭のイベントにはたいてい参加できます。
一方で、管理職は提出物が多く、平日に終わらないこともしばしば。
その分土日に出勤し...続きを読む(全196文字)
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部署にもよるようですが、本社勤務である場合、残業はほとんどなく比較的早い時間帯に帰宅できます。また、有給も取りやすい環境にあるため、ワークライフバランスは...続きを読む(全200文字)
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光学系の設計を担当しております。仕事のペースがまったりしているので、残業時間は毎月0に近いです。おかげで子どもと触れ合う時間がたくさんあり、平日でも家族サ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
問題なく退職できた。みんなが快く送り出してくれた。みんないいヒトたちだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎは正直適当だがな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
無料でウェブで研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修を受ける機会はほぼない。仕事の合間に自分で受ける必要...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
いわゆる有名大学を卒業している人が多く、頭の良い人が多い印象。新しいことにも挑戦させてくれる風土はある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
手当が少ない。扶養手当がなく時代に逆行している、社内異動希望がだせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が少ない。扶養手当がなく時...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なる。
部署によっては、非常に業務が多く属人化が激しい。
DXへの取り組みも行っているが、それ以前に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署にもよるが、女性管理職もいる。
特段女性が働きづらい環境ではない。女性と男性の関係性も良いと感じた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ニッチな分野で競業会社が少ない。新しいことにもチャレンジさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
革新的な技術がでれば、一気に淘...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ボーナスは大企業並みにでる。
色々といーことがある。
悪いこともある。
かもなく付加もなくな会社。
競業企業も少なく良いのではないかと思う。
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【良い点】
世間一般的な給与と比較すると多く貰えていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については主体的に動けるかどうかが最も評価...続きを読む(全355文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が良くても昇進出来ず、出来ない理由を聞くと若すぎると回答され、年齢によって昇進を止められことは熱意を持って仕事...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給休暇は基本的に取りたいときにとることができます。日数も1年間で20日、2年目まで持ち越しができます。午前・午後の半休もとることができます。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
定時が16時半と早い!また、サービス残業もほぼ無い!アフターファイブでなんでもできる。
土日も仕事が有ることが多いが出れる人が出てくれるため普...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
フレックス制度や在宅勤務制度も整っており、働きやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、残業が慢性...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。生理休暇もある。ワークライフのライフを大切にしたいなら、とても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は労...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年リフレッシュ休暇を取得できるはずだが取得しようとすると白い目で見られ陰口を叩かれる。有給取得も基本同じ感じ。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期出張、サービス残業が常態化。土日出勤も発生することがあり、プライベートを犠牲にしている方もおられた印象があった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年間休日は多かったと思います。基本的な祝日はすべて休みであるため、ワークライフバランスはとりやすいです。また有給休暇も年に20日ほどもらえるた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
お休みが取りやすいのと、ある程度の希望休は通る、有給も使いやすいので
プライベートとのバランスへ取りやすいかな、とは思います
【気になること・...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
有休は取りやすい環境
半休もとりやすいし早退もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社カレンダーによる休日以前に仕事があれば基本...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
仕事が楽なので早く帰れる。
有給も取りやすい。
通院とか子供の行事とか調整しやすい。
仕事さえしていれば在宅も普通に可能だが、数字が無い人や、...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社ニデック |
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フリガナ | ニデック |
設立日 | 1971年7月 |
資本金 | 4億6100万円 |
従業員数 | 1,641人 |
売上高 | 385億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小澤素生 |
本社所在地 | 〒443-0038 愛知県蒲郡市拾石町前浜34番地14 |
電話番号 | 0533-67-6611 |
URL | https://www.nidek.co.jp/ |
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