キヤノンメディカルシステムズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全72件）

【良い点】
休暇申請を却下されるなどの経験は入社以来一度もなく、自分の都合で休みやすい会社だとは思う。金曜日はフレックスで毎回15時に帰宅するなんていうス...続きを読む(全124文字)

【良い点】
休暇は取得しやすい雰囲気で、家族都合で急に休みが必要になった際にもフレキシブルに対応が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後はキ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
休みが多く、有給も比較的取りやすい。有給は年に20日以上付加される。
休日出勤も一度もないため、ワークライバランスはいい方だと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
在籍当時は、明日の予定がないのが
確定していれば、
有給を前日に申請してもほとんど許可が降りていた。
一般的な長期連休は仕事になるため、
長期...続きを読む(全211文字)

【良い点】
残業も少なく、休暇も心置きなく取得できる環境であった。休暇を拒否されることも1度もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし...続きを読む(全115文字)

【良い点】
仕事と生活のバランスが取れることの利点は、心身の健康を保ち、仕事の効率も上げられ、豊かな人生を送れることです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給、代休は取りやすく、理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が病院であることから、週末に対応せざるを得ないことも頻繁にあった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
給料の良い会社は他に多数あるが、年間休日の多さ、休暇制度の充実、休暇を取得しやすい風土からワークライフバランスを考えると処遇は良い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
休みが取りやすく、ワークライフバランスがとりやすい。時間休制度やフレックス制度があるため、急に早く帰らなくては行けなくなった日などでも対応でき...続きを読む(全215文字)

【良い点】
地域にも寄るが、基本的に移動が多いため、比較的ひとりの時間が多いのは自分には良いと思う。ただし、その分出張が多いため、家に帰れるのは月の半分程...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりけりかと思いますが、私がいた部署は、経理の中でも特に残業が多く、とてもワークライフバランスを意識したグル...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売れた売れた分、休みがなくなり、振替休日をとるよう指示が入るが別施設の仕事や依頼で振替休日の取得は難しい。
また、...続きを読む(全136文字)

【良い点】
年休、有給制度ともに文句なし。会社全体でワークライフバランスを重視している姿勢が見られるので、今後も期待できる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ありがちな話だと思うが、頑張れば頑張るほど仕事が集中し、残業が多くなる。仕事ができない人ほど早く帰っている。仕事ができる人ほどWLBは難しくなる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
フレックスが浸透している。工場等フレックスが使いづらい部署もあるが、そうでない部署だと定時に来る人が1割程度。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業職はうまく仕事を行えば自主的にフレックス制度のような働き方も可能なため、やり方が上手な人や効率的な人、頑張りすぎない人はプライベートの時間...続きを読む(全204文字)

【良い点】
支社支店や担当製品にもよると思うが、
自分は休日出勤は二ヶ月に1回程度
会食もなし
残業をすることが良いとする風潮もなく、仕事が終われば上司の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
決算時期はもちろん残業はありますが、それ以外の時間帯には特には膨大な業務量があったわけではなかったので、ワークライフバランスは良いと思われる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本、土日休みのため休みはしっかりとれる。
しかし、平日は病院終わりの時間に客先に訪問するので残業は多くなる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収と引き換えで長時間労働。栃木の本社(当時)だと車通勤になるため、限度はあるがほぼ無制限で仕事ができてしまっていた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
転載しています。
【良い点】 忙しくない時期であれば土日は休むことができる。また業務をうまく調整すれば残業時間も短くすることができる。 【気に...続きを読む(全210文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク制度があるが、職種によっては活用できない雰囲気。業務量の管理は大してされないた...続きを読む(全150文字)