キヤノンメディカルシステムズの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全195件）

【気になること・改善したほうがいい点】
内部事情で想定外の異動の内示があり、社外含めキャリアを再考することになった。
ほぼ製品ごとの縦割りで横の繋がりがほ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給、代休は取りやすく、理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が病院であることから、週末に対応せざるを得ないことも頻繁にあった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
トップシェアを争うモダリティが複数ある。キヤノン（元 東芝）のブランド力を維持、向上していける技術力、営業力があると感じる。
【気になること・...続きを読む(全127文字)

【良い点】
福利厚生は大企業らしく一通り揃っている。特に不満はない。事業所によっては社員食堂も整理されており、食費が浮き助かっている。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性でも最前線で活躍されている方は多数いる。産休、育休、時短勤務など、制度は揃っており、利用してもとやかく言われることは、私の周りではなかった...続きを読む(全145文字)

【良い点】
同年代と比べると貰える方。
ボーナスは羽振りよく、およそ半年分の支給がある。
基本給はほぼ年功序列の制度になっている。続きを読む(全65文字)

【良い点】
臨床現場からの意見を共有していただくこともあり、課題を見つけ、改善できるものを作れた時の達成感はかなりあります。また、病院で製品を目にする機会...続きを読む(全304文字)

【良い点】
休みが取りやすく、ワークライフバランスがとりやすい。時間休制度やフレックス制度があるため、急に早く帰らなくては行けなくなった日などでも対応でき...続きを読む(全215文字)

【良い点】
自分の専門知識とスキルを活かして医療機器に携わることで、医療の面から社会貢献ができることに魅力を感じて入社した。
自社製品が医療機器という身近...続きを読む(全493文字)

【良い点】
地域にも寄るが、基本的に移動が多いため、比較的ひとりの時間が多いのは自分には良いと思う。ただし、その分出張が多いため、家に帰れるのは月の半分程...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が少ししょっぱい。50000円程度しかもらえないプラス、30歳を過ぎると、どんどん個人負担額が増えていくよ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
年収は同業他社に対して良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が大学病院を担当することもあるが、忙しくなるだけで年収が上がる...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売れた売れた分、休みがなくなり、振替休日をとるよう指示が入るが別施設の仕事や依頼で振替休日の取得は難しい。
また、...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、数字を上げなくても一般社員より給与をもらえていることがおかしい。
若手に経験積ませるからという理由で、...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の管理職の方たちが一斉に定年を迎えられる事考えられ、名ばかり管理職になってしまう中堅社員が増えていくような気が...続きを読む(全139文字)

【良い点】
住宅補助が出ることか大変魅力的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、福利厚生の締め付けがでてきており、親会社と同じように住宅...続きを読む(全142文字)

【良い点】
新卒から配属ごとの採用形式のため、専門性を磨くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、若手のうちにいろいろな部門を回った...続きを読む(全133文字)

【良い点】
年収は同年代の平均より高めでもらえていると思う。しっかりボーナスも出て、評価制度が細かく分かれているので成果を出せば若手でもかなりもらえる印象...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年休、有給制度ともに文句なし。会社全体でワークライフバランスを重視している姿勢が見られるので、今後も期待できる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
部門になると思うが基本女性としても働きやすい。私の部門では基本的に当日でも有給を申請できる雰囲気で、助かっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
部署にはよるが、サービス残業の風潮はなく、残業した分だけ給料は増えるので、周りと比較しても給料は高めの印象。他機電メーカーがベースアップすれば...続きを読む(全94文字)

【良い点】
フレックスが浸透している。工場等フレックスが使いづらい部署もあるが、そうでない部署だと定時に来る人が1割程度。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスだからという理由で、法定残業時間を、日々の労働の8hをオーバーした分ではなく、週40h労働したとしてカウ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
アフターフォローは、役所や支援職に近いところがあって
「早く対応して直すのが当たり前」なので

直接的にやりがいを感じることは
難しいかもしれ...続きを読む(全297文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
医療ということもありますが、
業務量がそもそも多く、人材は足りておらず、しかしながら高負荷者の負担軽減のため、そこ...続きを読む(全201文字)