この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種によると思うが研究所はワークライフバランスが良い方だと思う。若手はそこまで残業が多くないイメージだが、本社は部署によっては毎日21:00ま...続きを読む(全193文字)
ニプロ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
職種によると思うが研究所はワークライフバランスが良い方だと思う。若手はそこまで残業が多くないイメージだが、本社は部署によっては毎日21:00ま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
昇級試験
などがあり試験に通れば給料も上がります。どのランクでいくらの給料になるのかわかります。また、退職金等も計算できます。
【気になること...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
学会に参加させてもらって勉強できたり大阪の企業だから面白い人が多いです。
有給とかみんな取っているし取りやすい環境です。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年々ベース給与が上がっており、組合が頑張っている印象。
医薬品メーカーという見方をすると外資新薬メーカーのような羽振りのよさはないが、国内企業...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
同僚のみなさんの人の良さは素晴らしかったと思います。お給料も世間一般以上の水準だったので、ぬるい環境で仕事をしたい人にとってはいい環境だと思い...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助のシステムが悪い。親の住居が本人が住めるかどうかは考慮されず、通勤範囲内であれば、借り上げされないし、入社...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
若手社員には、ケアが厚く、比較的要望も通りやすい。比較的若手は経験を積むことができるので、やりがいがある部署も多くある。
【気になること・改善...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は部下に仕事を渡すことが仕事と思っている古いタイプが少なからず残っており、中堅にとっては上司の分まで仕事をこ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
昇格は基本的に年功序列であるため、在籍していれば少しずつ上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年によって大きく増減される...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
住宅補助など、基本的な福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅をやめてしまうと、住宅補助が月に1万円ほどしかもらえ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本的にやりたい事をやれらせてくれるので、よい
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度は自発的に行動する必要があるので、積極性がいる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みはきちんと取れるのでワークライフバランスは取りやすいのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはテレワークが推奨されてい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
時短勤務、時間休、育休などが充実しているので、女性は比較的働きやすい環境であるとおもう。
産休をとっても復帰されている方が多い印象続きを読む(全71文字)
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【良い点】
定期的に若手に向けた勉強会を開催してくれる。それはとても良い制度
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会はあるものの基本的には自習勉強...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
仕事自体はやりがいはあり、実際に医療機関で現場の声を直に聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが過ぎるためもう少し理に...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
年収はあまり上がらずボーナスに左右される。コロナ禍で工場が大打撃を受けたため私の在籍時はボーナスも寒かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
安定はしていると思う。
人世の中に必要な物を売っているため潰れることはそうそうない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員がゴルフ好き...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
当時(2023年まで)はセクハラなどもあり側から見てて働きづらいだろうなと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しドライ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は同業他社どころか中小企業にも劣るレベルです。賞与は会社の業績に左右されそのまま年収に影響し...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
社会貢献度は高い。
良くも悪くも景気に左右されにくい業界。コロナウイルスが良い例で、むしろ特需が生じることもある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研究所勤務です。たまたま私はホワイトな部署に配属され、残業は月5時間程度、有給も業務に支障がない範囲で自由に取得可能でした。
【気になること・...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
今は残業時間がある程度管理され、ワークライフバランスをとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や担当業務により、残業時間に偏...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
退職時に親身になって対応や処理していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は残業が多く感じた。プライベートの時間をもっと確...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
それなりに大きい会社のため福利厚生は従実していたと思います。しかし、上手く使いこなせている人は少ないような…
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
様々な業務に携わる機会があったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署よるが業務量はそれなりに多く、効率良く処理しなければな...続きを読む(全127文字)
会社名 | ニプロ株式会社 |
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フリガナ | ニプロ |
設立日 | 1954年7月 |
資本金 | 843億9780万円 |
従業員数 | 37,728人 |
売上高 | 5867億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐野嘉彦 |
本社所在地 | 〒566-0002 大阪府摂津市千里丘新町3番26号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 575万円 |
電話番号 | 06-6310-6910 |
URL | https://www.nipro.co.jp/ |
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