ニプロのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全96件）

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮生活は格安だが、ライフステージの変化に伴う住居手当に課題あります。

会社の寮は非常に...続きを読む(全262文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年ベースアップが実施されている点は評価できますが、もともとの基本給設定が同業他社と比較...続きを読む(全223文字)

【良い点】
女性が圧倒的に少ないので重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理部門の仕事は多い。営業はもちろん女性でも結果なのでそこは公...続きを読む(全103文字)

【良い点】
上司によるが退職検討から親身になって話を聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部がたくさんの離職があっても何も手を打...続きを読む(全129文字)

【良い点】
当たり前だがいいものが提案できれば先方から評価をされ、関係も構築できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優れていないものを売る機会...続きを読む(全91文字)

【良い点】
所属部署、上司に大きく左右されるがいい上司と巡り会えれば正しく評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はしてもらえる...続きを読む(全97文字)

【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費で月一万弱必ず引かれて、少額のカフェテリア、誰も参加したがらないボウリングのみ。こ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
厳しいビジネス環境において、企業が「誰のために存在するのか」という問いは非常に重要ですが、当時の弊社の体制は、そ...続きを読む(全766文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実家での介護を理由にした自己都合だったがひどく引き留められた。辞める時はきっぱりと伝えてなければ色々言われる。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないからと事前に決められていた部署から全く違う部署へと異動させられた上に勤務時間まで変えられた。
社員...続きを読む(全92文字)

【良い点】
・営業であれば、計画的に行動できるので有給も取得しやすい
・出張なども簡単にできるので、移動することが好きな人は自由度高い
【気になること・...続きを読む(全125文字)

【良い点】
有給へ直前の申請でも許可され、体調不良や急用の際は即日で有給や半休なども取れます。また、2026年度から計画有給が廃止されたので、より有給が...続きを読む(全164文字)

【良い点】
有給休暇は社歴が増えるにつれて、個人の裁量である程度取りやすくはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、休むと仕事が増え...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と通常期の差が大きく、時期によっては残業が増えるため、年間通じたworkライフバランスの案転生にやや不安を...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ワークライフバランスは部署にもよるが良かったと思う。
自分のペース次第で定時に上がる事も可能。
有給は部署にもより、好きに取れる部署と難しい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事務職は基本的に定時か少しの残業で帰れたので、退勤後にプライベートの予定を入れやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全112文字)

【良い点】
部署によるが、私のいた部署では有給はちゃんと取れた。理由も問われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常に多い部署があったよ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量が大きい分、自分で線引きしないと仕事に時間が吸われていく。結果を出さないとリストラ対象になるためプレッ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
サービスエンジニアに関しては思い浮かばない
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間の待機当番も少ない人数で回しており、労働とは別に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
長年の実績がある製品に携わることができ、ものづくりの基礎や安定した技術を学べるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計...続きを読む(全170文字)