この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間もほぼ皆無で、ワークライフバランスは充実している。というか、ライフライフバランスになっており、もう少し仕事に熱中した方が良いのではない...続きを読む(全82文字)
ニプロ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニプロ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にニプロ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間もほぼ皆無で、ワークライフバランスは充実している。というか、ライフライフバランスになっており、もう少し仕事に熱中した方が良いのではない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
よくわからない。医療業界だと低いらしい。よくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめていく人の大半が給料に不満があるらしい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
定時退社ができるのでワークライフバランスの面でとてもいいんじゃないかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
そうした反面、大きくな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に自身の裁量で仕事を進めることができるため、ワークライフバランスは取りやすい。有給取得に関しても、上司から文句を言われたことはなく、取り...続きを読む(全85文字)
本社と研究所は大阪・滋賀の関西圏の主要都市にあるため、プライベートを充実させることが出来ると思う。しかし、その分雰囲気が賑やかなため、人によっては嫌な人も...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上司によるが、有給は比較的取りやすい。休日出勤は学会などがない限りほぼなし。
長期休暇は付与されている有給から消費する。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルが強い方や生き方が上手な人はいいかもしれないが、個人的にはプライベートの時間が一切存在せず、家にいても常に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有給等は自分の都合で取れることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、上司によると「俺より早く帰るな」「なんで休みとるん?」など...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頼みやすい人に業務が集中する傾向にあった。同じ部署の同じ経験年数でも月45時間以上残業している人と10時間未...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休みはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴルフなど上司との付き合いが半ば強制。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
仕事をあんまりやらなくても誰も何も言わない風潮ができあがってる
。有給はいえば簡単にとれるのでかなりホワイト。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
試験が入ると休みたくても休めない。
どの会社でもそうかもしれませんが、他に出来る人も...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
営業は部署にも寄るが有給は比較的取りやすく、申請理由を詳しく聞かれることもない。ミーティングがある月曜を除いて、直行直帰にも寛容で自由に仕事を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
時間休が設けられるなど休みや取りやすい印象
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先が医療機関のため土日、代休取得時も電話がかかってくる...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業時間は月10時間程で、大変ワークライフバランスが良く保たれると思います。
またフレックス制度を推進しており、午前休みや、午後休みと取得する...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先に納入されている製品のメンテナンスのため、緊急対応が常。
そうでなくてもほとんどの時間は治療に使われているため...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
交替勤務だとその分の手当もついていいお給料いただけます。
配属部署によると思いますが、同僚たちとは仲良くやっていたので人間関係で悩むようなこと...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
営業職なので予定を自分で立てられるので、急なアポイントなどない限り調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業の量が多く...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはメンテナンス職以外はとれそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰が何しているかわからないため、自由に働けま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
振替休日などは制度として存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日対応が当たり前のように入る。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給も取りやすい雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも集まったり…ゴルフとか続きを読む(全58文字)
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【良い点】
フレックス制度もあるため、勤務時間の融通は聞く。用事がある日は早めに切り上げたり、遅くまで残業したから次の日は遅めに出勤するなども可能。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
関わりやすい素直な人が多いように思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代の管理職の方は少し傲慢な人かそれに対してイエスマンに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分の事業所では、入社に際して引越しが必要となる場合には借り上げで綺麗なマンションがあたり負担が少ないため非常に満足している同僚が多かった。
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
売上自体は伸びる見込みはあるが、利益率を上げるためには工夫をしなければならないように感じる。いいように言えば潰れはしないが、成長はしない企業続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務スピードの遅さ。医療の業界であるため、製品のアップデートの流れがどうしても遅く感...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、ボーナスともに低いです。主任、係長クラスの上司でもびっくりするほど低く、夢を...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
近年、福利厚生や働き方改革に向けては積極的に取り組んでいるように見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革で変えようとして...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人工透析では圧倒的な知名度をもつ。
【気になること・改善したほうがいい点】
透析以外の稼ぎ頭を見つけなければ、今後生き残ることは難しいと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若手のうちから最良のある仕事を任されるため、成長になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長く、退職者が後を絶たない部...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
教育はしっかりしているイメージである。特に若手のうちは1年ごとに研修が組まれ、普段の業務に関しても教育をしっかり受けることができる。
【気にな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若いうちは借り上げ寮で、会社が契約したアパートに格安で住むことができる(自己負担額15〜30%)。
【気になること・改善したほうがいい点】
カ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートなんて一切ないです。
なんせホールのトラブルは休日に起きやすいんですから。
決裁権...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給休暇は基本的に取りたいときにとることができます。日数も1年間で20日、2年目まで持ち越しができます。午前・午後の半休もとることができます。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
定時が16時半と早い!また、サービス残業もほぼ無い!アフターファイブでなんでもできる。
土日も仕事が有ることが多いが出れる人が出てくれるため普...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
フレックス制度や在宅勤務制度も整っており、働きやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、残業が慢性...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。生理休暇もある。ワークライフのライフを大切にしたいなら、とても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は労...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年リフレッシュ休暇を取得できるはずだが取得しようとすると白い目で見られ陰口を叩かれる。有給取得も基本同じ感じ。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期出張、サービス残業が常態化。土日出勤も発生することがあり、プライベートを犠牲にしている方もおられた印象があった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年間休日は多かったと思います。基本的な祝日はすべて休みであるため、ワークライフバランスはとりやすいです。また有給休暇も年に20日ほどもらえるた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
お休みが取りやすいのと、ある程度の希望休は通る、有給も使いやすいので
プライベートとのバランスへ取りやすいかな、とは思います
【気になること・...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
有休は取りやすい環境
半休もとりやすいし早退もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社カレンダーによる休日以前に仕事があれば基本...続きを読む(全161文字)
会社名 | ニプロ株式会社 |
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フリガナ | ニプロ |
設立日 | 1954年7月 |
資本金 | 843億9780万円 |
従業員数 | 38,262人 |
売上高 | 5451億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐野嘉彦 |
本社所在地 | 〒566-0002 大阪府摂津市千里丘新町3番26号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 573万円 |
電話番号 | 06-6310-6910 |
URL | https://www.nipro.co.jp/ |
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