この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日数は多い方だと思うので休息は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売業のため祝日やお正月も関係なく仕事なので大型連休やイ...続きを読む(全89文字)
HOYA株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HOYA株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にHOYA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日数は多い方だと思うので休息は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売業のため祝日やお正月も関係なく仕事なので大型連休やイ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが多く予定が比較的くみやすい。1分単位で給与が発生するので微妙な量の残業もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙の了解とし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
シフト制ですので土日は休みでは無いので人の少ない時に休めるので助かります。
特に有給などは積極的に取れるので助かります。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
シフト制のため、
予定ができた場合などシフトの調整をお願いできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを作成する人により、偏りが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人事が有給休暇消化をアドバイスしている。優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトドアの強制参加などプライベートを持ち込...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
うき有給は当たり前に使える環境でした。月に1度か2度は有給を取得出来ました。
また、体調不良などの急な休みも比較的取りやすかったです。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
(アイケア事業部・アイシティ)店舗によると思いますが、非正規でもそれなりに残業がありました。繁忙期には早シフトで締...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りなくなると出勤予定ではなかった日が急遽出勤になることもある。特にルミネなどの商業施設に入っている店舗はセー...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
残業は少ないですが、店舗によって営業時間が遅いこともあります。通勤ラッシュに巻き込まれないという点ではいいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは十分取れました。ただ、店舗あたりの人員が少なく休みが取りにくい点も少しありました。年休はしっかり取らせてくれます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業を取らないように、取らせないようにする方針が良いです。ノルマも無いので自身のやるべきことが終わればそのまま定時退社になる。ただし所属する店...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
自分が配属された場所は希望休は取りやすかった。ただし上司や店舗立地による。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日はアルバイトスタッフが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
自店では人間関係が良好だった為、定時に絶対上がりたい時は前もって言えばみんな協力してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特に周囲の目を気にせず、帰宅することは全く問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も四六時中電話に問い合わせがあった。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
店舗勤務であっても希望休が出しやすい環境にあると感じた。他の小売りと比較して休みも多く、プライベートと仕事を両立しやすいような環境であると感じた。続きを読む(全79文字)
【本・サイトで調べた】長野という僻地にあり、都会暮らしになれた人にはプライベートの過ごし方に悩むのではないか。
【イベントや選考を通して感じた】スト...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年末年始は働きたい人が働くという、強制出勤がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、シフトの時間は固定なところ。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
店舗により異なりますが、有給なども気兼ねなく取れてましたし、有給が被ってしまってしまっても少ない人数でみんな仲良しだったので士気をあげ頑張って...続きを読む(全291文字)
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女性の管理職を増やす動きがあり。自身は店長の時短勤務ロールモデルとして働いていました。未子が小学3年までは時短勤務できます。とても有り難い制度ですが、管理...続きを読む(全122文字)
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・残業
20~40時間程度。残業代はちゃんとでる。
・土日出勤
開発繁忙期にたまにあるが、きちんと休出分はでる。
・有給
非常に取りやすい。当日の連...続きを読む(全94文字)
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海外拠点に合わせて会議開始が17時など、残業ありきの仕事量・内容であった。
また海外出張については緊急出張も日常茶飯事であった(コロナ禍前)
仕事中心の生...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
評価制度は業績と各個人の成長の両方から行われます。相対評価のためどんなに自分が頑張ったと思っていても他に自分より成果を残したひとが多ければ評価...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高度管理医療機器を取り扱うので商品の渡し間違いなどがあると最悪訴訟問題になりかねないのでプレッシャーがかかる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大きい会社なのでしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断がただの身体測定同様なのでもう少し詳細も検査してほしい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので上に上がりたい人は努力次第でどんどん上がれると思う。実際ママさん店長もいました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
一人一人ある程度時間をかけて接客できるので接客が好きな人にはお勧め
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ会計を捌くだけの業務ではないの...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
大企業としては普通の福利厚生かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断がほぼ身体測定のようなものだったのでもっと詳細な検査もしたい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
グレード等級制度があり、等級アップすると昇給もしやすくなる。
社内研修や試験もあるので知識はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
途中...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高度管理医療機器を販売しているためより慎重に販売をする必要がある。アルバイトでも一人一人の責任が大きい続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ほぼ女性の職場のため、気にならない。結構サバサバした人が多く働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
身だしなみが人によってば...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
アルバイトでも評価されればある程度の裁量のある仕事をさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度管理医療機器の販売となるので...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしていて、有給も取りやすく、残業もそこまで多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職にいると残...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みは簡単に取れる為、ワークライフバランスは期待出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと急に仕事量が増える為、役職につきた...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業はそれほど多くない。有給は基本的に自分の取りたい日に取ることができる。上司からその日はダメと断られたことはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署によるが、上司によっては有休消化を促してくれる人もいてとても休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーサポートの...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
キチンと有給も貰えるので、プライベートも充実できます。法令を遵守したとても良い企業です。会社の理念もとても良くて、それを遂行する社員も多いこと...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
職種によっては定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は30分単位で出ます。
営業やサービスの人は定時で帰っている人は見...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
場所にもよるが、残業は少なかったと思う。場所によっては、かなりの時間を残業してることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干帰り...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視し、従業員の健康と幸福を大切にしています。柔軟な勤務時間やリモートワークのオプションを提供し、プレッシャーの少ない環...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
連続で5日連休を取ろうという推進があったので、混雑時期を外して、休暇を取る人は多かったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
入社したばかりだと、ほとんど残業もなく、ワークライフバランスは整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまな業務を覚える...続きを読む(全184文字)
会社名 | HOYA株式会社 |
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フリガナ | ホーヤ |
設立日 | 1944年8月 |
資本金 | 62億6400万円 |
従業員数 | 36,571人 |
売上高 | 7235億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池田英一郎 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目10番1号 |
平均年齢 | 47.8歳 |
平均給与 | 741万円 |
電話番号 | 03-6911-4811 |
URL | https://www.hoya.com/ |
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