回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので平日に休みがある。
週休3日の月もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が体調不良で休んだ時に勝手に使用されること。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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HOYA株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HOYA株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にHOYA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので平日に休みがある。
週休3日の月もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が体調不良で休んだ時に勝手に使用されること。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が行きたいと思う学会では、自分が行きたいと思えば行ける、ただ輪番制になっているので、土日の学会は罰ゲームだと思ってる人も数名いる。
【気...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自由に休めたのでよかった。準社員でも有給があったのでそこはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が病んで飛んだので社員は...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人数が少ないため、やる気を出して、前向きに仕事に取り組める人は、どんどん仕事が回ったきて、自身のスキルをかなり拡大できると思う。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
シフト制のため、絶対に土日休みが良いと思っていない方にはおススメ。月に10日間は休みがとれるので、シフト作成をちゃんとしている店舗であれば連...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量が大きい分、自分で線引きしないと仕事に時間が吸われていく。結果を出さないとリストラ対象になるためプレッ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
労働時間も7.5時間なので、比較的体力的にはキツくなかった。暇な店舗は時間過ぎるの長く感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
シフト制なので希望を出せば休めるし、
柔軟に対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人員によるが人員不足とかだと少ない...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
小売業としてはトップクラスの年間休日の多さだと思う。店舗によるとは思うが残業もできるだけ発生しないように調整される風潮がある。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
人がいたら急に休みになっても対応してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で雇える人数が決まっているため少人数での対応になる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年間休日も多く、残業もほとんどないため、仕事と私生活を無理なく両立でき、心身ともに余裕を持って働ける働きやすい環境です。また産休・育休後も安...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
年間休日が多く、7.5時間稼働なのは良い点だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないといけないことが多いです。主婦...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
好きな日に休みが取れるので、とてもいいと思います。土日はできるだけ出勤して欲しいとは言われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
子供がいる方には時短勤務などの配慮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は就業規則では週2日までとなっているが、風潮的に...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇:
ライフワークバランス、部署/上司によって異なるが、取得すること自体に対しては一様に寛容的だと言える。
年間休日は事業部...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
有給消化は取得しやすいです。業務に支障が出なければ、「明日休みます」の様な休みかたでも問題ありませんでした。
また、フルフレックス制で出勤時...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
予定している休みは取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な体調不良での休みが取れにくい。ギリギリの人員で回している。
休み...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
しっかり休みは取れます、が土日祝は要相談です。社員アルバイトと要相談で希望休みはずらせば取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
シフト制なので平日休みは人が少ない時に買い物に行けたりするので良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉店時間が遅いと当たり前に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
希望休は基本的には通る
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れなさすぎる。会社としては取っていこうという姿勢は見せているが、現場...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
不定休なので連勤は少なめでした。平日1人で空いているお店に行けることは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やGW...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
シフト制のため、柔軟にシフトを組んでもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始などの繁忙期には、社員の方は残業を長時間され...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休み希望は必ず通ります。
希望休を出せる回数は少なめですが、アルバイトの場合はほぼ確実に通るので予定が組みやすかったです。
1日の勤務時間も...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
朝がゆっくりのため、通勤ラッシュには引っかからないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は店舗によりですが、少ないと思う。土...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
希望休は店舗により日数が違いますが取れます。大型連休も店舗により近隣眼科が休診の日は店舗も休みというところもありました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
イーラーニングを通して業務に必要な知識を学べる環境でした。なので空き時間に自分1人でも学べることができよかった。また人間関係も店舗によるとは...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特に会社に不満があって辞めたわけではない。別の職種に転向したかった、他の会社を見てみたかった、という理由のみ。
退職手続きもきちんとしてくだ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性だからといって仕事が任されない等の区別はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが活用できないので、もう少し柔軟な...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
確定拠出年金があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や社宅等は昔はあったようだが、今はもうない。ただし、給与が低くないの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
賞与がない分、昇給はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に伴い業務量が増えますが、1回の昇給は時給10〜30円なので、業...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ある程度社員ランクが上がると併設眼科での検査内容を学べる。
専門知識を学ぶための教材や機会が豊富。
メーカーの勉強会は全てリモート。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
育休・産休は9割取得しており、休みに入る前と同じ役職で復職している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートとして戻ってくること...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
契約社員は退職金・住宅手当制度はないが、正社員はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は関東・関西エリアで使えるものが殆ど...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
単なるレジ接客ではなく、お客様一人ひとりの生活スタイルや目の悩みに合わせたコンサルティング提案を行うため、質の高い接客スキルが身につきます。...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
扱う製品が内視鏡だったので比較的販売がしやすい、だからか毎日のように数字確認もある。内視鏡は、今は技術の革新がわかりやすいので新しい製品を販...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
基本的に業務でプライベートを犠牲にすることは無いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は裁量性のため非管理職より長時間勤務し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
リモートは部署によるが可能だった。
休暇は取りやすい。半日休暇、2時間休暇などもあり柔軟に対応できていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと思う
ただ、マンパワーなところがあるので
休んだら休んだ分だけ自分の首がしまる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
顧客先への直行直帰などは融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムの稼働に関わると長期休暇が潰れやすい。代休は取得できる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
2026年度の年間休日は120日で、休日数としては一般的な水準だと思います。年間8回の土曜日出勤があります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
有休消化日数が少ないと言われるが、ベースの年間休日が130日前後あり、さらに最低5日の有給休暇があり、長期休暇10日以上が年3回あるため、特...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給は事前に申請すれば取れる。
最近は育休を取る人も増えているが場所によって取れない人もいるみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはわかりやすいです。平日はワーク、休日はライブです。キッパリと分かれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても残業が多かった。仕事が回らないので残業するしかないが、残業の多さから社員は疲弊...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
無理な残業を強制してまで仕事をさせるというような雰囲気はなく、必要ならば適宜残業という感じで、無理なく働けています。(部署によるかもしれませ...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | HOYA株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホーヤ |
| 設立日 | 1944年8月 |
| 資本金 | 62億6400万円 |
| 従業員数 | 37,752人 |
| 売上高 | 9477億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田 英一郎 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 47.6歳 |
| 平均給与 | 923万円 |
| 電話番号 | 03-6911-4811 |
| URL | https://www.hoya.com/ |
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