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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
確定拠出年金があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や社宅等は昔はあったようだが、今はもうない。ただし、給与が低くないの...続きを読む(全90文字)
HOYA株式会社
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【良い点】
確定拠出年金があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や社宅等は昔はあったようだが、今はもうない。ただし、給与が低くないの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性だからといって仕事が任されない等の区別はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが活用できないので、もう少し柔軟な...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特に会社に不満があって辞めたわけではない。別の職種に転向したかった、他の会社を見てみたかった、という理由のみ。
退職手続きもきちんとしてくだ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
扱う製品が内視鏡だったので比較的販売がしやすい、だからか毎日のように数字確認もある。内視鏡は、今は技術の革新がわかりやすいので新しい製品を販...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
自由に顧客先に行ける。医療機器を扱うための意識が少々緩かったので気になる業務がいくつかあったただ会社はそれでいいと思っているようだった。昨日...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自分が行きたいと思う学会では、自分が行きたいと思えば行ける、ただ輪番制になっているので、土日の学会は罰ゲームだと思ってる人も数名いる。
【気...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
平社員は仲がいい、マネージャーも平社員と同じように仲がいいので会議はそれほどプレッシャーかけられない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
一般的な日本企業よりも「自分で考えて動く」文化が
【気になること・改善したほうがいい点】
「自分で考えて動く文化」はHOYAの強みである一方...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
人数が少ないため、やる気を出して、前向きに仕事に取り組める人は、どんどん仕事が回ったきて、自身のスキルをかなり拡大できると思う。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小売りなので、基本的にはそこまで月給は高くない。
しかし賞与である程度の額をもらえるので、それで年収がそこそこに...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
上場企業のため、福利厚生はしっかりしている。確定拠出型年金のため、しっかり投資した方がよいが、全体的に給与が低いので、投資せずに給与としても...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう以前みたいに爆発的に売り上げが上がることはないと思う。CMでもやっているように今後は子供などの本当の若年層を...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
シフト制のため、絶対に土日休みが良いと思っていない方にはおススメ。月に10日間は休みがとれるので、シフト作成をちゃんとしている店舗であれば連...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性を積極的に店長や管理職にしようとしている。また育休もしっかりとれるので、そこは良いと思う。しかし復帰後は店舗によって夜まで勤務しないとい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
利益率も高く、会社として安定してしていると感じました。
頑張れば沢山のことを経験できるため、向上心あれば沢山経験出来る環境と感じました。
【...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
上場企業で安定感があり、医療や半導体関連で強みがあるため、いろいろな経験が出来ると考えて入社しました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若年者は健康診断で採血がない。尿検査と身体測定など、子どもの学校の健康診断レベル。福利厚生はラフォーレの優待券ぐ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
責任感のある管理職が多い。社員の仲も思いのほか良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績が悪いと管理職がヒラになったり事業部長が飛...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量が大きい分、自分で線引きしないと仕事に時間が吸われていく。結果を出さないとリストラ対象になるためプレッ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
第一に売上達成することが大切です。
売り上げ予算を達成する為にKPI管理も並行して行うので、予算達成してもKPIの数字がよくなかったらマネー...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
昇進はほぼ店長、店舗によると思う。
予算や集客目標を達成した上で、評価を2期連続Aをもらえれば昇格試験を受けられる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
アイシティというネームバリューがあるため競合店と比べて今後さらに成長すると思う。独自の商品やサービスが増えつつあるので囲い込みや離反を防げば...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
シフト制なので希望を出せば休めるし、
柔軟に対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人員によるが人員不足とかだと少ない...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ評価される形です。店舗成績におうじてボーナス額も変動していました。
何回かはエリアミーティングが実施され、店舗ごとの...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
休みの多さ、残業の少なさから考えると十分な年収をもらえます。月給は少なく見えますが、年2回の賞与では1回につき3ヶ月分いただけていました。そ...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | HOYA株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホーヤ |
| 設立日 | 1944年8月 |
| 資本金 | 62億6400万円 |
| 従業員数 | 37,752人 |
| 売上高 | 9477億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田 英一郎 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 47.6歳 |
| 平均給与 | 923万円 |
| 電話番号 | 03-6911-4811 |
| URL | https://www.hoya.com/ |
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