この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさ: 20代までなら働きやすい環境かもしれません。働きやすいというより、根性がつくので新卒から入るのはおす すめ。社員の割合も男...続きを読む(全550文字)
HOYA株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性の働きやすさ: 20代までなら働きやすい環境かもしれません。働きやすいというより、根性がつくので新卒から入るのはおす すめ。社員の割合も男...続きを読む(全550文字)
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【良い点】
接客業ではありますが、接客販売だけではなく数値管理・分析などが面白いと感じます。また店舗運営における人材育成を行うことで、他者の成長を通して自...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
接客販売業の中では年間休日数が多いため仕事とプライベートのバランスが取りやすいと感じます。シフト制ですので希望の日に休みをとることも可能です。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
結果・能力で評価される制度のため女性だからという理由での働きにくさは少ないと思います。社員で働き続けるだけでなく、短時間勤務者に雇用形態を変更...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
店舗異動も多いため多くの上司と出会いながら働くことができます。就業時間以外の付き合いが発生することが少なく、勤務時間内でのコミュニケーションを...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の管理職もちょこちょこいる。育休、産休の取得はしやすいほうだと思う。妊娠出産で辞める人は見たことがない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
会社のネームバリューがあり、歴史のある大きい会社なので急に倒産したりしないような安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンタ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
接客業の中では年収が高い方なのが良かった。新卒入社で4年で年収はかなり上がり、会社自体も年収を上げるような風潮なので、年収に関しての不満はなか...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年間休日数が接客業にしては多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるエリアによって有給取得が全くできないこともある。常に人手不...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大きい会社なので色々な経験ができると思います。他の部門やビジネスユニットに移動もできるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
比較的上司が話を公平に聞いてくれる。管理職がそのような教育を受けている可能性があります
【気になること・改善したほうがいい点】
結構な頻度で制...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大企業ですので規模の大きい仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なのでそれなにのプライドを持っていると思いますが、会...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
一定レベルの福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に問題ないレベルだと思います。もっと社員の健康診断などにお金をかけ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすいが上司によるかも。ゴールデンウィークや年末年始も比較的休みがとれます。部門にもよるが経理などは休みも出ないと行けない場合...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
日本の大企業で家族や親類からの信頼は高い。給料もそこそこ良く安心できる会社というイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
これから管理職になるための女性の研修があるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によるでしょうが、女性の管理職が少ないように...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
面接の時は部長2人です。きちんと話を聞いてくださり、やり取りもできる話しやすい方だと思います。グループマネージャーも優しい人でした、グループの...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
海外の仕事に携われるのがかなりポイントとなりますが、実力主義の会社なので、毎日バリバリ仕事やらないと重視組から外される可能性あるので、不安とス...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員個人が考えるキャリアに対して、それを開発する一助となるような目標を設定することは基本的にはありません。何かしら...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
売上高に対する利益配分と個人成績でボーナスで差がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスで差がつくため、業績が悪いと0円になる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
外資系メーカーを目指している。組織全体の収益は高いが部署によるところが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対する利益、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人事が有給休暇消化をアドバイスしている。優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトドアの強制参加などプライベートを持ち込...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
上位の役員が3年位で変わるため、方針方策が首尾良く変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
猛烈社員以外は給与の基本給がほぼ上がらない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育制度は整っているが、グローバルでの一律的なもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育訓練記録を残すための目的が多く身にならない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男性・女性の給与水準に最初は差がない。社内離婚もある程よい良さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇給は抑えられ、結婚出産...続きを読む(全84文字)
会社名 | HOYA株式会社 |
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フリガナ | ホーヤ |
設立日 | 1944年8月 |
資本金 | 62億6400万円 |
従業員数 | 35,702人 |
売上高 | 7626億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池田英一郎 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目10番1号 |
平均年齢 | 47.8歳 |
平均給与 | 821万円 |
電話番号 | 03-6911-4811 |
URL | https://www.hoya.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。