この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
独裁国家の様な社風で個人の意見は一切聞き入れられません。仕事に対して責任はあるが権利は何もないというのが 経営側のコンセプトにあり 各個人に対しても奴隷の...続きを読む(全157文字)
洛西ケーブルビジョン株式会社 報酬UP
社員・元社員による洛西ケーブルビジョン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に洛西ケーブルビジョン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
独裁国家の様な社風で個人の意見は一切聞き入れられません。仕事に対して責任はあるが権利は何もないというのが 経営側のコンセプトにあり 各個人に対しても奴隷の...続きを読む(全157文字)
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社員の人件費を大幅にカットした為(役員報酬だけはそのままですが)、辞めていった方も多くとにかく人手不足で、研修どころかサポートもほぼ無しと考えて下さい。新...続きを読む(全184文字)
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個人の仕事量の差がかなり大きく、ミスに対しての現場への責任追及が激しいので 社会経験の浅い方は続かない。新規に採用しても皆、短期で退職していくので、この頃...続きを読む(全164文字)
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この企業のようなケーブルテレビは今まで独占企業のようにぬるま湯につかり、営業もせず営業戦略もないまま存続してきた企業です。通信業界の法改正があり、NTTや...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
再就職支援等の制度が用意されていたことは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
公共放送に求められる在り方については様々な批...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
退職について、特に気になることはなく淡々と手続きはしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になる前の試験があった気がす...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的にはいい人たちが多かった。稀に癖のある人やパワハラ気味の人、などもいたが、それはどこでも同じだと思う。全体として見るときちんと昇進する人...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化を希望したが、拒絶。これまで使用する機会もなく滞留していた経緯も見て見ぬふり。
なんとか交渉して半分ほど消化。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育会ノリで、パワハラ・セクハラが横行していたため。
精神衛生上よくないと判断して退職しました。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員のレベルの低さ。
怒られらたくないから何もしない、役職が付いていようが責任を取りたくないからすぐに人任...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
きちんとした研修があり休みも取りやすかったと思います。研修期間がとても長く1ヶ月ほどあったと思います。約30人ほど一気に座学をします。学校の教...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種が一般事務しか選べなかったが、正確には営業職採用のカメラマン兼、記者でした。
気仙沼では普通ではあるが給料が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部しか分からないが、とにかく無駄な社内報告が多い。あとルール改正や社内規定が増える事で、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
単純にたまたま配属された局の人が上司含め良い人が多かったので、働きやすい今の環境を手放す事には若干の不安がありました。
局全体で早く帰ることを...続きを読む(全506文字)
会社名 | 洛西ケーブルビジョン株式会社 |
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フリガナ | ラクサイケーブルビジョン |
設立日 | 1976年8月 |
資本金 | 9100万円 |
従業員数 | 7人 |
売上高 | 3億2571万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西澤亨 |
本社所在地 | 〒610-1143 京都府京都市西京区大原野東境谷町2丁目5番地の7 |
電話番号 | 075-331-1411 |
URL | http://www.rcv.co.jp/ |
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